1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社シーエー・アドバンスの転職・求人情報
  6. サイバーエージェントグループの採用人事 ◎年間休日125日以上|安定した福利厚生の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社シーエー・アドバンス(サイバーエージェントグループ)サイバーエージェントグループの採用人事 ◎年間休日125日以上|安定した福利厚生(1173490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社シーエー・アドバンスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

サイバーエージェントグループの採用人事 ◎年間休日125日以上|安定した福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/11 - 2022/08/21)

サイバーエージェントグループの採用人事 ◎年間休日125日以上|安定した福利厚生
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
採用人事から「キャリアアップ」を目指しませんか?
サイバーエージェントグループでは、Web広告をはじめ、『ウマ娘 プリティーダービー』『グランブルーファンタジー』などのスマートフォンアプリ、『ABEMA』など、さまざまな事業を手がけています。

様々なジャンルで人気コンテンツを手がける一方、各事業で活躍するエンジニアが不足しています。

攻めの採用としてスカウトメールを送り候補者へ直接アプローチをしたり、面接の前にカジュアルな面談で事業の魅力ややりがいを伝えたり、様々な工夫をしながらサイバーエージェントのエンジニア採用を支えます。

その結果、「ニーズにマッチした候補者からの応募が増えた!」「無事入社してもらえました!」など、グループ社員から感謝の声も届きます。

採用人事としての業務は一からレクチャーさせて頂ければと考えておりますので、採用経験や知識は問いません。現在激化しているエンジニア市場の採用活動を通し、ITスキルを身に着けながら人事としての採用技術に挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
サイバーエージェントグループの採用人事 ◎年間休日125日以上|安定した福利厚生
サイバーエージェントグループのエンジニア採用に向けた応募者の最大化を行なうポジションです。外出のない内勤の仕事です。

<多様なエンジニアを採用します>
販促、AI、データ、広告、動画、ゲームなど、エンジニアだけでも80ポジションほどあります。グループ内でも様々な事業があるため、各事業の内容・フェーズに応じたエンジニアが求められます。

<主な業務>
■エンジニアへのアプローチ
中途採用の求人サイトを使い、登録しているエンジニアにスカウトメールを送信。面談まで進めていきます。現在は数を送るより、質を高めていこうと考えています。活躍しているエンジニアにインタビューし、体験談を紹介するのも質を高める施策の一つです。

■ターゲットの選定
サイバーエージェントグループで働く各部門のエンジニアの責任者から「こんな人を採用したい」という情報を収集。スキルや年収、職務経歴などを踏まえ、どんな人にアプローチするかなどを議論し、決定します。

■日程調整
応募があれば、応募者とエンジニアが参加する「カジュアル面談」の日程調整をし、面談に同席していただきます。

■本社とのやりとり
サイバーエージェントグループの採用を支援するため、本社の採用担当と連携や情報共有することも多いです。

■魅力を伝えるための業務
エンジニアにインタビューをしたり、スカウト文面の構成を考えたり、採用業務に必要な情報をインプットしたり、日々クオリティアップに努めています。ただサイバーエージェントグループで求人があることを伝えるのではなく、ターゲットに合った魅力を伝える役割を担っているため欠かせない業務です。

<魅力ポイント>
アプローチ方法や、スカウト文章の構成を変えるなどいかに候補者に振り向いてもらうかを考え作り上げていく楽しさがあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

高卒以上 <未経験、第二新卒、歓迎>

■様々な人とコミュニケーションがとれる方
└たとえば接客や販売、営業、カスタマーサポートなど、様々な人とやりとりしてきた経験があれば活かしていただけます。

◎広告やWeb業界、人事としての経験や知識は一切不要です。
◎社会人未経験の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎します!

――意欲重視の採用です!
業界最大級グループの社員として、未経験から成長性の高い企業で働けます。「成長業界に身を置きたい方」「活気のある会社で働きたい方」ぜひご応募ください!

――いずれかに当てはまる方歓迎!
・IT業界に興味がある方
・組織づくりに興味がある方
・生徒会長や部長などリーダーとしてチームをまとめた経験がある方
・目標達成への意識、成長意欲が高い方
・積極性・主体性のある方
・粘り強い方
・周囲を巻き込む力のある方
募集背景 <サイバーエージェントグループを支える採用アシスタントを募集!>
「沖縄のインターネット産業の未来を創る」というビジョンのもと、インターネット広告の制作や運用などを手がけている会社です。インターネット広告をはじめ、『ABEMA』『Ameba』などを展開するサイバーエージェントグループの一員として、順調に成長を続けています。

事業の成長に対し、事業を支える人材が不足しており、採用が急務となっています。そこで、2022年3月に、サイバーエージェントのエンジニア採用を加速させる専門部署を立ち上げました。この部署でご活躍いただける採用人事を【複数名】募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※入社後3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。
※正社員登用のチャンスあり!3ヶ月ごとにあなたのことをしっかり評価します。
勤務地・交通
【沖縄本社】沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F

◎転勤はありません。

<東京への出張もあります>
半年に1回ほど、東京渋谷にある本社(渋谷スクランブスクエア)に出張の機会があります。どんなエンジニアが働いているかも分かるので、採用業務の役に立つことでしょう。もちろん出張費は全額支給です!

<憧れの沖縄ライフを楽しもう!>
★利便性バツグンのエリア!
勤務地は沖縄の県庁所在地である那覇市。オフィスの周囲には商業施設や飲食店が多く、不自由なく生活できる環境が整う利便性の高いエリアです。1人暮らしの家賃相場は1Kで5万円前後。会社から1.5km圏内に住めば、「住ムーズ手当」月3万円が支給されます。

★U・Iターン歓迎!
休日には釣りやサーフィン、夕方からBBQを楽しむなど、みんな沖縄での生活を満喫中。年間休日が多めで、有休取得もしやすいので、休みを活用して長期帰省もできますよ!
交通
◎マイカー通勤OK!
ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間)
◎残業は月平均20時間程度です。
給与 月給18万5000円~25万円+各種手当

※経験や年齢、能力などを考慮して決定します。
※上記金額には46時間分・4万7226円以上の固定残業代が含まれています。超過分は、残業代を追加支給します。

<年2回の昇給チャンスあり!>
半期に1回、相対評価での査定を実施。年2回の昇給チャンスがあります。2020年度実績で、平均1回1万円のベースアップを達成。日々の頑張りがしっかり収入に反映されます。
年収例
240万円(24歳/2年目)
340万円(26歳/5年目)
休日休暇 <年間休日125日/5日以上の連休取得も可能!>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■休んで5(年間5日まで取得可能/2年以上勤務前提)
■F休(体調不良などの際に月1日取得可能/社内規定による)

<メリハリをつけて働けます!>
当社の有休取得率は90%以上、年間で平均11日取得しています。また、女性の働きやすい環境づくりにも力を入れており、産休取得率がほぼ100%。さらに体調不良などの際に月1日取得できるF休も好評です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで/社内規定による)
■出張手当
■住ムーズ手当(すむーずてあて/月3万円)※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合
■月間MVP表彰制度(インセンティブあり)
■フリードリンク・ドリンクサーバー完備
■服装・髪型・ネイル自由
■マッサージルーム ◎就業時間中、最大40分の施術を無料で受けられます!
■部活動支援(補助金を支給/フットサル部やテニス部などが活動中です)
■懇親会費補助(月4000円/人)※オンライン上の開催でも支給します。
■インフルエンザ予防接種(希望者は費用会社負担で受けられます)
■マイカー通勤OK
■駐車場手当(500円×出社日数)
■社内禁煙
■正社員登用制度
入社後の流れ ▼人事研修(2週間ほど)
Excelの使い方(スプレッドシート)、ビジネスメールのつくり方、スカウト作成の基礎などを学びます。エンジニア未経験向けの課題図書を読み、IT業界の基礎も身につけていきましょう。

その後は、実践に近い形の研修に移ります。たとえば、実際に架空のエンジニアの経歴を見て「この人ならどのポジションが向いているか?」を検討したり、欲しい人物像に合わせてスカウト人材をまとめたりします。教育担当とやりとりしながら、スキルと知識を高めていきます。

▼現場配属後
エンジニアや人事向けの外部セミナー、自社内の勉強会に参加するなど、エンジニア採用に役立つ知識を習得する機会を増やしていきます。
先輩の声 ■田代/25歳、女性
入社して採用人事を1年半経験し、2022年3月から異動してきました。

エンジニアの理解は後から身につくものだと思うので、意欲があれば採用人事経験は不問です。採用業務すべてを行なうのではなく、アプローチ~面談の設定までに絞られていますしね。ただ、入社後に勉強しないといけない部分が多いので、分からないことを分からないと素直に言えることが大切だと思います。

どんな職種でも採用を行なうにあたってスカウト業務は重要になるため、そういった知識やノウハウを学びたい方はちょうどいいと思いますね。

会社概要株式会社シーエー・アドバンス

会社名 株式会社シーエー・アドバンス
設立 2008年
代表者 代表取締役 内藤 貴仁
資本金 2000万円
従業員数 1221人(2023年1月時点)
事業内容 インターネット広告事業
メディア事業
ゲーム事業
クリエイティブ事業
ライティング事業
事業所 沖縄本社/沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F
大阪営業所/大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル18F
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル20F
関連会社 ■株式会社サイバーエージェント
■株式会社モノクラム
■CA ADVANCE VIETNAM Co., Ltd.
■CA Advance Guam, Inc.
企業ホームページ https://www.ca-adv.co.jp
採用ホームページ 株式会社シーエー・アドバンス 沖縄のインターネット産業の未来を創る
https://en-gage.net/ca-adv_recruit
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!