| 仕事内容 | パートナー管理 ◎東証プライム上場／年30万円相当分カフェテリアポイント付与／土日祝休み／賞与年2回 自社サービス『ベネフィット・ステーション』の加盟店拡大を図るための、外注先（法人・個人）の管理をお任せいたします。大きな裁量のもと、効率的に業務を行なえる環境です。【ベネフィット・ステーションとは？】 従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。 【具体的には】 ・ベネフィット・ステーションのサービス提案 ・外注先（法人・個人）の新規開拓、管理監督 └外注先とは、たとえばフリーランスの個人や営業代行を行なう法人など。 ・回収書面の内容確認、web公開のための入稿対応 【入社後の流れ】 ▼まずはスケジュール登録や勤怠管理、会社のことを学ぶ ▼OJTを通じて商品知識や仕事の流れを吸収 ▼全体像を理解した上で、以下のような実務を担当 ・新規および外注先獲得と管理監督 ・既存外注先のフォロー ・新規店舗や施設のリサーチ ・既存店舗への優待サービスの交渉・提案 ・紹介記事の確認・校正 ・結果集約とレポート資料作成 【仕事のポイント】 ◎大きな裁量がある セールススタイルやアプローチ先、1日のスケジューリングは自由。一人ひとりが大きな裁量のもとスピード感を持って業務にあたることができます。 ◎オンライン商談も可能 外注先と対等なパートナーシップを構築し、協力し成果をあげることが可能。オンライン商談も増えているため、限られた時間を有効的に活用できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointの基本スキル） ◎下記のような経験をお持ちの方は歓迎です。 └無形商材の営業経験 └外注先の管理経験 └外注先への交渉、提案経験 |
| 募集背景 | パソナグループの一員として、企業の福利厚生サービスを中心に様々なBPOサービスを展開している当社。当社の福利厚生代行サービス『ベネフィット・ステーション』は今では大手企業を中心に全国のあらゆる企業で利用されるサービスとなりました。 今後も更なる施設・サービスの拡充を進めたいと考えているため、このたび営業代行のパートナーを管理するポジションを増員することに。会員様がより多くの施設やサービスをおトクにご利用いただけるよう、加盟施設の増強や会員特典の向上により注力していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 交通
JR東日本「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給20万円～45万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし） └カフェテリアポイントは試用期間後に付与 ※管理監督者以下は残業代別途支給 【カフェテリアポイントとは？】 様々な選択肢の中から給付ポイント（年間30万円相当分）の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度です。 （例） 保養所・リゾートホテルの利用 レジャー施設の割引（遊園地、映画など） スクールの割引（英会話、料理教室など）他多数 年収例
初年度の想定年収 ：330万円～700万円
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| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12月30日～1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ※休暇制度充実 ■My Day休暇（誕生日休暇） ■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回） ■マイケアデイ（健康診断休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給）※管理監督者以下 ■役職手当 ■託児所・育児サポートあり（ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数！） ■社員持株会 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK |
| 配属先 | 社内では比較的新しいグループとなる「NeoWorks推進グループ」に配属となります。NeoWorksとは社内の働き方改革を推進することを目的に、新しいことをどんどん取り入れていく社内用語。外部のパートナーと協力しながら『ベネフィット・ステーション』の拡充に取り組んでいます。 外部パートナーと協力するからこそ、掲載先がドッと増えることも。そのため1日30ほどの書類が届いたり、多い時には50ほどの書類に対応したり。外部も含め、「人との連携」が何より大切な環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2023年5月末時点 |
| 主要取引先 | NTTグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／サイゼリヤユニオン／九州旅客鉄道(株)／全日本空輸共済会／ソフトバンクグループ／(株)電通／東海旅客鉄道(株)／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／パナソニック(株)／阪急阪神健康保険組合／東日本旅客鉄道(株)／(株)日立製作所／(株)ベルシステム24／丸紅(株)／三井住友カード(株)／(株)三井住友銀行／三越伊勢丹グループ共済会／(株)三菱ＵＦＪ銀行／(株)リコー／早稲田大学健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 経済産業省：健康経営銘柄2022認定（健康経営銘柄2018年より3度目） 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
株式会社ベネフィット・ワン（パソナグループ/東証プライム上場）のパートナー管理 ◎東証プライム上場／年30万円相当分カフェテリアポイント付与／土日祝休み／賞与年2回（1173477）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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