- 【事業内容】
- ■フィットネスクラブ事業 ■スポーツスクール事業 └テニススクール └スイミングスクール └その他スクール・セミナー ――続けられる楽しさ、身近にある安心。 スポーツを通じて、地域の明日をサポートしています。
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職種×勤務地
仕事内容 | ヘルスケアサービスの企画営業(エクササイズや健康プログラムなど)★個人ノルマなし/営業経験者歓迎! ■□お客さまに“元気”を届けていきます。従業員の健康維持に投資し、定着率や生産性などをアップさせる「健康経営」につながるヘルスケアサービスを企画・提案します。企業や官公庁、健康保険組合などの各種団体さまに、福利厚生のような形で導入していただきます。個人ノルマもないため、じっくりお客さまに寄り添えます。 ★POINT:提案しやすさはバッチリ! オフィスで行なえるエクササイズ、健康体力測定、健康運動指導士・管理栄養士・インストラクターによるセミナーやプログラムなど、サービスはさまざま。症状・悩み別に対応できる上に、「年1回」「毎月実施」などご要望に合わせてプランを組める点が喜ばれています。 <契約までの流れ> ▼ヒアリング 基本的に担当するのは、健康保険組合や企業で、職場の健康経営推進・安全衛生を担当するお客さま。定期的にお会いし(問い合わせが入るケースも)、サービスの感想や、「血圧の高い社員も増えていて…」など別のお悩みがないか伺います。継続的な利用や+αのサービス導入につなげることが役目です。 ▼つぎに提案 ヒアリングした課題やご希望(実施場所・人数・予算など)をもとに、お役に立てるサービスについて考え、資料にまとめて提案します。また、新しい企画をイチから考えることもOK。例えば「在宅勤務による肩コリを集中的にほぐせる体操はどうか?」など、アイデアを活かせます。 ▼そして受注 訪問・問い合わせから提案までは早ければ1~2日。新サービスを提案する場合は1~2週間ほど。受注したら、実際にセミナーやプログラムを担当する講師を決めて打ち合わせします。お客さまに何かあればすぐ相談に乗れるよう、当日は営業もできる限り立ち会います。 ※今後は事業拡大のため、どんどん新規開拓にも注力します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験・第二新卒の方、歓迎> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※何かしらの営業経験をお持ちの方は歓迎します。(必須ではありませんので、ご安心ください) ★健康や運動好きにピッタリ! まずは自分が興味を持てる仕事かどうかが大事です。スポーツの経験は問いませんが、ちょっとでも「健康や運動・スポーツに興味がある」という方なら、楽しく働けます。 ★就業ブランクは問いません。企画経験や接客経験があれば活かせます。 |
募集背景 | ▼一緒に「健康経営」を広めていきませんか? スポーツクラブの運営をはじめ、さまざまな領域で事業を展開し、年商7000億円を超える「バローグループ」の一員であるアクトス。全国190店舗以上のスポーツクラブの運営やフィットネス事業などを手がけることで、企業をはじめとするお客さまの健康を支えてきました。 社員の健康を考えた経営を行なう企業として、2019年度より『健康経営優良法人』に経済産業省から継続認定を受けています。そんな実績も強みに、これからもたくさんの企業に「健康経営」を広めていきたいと思っています。そこで、営業の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■岐阜県可児市下恵土4120
⇒転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎! <リモートワークも活用できます> 基本的に出社となりますが、特定の事情がある場合はリモートワークも可能です。たとえば… 【Case1:家庭の事情】 「子どもが熱を出してしまった」「親の介護が必要になった」といった場合は、ぜひご相談ください。家族の支えあっての仕事ですから、柔軟にリモートワークに対応します。 【Case2:仕事の都合】 たとえば「訪問先まで自宅から行った方が早い」といった場合など。出社することで時間がムダにならないよう、「始業時から・途中から」などのテレワークを承認します。 交通
<マイカー通勤OK/駐車場完備>
・名鉄広見線「日本ライン今渡駅」より徒歩15分 ・名鉄広見線「新可児駅」より徒歩16分 ・JR太多線「可児駅」より徒歩17分 |
勤務時間 | ■変形労働時間制(週平均実働40h) ⇒基本的に1日8h(9:00~18:00)の勤務ですが、営業活動により業務開始・終了時間が前後することがあります。 <残業少なめ> 健康診断が増える時期(6~8月、10~12月)は繁忙期ですが、残業は月10h以下。20hは超えません。昨年度実績は月平均7hです。 |
給与 |
■月給20万6000円~33万7000円+賞与年2回 ⇒経験・年齢・スキルなどを考慮して、当社規定により優遇します。 ※残業があった場合は時間外手当を100%支給します。 ※昇給チャンスもあるため、仕事の頑張りは収入アップにつなげます。 年収例
<モデル年収>
390万円/入社3年目・29歳(主任) 450万円/入社5年目・35歳(係長) |
休日休暇 | <年間休日113日> ■週休2日制(土日休み) ■特定休日(3月、7月、11月に各3日ずつ付与) ⇒希望の時期を指定してお休みいただけます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休(男女ともに取得・復帰実績あり) ⇒復帰して働く社員が多数います。復帰後の時短勤務もOK。女性社員の取得率は100%です! ★「6~7連続休暇」取得制度あり(上期・下期) 6連休だけでなく、7連休を取得している社員も多数います。6連休の取得率は全体の8割を超えています。社員の健康も大切にしたいため、しっかりとリフレッシュしてください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■労働組合加入(アクトスユニオン) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外勤務手当(100%支給) ■住宅手当(月1万円)※世帯主本人に限る。 ■役職手当 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社宅制度 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■テレワークOK |
一緒に働く仲間 | <ヘルスケア事業課への配属です> こちらには、営業のほか、健康運動指導士、管理栄養士、アシスタントスタッフが在籍。20代が1名、30代が5名、40代が3名で、全員が中途入社。異業種から中途で入社した場合に不安なことなども、しっかりと把握しているので、安心して仲間に加わってください。 他にも、当社運営のスポーツクラブで働くインストラクターや、社外の保健師などさまざまな人と連携します。サービスの企画においても各専門分野の人たちの意見を参考にできるなど、チームワークもバッチリ。「健康やスポーツ関係の仕事に就いたことはない」という人でも安心です。 |
入社後の教育 | ▼まずはオリエンテーションを実施。 ヘルスケア産業や、当社のビジネスへの理解を深めるところからスタート。その後は、先輩がOJTで仕事を一つひとつ教えていきます。実際に先輩の訪問や提案に同行しながら、営業マナー、仕事の流れ、お客さまとの話し方など、イチから学べるのでご安心ください! ▼少しずつ、営業にチャレンジ。 先輩が行なう案件を一緒に進めてみて、営業の実務に慣れていきます。「お客さまはどんな課題を抱き、そこに対してどんな解決策を企画するのか」といったノウハウも養えますので、少しずつ企画の面白さも味わえるようになるはず。3~6ヶ月ほどあれば、ひとり立ちできると思います。 |
会社名 | 株式会社アクトス |
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設立 | 1998年1月 ※創業:1984年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 横山 悟 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2210名 ※正社員390名(2022年3月時点) |
売上高 | 98億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■フィットネスクラブ事業 ■スポーツスクール事業 └テニススクール └スイミングスクール └その他スクール・セミナー ――続けられる楽しさ、身近にある安心。 スポーツを通じて、地域の明日をサポートしています。 |
事業所 | 【本社】 岐阜県多治見市大針町661-1 【本部】 岐阜県可児市下恵土4120 【店舗】 ■北海道 札幌市 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 ■岐阜 恵那市、岐阜市、可児市、大垣市、各務原市、多治見市 ■愛知 名古屋市、安城市、春日井市、瀬戸市、大府市、一宮市、半田市、長久手市、常滑市、豊橋市、丹羽郡、尾張旭市、刈谷市 ■三重 桑名市、四日市市、津市、名張市、伊勢市(FC) ■静岡 磐田市、浜松市、静岡市 ■近畿 彦根市、明石市、尼崎市、神戸市、芦屋市、加古川市、堺市、姫路市 ■中国・四国 倉敷市、今治市、松山市 ■九州 福岡市 ■東北・北信越 盛岡市、上田市、高岡市、金沢市、上越市、福井市、富山市 等 |
関連会社 | 《バローグループの企業》 株式会社バローホールディングス、中部薬品株式会社、中部流通株式会社、株式会社タチヤ など |
企業ホームページ | https://sc1.axtos.com/ |
株式会社アクトスのヘルスケアサービスの企画営業(エクササイズや健康プログラムなど)★個人ノルマなし/営業経験者歓迎!(1173432)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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