- 【事業内容】
- メディカル事業部 旅客事業部
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 配車事務(アーティストや芸能人の送迎を支えます)★住宅手当や家族手当あり│残業月平均20時間以下 主にライブやイベントなどに出演するアーティストや芸能人、スタッフの送迎を行なう当社。あなたには、ドライバーのスケジュール管理のほか、依頼元であるプロモーター会社さまや、ドライバー業務を委託する委託先企業さまとのやり取りをお任せ。入社後は先輩と一緒に、できることから取り組みましょう。【配車の流れ】 ▼依頼内容を確認し、システムに入力 プロモーター会社さまから、メールでご依頼が来ます。指定車種、場所、台数、人数などを確認し、配車管理システムに内容を入力。空いている車とドライバーを確認します。1日の対応件数は、多いときで約40~50件。依頼が来るタイミングは、約2ヶ月前~当日とバラバラです。 ▼配車のスケジュールを組み、ドライバーや委託先に連絡 保有する車の台数は20台。ドライバーは6名います。システムを見て、「依頼にある指定車種がない」「対応できるドライバーが不在」「30~40台と多くの車が必要」といった場合には、ドライバー業務を委託する企業さまに連絡をし、車とドライバーを確保します。委託先は70社ほどあり、やりとりもスムーズです。 ▼請求処理をして完了 当日稼働した分の請求書を作成し、プロモーター会社さまに送信。システム上に入力をするだけで作成できるため、難しくありません。 ※ゆくゆくは、大型イベントなどの現地で誘導業務もお任せします。 ★スケジュールの組み立ては、まるでパズルです。 「台数を5台増やしてほしい」「時間を1時間早められませんか?」といった、突発的なご依頼の変更も起こります。そんなときこそ、配車事務の腕の見せ所。動かせない予定の合間を縫って、スケジュールを上手く組み立てていきます。また、対応できる委託先を探すスピーディな動きも大切。無事に手配を完了させることで信頼につながります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒 歓迎!> ★学歴や就業ブランク、転職回数は不問です。 ★意欲重視の採用です。入社後は先輩がサポートするため、未経験から活躍できます。 ▼こんな方はぜひご応募ください! ・物流や配送の仕事に関わっていた方 ・自分で考えて取り組める仕事がしたい方 ・人から感謝されることにやりがいを感じる方 ・未経験からデスクワークデビューをしたい方 |
募集背景 | ▼依頼数増加につき、増員募集します。 芸能人の方をメインに送迎を行なう旅客事業のほか、メディカル事業部など多角的な事業展開を行なってきた当社。ただお客様を安全に送迎するだけでなく、社内でのきめ細かなサービスを追求してきました。その結果、気遣いや接客を評価され、リピートしてくださるお客様も徐々に増えてきました。そこで今回、今後も増え続けるご依頼に応えていくために、配車事務を増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市中央区東高麗橋2-12 アバンダント釣鐘1
※転勤はありません。 交通
京阪電気鉄道京阪本線・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給21万円~ ※前職の給与や年齢、能力を考慮の上、加給優遇します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分│3万8000円~)を含みます。 ※実際の残業は月20時間以下ですが、万が一30時間を超過した場合には追加支給します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日~10日/シフト制)★シフトは希望を考慮します。他のスタッフと調整の上、土日休みも可能です。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与あり ※業績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■時間外手当(超過分) ■職能手当 ■住宅手当(2万円/月) ■家族手当(配偶者:5000円、子1人:1000円/月) ■社内禁煙 ■資格取得支援制度(国家資格である「運行管理者」の取得にかかる費用を、会社が全額負担します) |
配属部署 | ▼コミュニケーションの盛んな職場です。 一緒に働くのは、20~30代の男性社員2名。ドライバーをはじめとした他部署のメンバーと協力する場面も多く、社内は和気あいあいとした雰囲気です。また、社内の年齢層は20~50代で、中途入社者も多数。中途入社の方もすぐになじめる環境なので、安心してお越しくださいね。 |
入社後の流れ | ▼先輩と一緒に実務を進めます。 入社後は、配車事務の先輩と一緒に業務に挑戦。まずは、配車管理システムの操作を教わり、先輩のサポートを受けながら実際のスケジュール管理に取り組みます。その後、少しずつプロモーター会社さまや委託先の企業さまとのやり取りもお任せ。3ヶ月ほどかけてじっくり流れを掴んでいってください。わからないことがあれば、遠慮なく先輩に質問をしてくださいね。 ▼役職者へのキャリアアップも可能です。 会社の費用負担で、国家資格である「運行管理者」を取得可能。資格を取得できれば、課長⇒係長…と着実に昇進できます。もちろん、給与や役職手当も上がるため、収入アップも叶います。 |
会社名 | 株式会社ワールドリンク |
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設立 | 2012年4月 |
代表者 | 専務 佐々木准 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 15名(2022年7月現在) |
売上高 | 5億5922万円(2021年12月期実績) 4億6071万円(2020年12月期実績) 2億9266万円(2019年12月期実績) |
事業内容 | メディカル事業部 旅客事業部 |
事業所 | 本社/〒540-0039 大阪市中央区東高麗橋2-12アバンダント釣鐘1 |
企業ホームページ | http://www.j-wlink.com/ |
株式会社ワールドリンクの配車事務(アーティストや芸能人の送迎を支えます)★住宅手当や家族手当あり│残業月平均20時間以下(1173430)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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