| 仕事内容 | 病院のITヘルプデスク（創立50年以上／医療知識は不問）★賞与年2回・退職金・診療費減免制度あり ＜ITの面から、医療現場に変化を＞20種類の診療科を備えた総合病院「新東京病院」をはじめ、1日の来院者数が計1000人以上となる「新東京ハートクリニック」「新東京クリニック」にて、ヘルプデスクを担当。忙しい医療現場で働く職員たちが、仕事しやすくなる環境を整えることがミッションです。 ■□職員の「困った」を解決！ 「PCが故障した」「プリンターが詰まった」「ネットにつながらない」など、看護師やコメディカルスタッフ（医師以外の医療従事者のこと）、医療事務などから舞い込む問合せに対応。トラブルの原因を把握して元通りにします。問合せは電話がメイン。平均1日10件ほどです。 ■□院内の「改革」にも挑戦！ たとえば医療まわりのシステム更新ができていない、レーザープリンターなど機器の運用コストが高い、紙の業務を減らしたい…など。職員の業務効率アップやコスト削減につながる課題解決に挑戦します。システムバージョンアップや、それに伴う開発会社とのやりとりも行ないます。 ■□持てる「裁量」が大きい！ 「この範囲までしか手をつけてはいけない」と決まっていません。システムやネットワーク、さらにはセキュリティ面に至るまで、「ここも直せそうだ」と考えてOK。自ら先頭に立ち、各部門へのヒアリングや調整を行ないながら、改善を進められる点が魅力的です。 ＜ゆくゆくはIT関連のスペシャリストに＞ 院内講演会での大型プロジェクターや講堂AV機器の操作、入退職時のPC・メールアドレス管理、電子カルテのマスター更新など、幅広いことに挑戦してスキルを磨いていただけます。将来は、「管理職」として活躍してほしいとも考えています。 ※システム課は4名。特定の研修はありませんが、困ったときは協力し、バックアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界未経験・第二新卒の方、歓迎！＞ ■専門卒以上（学科不問） ■ヘルプデスクの実務経験をお持ちの方（業種不問） ⇒医療業界の経験やブランクは問いません。未経験でも、しっかりと周りの人に向き合い、丁寧にコミュニケーションをとって課題解決に取り組む姿勢があれば大丈夫です！ ▼こんな方もぜひご応募ください。 ・今まで以上にスキルアップをしたい方 ・経験を活かして医療業界で活躍したい方 ・院内ヘルプデスクの経験を持っている方 ・病院関係の業務を手がけたことがある方 ・相手の目線に立って仕事できる方 ――など |
| 募集背景 | ＜組織内に、新しい風を＞ 創立から50年以上の歴史を持つ新東京病院。特に心臓の医療に関しては、世界を見渡しても屈指の実績を誇ります。時代に合わせて柔軟な組織体制の変化を進めながら、患者様に対してより質の高い医療サービスを提供する環境づくりに邁進してきました。 そんな当院のシステム課では現在、ベテランメンバーが中心となって活躍中。その一方で、新人さんの教育に力を入れているため、院内の課題解決を率先して進めてくださるポジションが必要になっています。そこで、経験者の方をお迎えしたいと考えました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■下記の病院をローテーションにて勤務していただきます。
＜新東京病院＞ 千葉県松戸市和名ケ谷1271番 ＜新東京ハートクリニック＞ 千葉県松戸市根本474-1 ＜新東京クリニック＞ 千葉県松戸市根本473-1 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
……新東京病院……
JR・新京成電鉄各線「松戸駅」および「東松戸駅」より、下記路線バスを利用できます。 ■「松戸駅バス乗り場」をご利用の場合 1番線発「松戸新京成バス 新東京病院行き」乗車「新東京病院」下車徒歩0分 1番線発「松戸新京成バス 新東京病院経由三矢小台行き」乗車「新東京病院」下車徒歩0分 ※松戸駅東口より徒歩2分「無料シャトルバス乗り場」発のシャトルバスも利用できます。 ■「東松戸駅バス乗り場」をご利用の場合 4番線発「松戸新京成バス 松戸駅東口行き」乗車「如来堂前」下車徒歩5分 4番線発「松戸新京成バス 松戸駅東口行き」乗車「庚申塔前」下車徒歩5分 ……新東京ハートクリニック…… JR・新京成電鉄各線「松戸駅」より徒歩2分 ……新東京クリニック…… JR・新京成電鉄各線「松戸駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | ■8:30～17:15（実働8時間） ※月1～2回程度ですが、日曜日の当番業務をお任せする場合もあります。 ※夜間帯の業務はほぼありません。 |
| 給与 |
■月給18万4300円～37万480円＋賞与年2回 ⇒あくまで最低金額です。経験・スキル・年齢なども十分に考慮して決定します。 ※月給は一律支給の住宅手当（1万円）・資格手当（6000円）を含む。 ※残業した場合は、時間外勤務手当を全額支給します。 年収例
470万円／入社9年目（40歳）
340万円／入社4年目（27歳） 300万円／入社1年目（23歳） |
| 休日休暇 | ■4週8休制（メンバーみんなで休みを譲り合って調整しています） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■季節休暇（6日間の休日を、お好きな時期に使っていただけます）※初年度は6日でない場合があります。 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月）※業績・人事考課による ■賞与（年2回／6月・12月）※業績・人事考課による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■交通費支給（非課税限度額まで） ■時間外勤務手当（100%支給） ■家族手当（配偶者：月7000円／第1子：月5000円、第2子以降：月3000円） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■診療費減免 ■社員食堂 ■敷地内禁煙 ■セコムワンダードリーム（会員制サービス／会費は全額当院が負担） ⇒国内・海外のホテル・スポーツ・レジャー施設等の割引、チケット購入などお得に利用可能！ ＜スキルアップ支援もご用意＞ ■資格取得支援制度 ■各種研修会、学会参加への支援制度あり ⇒上記支援は一例です。社員のステップアップを応援していますので、他にも、希望のセミナーや取得したい資格があれば積極的に申請してください。都度、適切な支援内容を検討します！ |
| 配属部署 | ＜「システム課」への配属となります＞ こちらでは4名が活躍中。50代の男性が3名と、20代の女性（新卒）が1名です。管理者の臼井を中心に、院内のシステムまわりのあらゆる業務を担っており、「医療」と「IT」の連携がより重要になっている近年は、特に期待がかかっている部署となっています。 少数精鋭の体制なのでメンバー同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい点も魅力でしょう。今回お迎えする方は経験者なので、特別な教育はご用意していませんが、なにかあればベテランのヘルプデスクが相談に乗るなど、みんなで一丸となって働く体制です。 |
| 会社名 | 医療法人社団誠馨会 |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月（創立：1968年4月）※創立54年目 |
| 代表者 | 病院長 中村 淳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1020名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | 医療サービス ＜施設概要＞ ■病床数：430床 ■診療科目：内科／心臓内科／消化器内科／消化器外科／外科／心臓血管外科／脳神経外科／脳神経内科／整形外科／麻酔科／形成外科／皮膚科／泌尿器科／放射線科／糖尿病内科／乳腺外科／呼吸器外科／リハビリテーション科／救急科／美容外科／耳鼻咽喉科・頭頚部外科／眼科 |
| 事業所 | ■新東京病院 千葉県松戸市和名ヶ谷1271 ■新東京ハートクリニック 千葉県松戸市根本474-1 ■新東京クリニック 千葉県松戸市根本473-1 ■新東京病院保健事業部 千葉県松戸市松戸新田579-23 |
| 企業ホームページ | https://www.shin-tokyohospital.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 新東京病院 患者さんとご家族を第一に、思いやりのある医療を提供しております。東… https://en-gage.net/shin-tokyohospital_saiyo |
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