- 【事業内容】
- システム基盤ソリューション全般 ■コンサルティング ■提案、要件定義 ■インフラ設計、構築 ■システム設計、開発 ■ネットワーク設計、構築 ■運用、管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎月給30万円以上／年休128日／年収20%アップを確約！／リモート案件多数！ 公共系・省庁・エンタメ系、金融系などの幅広いプロジェクトにて、インフラの設計や構築業務をお任せします。【上流工程で、さらなるスキルアップが目指せます！】 「すべてのプロジェクトにおいて、設計から携わること」が、当社のポリシー。要件定義から関われる機会も多く、上流工程でインフラエンジニアとしてさらにスキルを磨くことができます。 ＜プロジェクト例＞ ◆クラウドシステム要件定義 ◆通信業者システム仮想化プロジェクト ◆サーバクラウド移行 ◆遠隔地災対環境設計 ◆官公庁基幹システム ◆カード会社ログ査閲システム ◆金融機関業務システム ◆教育関係システム ◆ベンダー仮想基盤システム ◆エンターテインメント系システム提案 ＜開発環境・業務範囲の一例＞ ◆環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ◆環境：ログ査閲システム ・OS：Windows Server ・プロダクト：CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語：VBS ・役割：方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約：受託 ◆環境：官公庁システム ・OS：AIX, RHEL ・プロダクト：Splunk, Postfix, Sophos ・言語：Shell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：受託 ◆環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 ◎その他にも、様々な業界でクラウドや仮想化案件の提案・設計・構築を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■インフラエンジニアの経験をお持ちの方 （設計・構築・運用保守いずれかの経験でOK！） ⇒学歴や資格、年数は問いません。要件定義、設計、構築など上流工程から携われるプロジェクトが多数。「運用保守だけのエンジニアからステップアップしたい」「上流工程で経験を積みたい」という方、ぜひご応募ください。 ⇒もちろん、すでにインフラの設計構築などの経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。また各種プロダクト（ミドルウェア・ツール）経験をお持ちの方も、その経験が活かせます。 |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用を行います！】 エンジニア出身の布施が、2017年に立ち上げた当社。ITコンサルティングやインフラ設計・構築、システム開発などを行い、業種を絞らずプロジェクトを手がけています。設立から数年で40名まで人員数を増やしてきましたが、さらなる規模拡大を実現するにはエンジニアの増員が必要不可欠です。このような背景から、今回新たなメンバーをお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるプロジェクト先
※通勤時間・希望を考慮して決定します。 ※転居を伴うプロジェクトはお任せしません。 ※案件によって、リモートワークが可能。現在は8割の案件でリモートワークを実施中です。 ＞＞＞プロジェクト先の例 ■東京都（23区内）／田町、中野、浜松町、新宿、八重洲、高田馬場、門前仲町、赤坂見附、五反田、晴海など ■東京都（23区外）／府中・三鷹など ■神奈川県／横浜・川崎など ■千葉県／海浜幕張など ■埼玉県／大宮・浦和など ＞＞＞本社 東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／地下鉄「大門駅」・「御成門駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により、勤務時間が若干異なる可能性があります。 ※残業は、全社月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
【当社に入社した転職者全員が年収アップを実現！前職と比べて2割以上高い年収を得ています！】 月給30万円～55万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給にはみなし残業代（10時間分、2万1800円～3万9900円）が含まれています。 ※みなし残業を超えた超過分は別途支給します。 ＜転職して収入をアップさせた事例＞ ◎インフラの運用・保守を手がけていたメンバー（経験2年／27歳）⇒月給25万円が30万円に！ ◎インフラ構築をしていたメンバー（経験5年／32歳）⇒月給29万円が34.8万円に！ 年収例
418万円／26歳、入社1.5年
525万円／30歳、入社3.5年 608万円／35歳、入社3.5年 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■有給休暇（希望日に取得できるようチーム内で調整しています。また、有給休暇は翌年まで積み立てが可能です。半日もしくは時間単位で取得できる制度もあります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業を超えた超過分を支給） ■退職金 ■クラブ活動（フットサル、自転車、ダーツ ※メンバーを集めて新クラブを立ち上げてもOK！） ■親睦会（2ヶ月に1回開催。これまでにはBBQや屋台船を楽しむイベントを開催しました） ※現在自粛中ですが、状況をみて再開する予定です。 |
| 教育制度 | チーム単位でプロジェクトに取り組むため、業務を通じてスキルアップに向けた支援を行います。たとえば、先輩エンジニアのもとで設計書や構築の手順書を作成したり、過去の設計書をベースに設計の仕方を指導したり、といったイメージ。実際に「運用経験しかなかった」という社員も、当社で設計・構築に挑戦しています。不明点はすぐに質問できますのでご安心ください。 ★リーダーのポジションも目指せます！ チームリーダーになればマネジメントに携わることも可能。キャリアの幅を広げるためにも、ぜひリーダーのポジションを目指してください。これからの組織を担っていく存在として、あなたの成長に期待しています。 |
| 配属部署 | 従業員40名全員がエンジニアです。ちなみに、代表の布施も元エンジニア。現場の気持ちを理解した経営者が、エンジニアを率いています。社員の平均年齢は30歳。マネージャーは30代半ばで、年齢層の近いメンバーたちがチームを組んで働いています。フットサルや自転車などのクラブ活動を一緒に楽しむなど社員同士の仲も良好。2ヶ月に1回開かれる親睦会では、他チームのメンバーとも交流を深めています。 ★コミュニケーションが盛んです！ プロジェクトチーム内での日々のコミュニケーションはもちろん、代表ともオンラインで打ち合わせ・評価面談などを行っています。チャットで不明点を聞くこともできますので、ぜひ活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社ビルドイット |
|---|---|
| 設立 | 2017年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 布施 幸二 |
| 資本金 | 250万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | システム基盤ソリューション全般 ■コンサルティング ■提案、要件定義 ■インフラ設計、構築 ■システム設計、開発 ■ネットワーク設計、構築 ■運用、管理 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F |
| 企業ホームページ | https://www.build-it.co.jp/ |
株式会社ビルドイットのインフラエンジニア ◎月給30万円以上／年休128日／年収20%アップを確約！／リモート案件多数！（1173371）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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