仕事内容 |
設計アシスタント “初心者コース”は、手に職をつける第一歩。
●○じっくりペースで、「手に職」をつけてみませんか?○● お任せするのは、医療機器や産業機器などの設計・開発を手伝う業務。専門的で難しく感じられるかもしれませんが、簡単なお仕事から任せていきますので、着実にスキルを磨けます。先輩メンバーに、知識や技術を教えてもらいながら、仕事に取り組んでください。
≪具体的な業務≫ ◆産業用大型インクジェットプリンタヘッドの開発補助 装置の試作品組み立てと、性能評価(安全試験など)を行ないます。慣れていただいた後、簡単な電気or機械図面のCAD入力などもお任せします。 ◆医用治療器具の電気設計補助 開発中のレーザメスの治験用データ取得、及び簡単なアナログ回路の評価や実験データまとめなどをお願いします。 ◆医用内視鏡のハードウェア評価 主に、装置の試作品組み立てと性能評価(安全試験など)を担当。慣れた後は簡単な電気or機械図面のCAD入力なども行なっていただきます。
◎メンバー皆で、新人を育てる風土があります。そのため、全く知識や経験がなくても問題ありません。先輩社員からの指導を受けながら業務に取り組めるので、仕事を通じてスキルを磨くことが可能です。また、将来、技術者として活躍することもできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
30歳くらいまで ≪未経験・第二新卒 大歓迎!≫ ■理工系の短大・学卒またはそれに準ずる電気・機械工学知識を習得されている方 ◎実務経験は必要ありません!求めているのは「手に職をつけたい」という気持ちだけです。入社後は、メンバー皆で手厚くサポートしていくので、どうぞご安心ください。
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募集背景 |
大手メーカーからの案件増加に伴い、新メンバーを募集!
医療・産業機器、ケータイ・デジカメなどの設計・開発を手がけているサプル。業績は順調に伸びており、エンジニアリング事業部の売上高は2年連続で対前年比150%以上を記録しました。大手メーカーから依頼される案件も増加中で、アシスタント業務も増えてきている状況です。そこで今回、新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※雇用形態はご希望と経験内容などを加味して、ご相談に応じます。 ※契約社員から正社員への登用(6ヶ月~1年後)も積極的に対応します。 ※試用期間は6ヶ月。尚、その間の給与・待遇等に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都八王子市 ※遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による) ※八王子地区以外への転属はありません。
交通
■八王子営業所(面接地も兼ねています) JR中央線「豊田駅」より徒歩1分 ※実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクトによって異なります。 |
給与 |
月給23万円以上(正社員の場合) 時給1400円以上(契約社員の場合)
※原則として前職給与以上にてお迎えします。 ※経験をお持ちの場合は、内容により優遇します。 ※交通費・残業手当(全額支給:15分単位)別途支給
年収例
■25歳/年収400万円 ■30歳/年収500万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇 ※その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり ◎年間休日:122日 (2006年実績) ◎有給消化率90%、3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給、出張手当、役職手当、資格手当 ■保養所あり(健保組合保有)、私服勤務可 ※法人契約にて簡易保険に加入しました。個人負担はなく、メリットとしては、簡易保健施設の割引利用をはじめとするサービスが受けられます。 |
資格手当一例 |
※各自の取得資格に応じて、毎月5000円~1万円(上限:月3万円)の資格手当を支給しています。その他の資格については、面接時にお問い合わせください。
デジタル技術検定1級/デジタル技術検定2級/第一種電気主任技術者/ラジオ・音響技能検定 第二種電気主任技術者/電気通信主任技術者/システム監査技術者/デジタル技能検定 システムアナリスト/プロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニア/ソフトウェア開発技術者 テクニカルエンジニア/情報セキュリティアドミニストレーター/基本情報処理 他 |
配属部署・教育制度 |
医療用装置・産業用装置の開発部署に配属となります。ベテランエンジニアが多数在籍しているので、彼らからどんどん知識や技術を吸収できます。わからないことがあれば、彼らに何でも聞いてくださいね。
さらに注目すべきは、月1~2回ほど実施されるEL(エレキ)ミーティング。これは、チーム単位で興味ある分野への理解を深めようという試みで、“障害物を避けて走る自走式四輪模型”や“USBポートを利用した冷却装置”など、遊びを取り入れながらモノ作りを楽しんでいます。様々な経験をもつ他プロジェクトのメンバーと交流を深め、広い視野と深い洞察力を養えると評判のミーティングです。
■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当(5000円~3万円)を支給します。
■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。
■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。
■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。 |
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