勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 販売スタッフ（店長候補） 四季の変化を感じながら、働いてみませんか？全国の百貨店に出店している青果専門店『八百一』の店舗運営業務をお任せします。野菜・果物の陳列や、品質・在庫管理、接客・販売など、幅広い仕事があります。 【一日の流れ】 ▼出社後は10時からの開店に向けて、陳列などの準備を行います。陳列のポイントは見栄えのするレイアウト。季節感や鮮度のよさがきちんと伝わるようにします。 ☆『八百一』では、陳列台をステージ台と呼び、青果物の陳列は演出と考えています。 ↓ ▼営業時間中は、品切れにならないように随時「品出し」を行います。また、値段や産地、旬の青果物を紹介する「声出し」を行うなど、店舗に活気が出るように積極的に行動していきます。 ☆『八百一』では、お客様とのコミュニケーションを重視。質問に答えたり、調理法をアドバイスしたりと、お客様に安心してご購入いただけるようにしています。 ↓ ▼閉店後は在庫の確認や、お客様から得た情報をふまえたレイアウト変更などを行います。 ☆『八百一』では、１日１万5000点～２万点にも及ぶ商品を販売。100人のお客様が来られたら、100人のお客様に買っていただけるような店舗づくりを目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 30歳までの方【実務未経験・第二新卒の方、大歓迎！】 ■□以下の方を求めています□■ ◎体を動かして仕事がしたい方 ◎お客様からの「ありがとう」に喜びを感じられる方 ◎店舗運営に携わってみたい方 ◎チームワークを重んじて仕事ができる方 |
| 募集背景 | 新規出店を予定！ 販売体制の強化のために増員募集を行います。 2008年２月から３月にかけて、東京１店舗、神奈川１～２店舗の新規出店や、愛知にある店舗のリニューアルオープンを控えている当社。そのため、より販売体制を強化するために、新しい仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間２ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
関東・中部・関西・中国・九州エリアにある店舗（★Ｕ・Ｉターン大歓迎！）
※勤務地は希望を考慮します。 ◎関東 東京／丸井北千住店、丸井国分寺店、高島屋東京店、東武池袋店（08年２月ＯＰＥＮ） 神奈川／丸井海老名店、小田急新百合ヶ丘店、ラゾーナ川崎店 ◎中部 愛知／ＪＲ東海高島屋、丸栄百貨店、松坂屋豊田店 岐阜／高島屋岐阜店 三重／近鉄四日市店 ◎関西 京都／高島屋京都店、近鉄桃山店 大阪／近鉄阿倍野店、高島屋堺店、高島屋大阪店、近鉄枚方店 滋賀／草津近鉄百貨店 奈良／近鉄奈良店、近鉄生駒店、近鉄橿原店 和歌山／近鉄和歌山店 ◎中国 岡山／高島屋岡山店 ◎九州 福岡／小倉伊勢丹店 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 8:30～17:45（実働７時間40分） |
| 給与 |
月給21万円以上 ※能力や経験などを最大限に考慮の上、優遇します。 ※試用期間中（２ヶ月）は、月給18万5000円以上になります。 |
| 休日休暇 | 月８日以上（ローテーション制） ◎年間休日 101日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年１回、賞与年３回、交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備、 残業・皆勤手当、販売員手当、退職金制度、エプロン・ワイシャツ貸与 ★表彰制度が充実！ ずっと意欲的に働ける環境です。 ◎最優秀店舗賞 ◎接客優秀者賞 ◎御用を聞いたで賞 ◎いつも元気で賞 ◎チャレンジャー賞 ◎ふんばったで賞 ◎リーダーシップ賞 ◎イベント賞 |
| 社員インタビュー | 古谷 友宏／『八百一』高島屋東京店 大学卒業後、レジや看板を取扱っている商社に入社。そこで営業の仕事をしていました。しかし、会社自体にルーズな体質があったため、将来に不安を感じたのです。できれば、仕事を通じて成長したい。そんな強い想いがありましたので、新しい道を探すことを決意しました。 そして、入社したのが当社。最初は大変でしたね。野菜って重いじゃないですか。だから、毎日、腕がパンパンに張っちゃって。でも、先輩から「この段階さえ乗り越えれば、頑張れる」というアドバイスをもらって、何とか頑張りました。その甲斐もあり、いつ頃からかは忘れましたが、入社して１年２ヶ月経った今では、全然平気になりました。 |
| 配属部署・教育制度 | １店舗につき、５名～10名の社員と15名程度のパート・アルバイトが働いています。当社が大切にしているのは、チームプレー。みんなで声を出し合うことで店舗に活気が溢れ、お客様が訪れやすくなり、お客様が増えることでさらに活気が溢れる。そんな相乗効果が生まれます。あなたもチームの一員として、店舗を盛り上げてください。 【ＯＪＴ研修】 仕事を通じて陳列方法や接客について覚えていただきます。分からないことがあれば、先輩社員に相談して、一つ一つ着実に身につけてください。また、研修用の模擬店舗を用いて、陳列の勉強も行っています。 【農場研修】 自社所有の栽培農場『八百一の郷』で研修を実施。生産現場に触れることで野菜への知識を深めていただきます。また、社長による勉強会も開催。会社の理念や個人目標の立て方などの講義を行います。他店舗の仲間とも交流できる貴重な機会です。 【考え方勉強会】 「お客様視点に立った経営」を基本とする当社の考え方や理念を深く理解すると共に、個人の課題についてもしっかりと考える場として定期的に行っています。 |
| 会社名 | 株式会社セントラルフルーツ |
|---|---|
| 設立 | 1974年３月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／田中 勝三 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500名（正社員200名） |
| 売上高 | ★年々、順調に売上を伸ばしています。 153億円（2008年２月期実績） 対前年比114％ 134億円（2007年２月期実績） 対前年比106％ 126億円（2006年２月期実績） 対前年比111％ 113億円（2005年２月期実績） 対前年比113％ 100億円（2004年２月期実績） |
| 事業内容 | 青果専門店「八百一」の運営 |
| 事業所 | 本社／京都市下京区西七条西八反田町８番地 事業所／東京都大田区山王２丁目３番10号 ◎関東 東京／丸井北千住店、丸井国分寺店、高島屋東京店、東武池袋店 神奈川／丸井海老名店、小田急新百合ヶ丘店、ラゾーナ川崎店、 さいか屋川崎店、丸井溝口店、さいか屋藤沢店 ◎中部 愛知／ＪＲ東海高島屋、丸栄百貨店、松坂屋豊田店 岐阜／高島屋岐阜店 三重／近鉄四日市店 ◎関西 京都／高島屋京都店、近鉄桃山店、ＪＲ京都伊勢丹店 大阪／近鉄阿倍野店、高島屋堺店、高島屋大阪店、近鉄枚方店 滋賀／草津近鉄百貨店 奈良／近鉄奈良店、近鉄生駒店、近鉄橿原店 和歌山／近鉄和歌山店 ◎中国 岡山／高島屋岡山店 ◎九州 福岡／コレット井筒屋店 |
| 企業ホームページ | http://www.kyoto-yaoichi.co.jp/ |
株式会社セントラルフルーツの販売スタッフ（店長候補）（117325）の転職・求人情報は掲載を終了しています。