- 【事業内容】
- 1. 合成樹脂原料および製品の販売・製品加工 2. 建築材料各種の販売 3. 化学品各種の販売 4. 上記に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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仕事内容 | 専門商社のルート営業 ◎創業71年の老舗|年間休日127日|残業ほぼなし|昨年度賞与5ヶ月分 シリコーン樹脂をはじめ、フッ素樹脂、建築資材、電子材料等を取り扱う当社の営業として、お客様に最適な提案を行なってください。お客様は自動車や建築、ヘルスケア、家電、食品、プラスチック系の素材メーカーなど様々な業界のモノづくりの会社。8割が既存のお客様であり、長年にわたって取引を続けてきた企業様も多く提案もスムーズです。<下記いずれかの営業としてご活躍いただきます> ■シリコーンの提案営業(本社・名古屋・九州) 関係構築のため取引のあるお客様先を定期的に訪問。シリコーンなどの素材によって解決できる課題はないかを伺いご提案します。商談がまとまったら、契約へ。既にある素材をそのまま納品することもあれば、オーダーメイドで素材を製造することもあります。 ※一人あたり30~50社程を担当。週に10件程を訪問するイメージです。 ※受発注、出荷業務は別部門が対応します。 ※将来的には新規のお客様へのご提案をお任せすることもあります。 ■シリコーンを使った加工品の提案営業(大阪) 関係構築のため取引のあるお客様先を定期的に訪問。設計を担当されている方と話し合い、作りたい加工品の図面をいただき、見積もりを作成。試作品を製造するにあたり協力会社に依頼します。1回あたりの商談時間は10分~1時間。大型案件の場合は3~4時間程となり、1社と長いお付き合いになることが多いです。 ※将来的には新規のお客様へのご提案をお任せすることもあります。 <仕事のポイント> ◎「素材を用いてどのようにお客様の課題を解決するのか」「どのような加工方法でニーズを叶えるか」は、自由にアイデアを考えて提案することが可能。モノづくりへの興味関心や発想力が活かせます! ◎教育に力を入れています。先輩たちがイチから育てるので、未経験の方もご安心ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定OK)があればご応募いただけます! ◎会社全体の平均勤続年数は15年。「腰を据えて働きたい」という方を歓迎します! ◎必須ではありませんが、営業・販売・接客の経験がある方は活かせます。 <入社後の流れ> 配属部署の先輩たちが業務をお教えします。会社のこと、商品についての知識、伝票の書き方、お客様への提案方法…など、必要なことは全てお教えするので、営業のお仕事が初めての方もご安心ください! 1ヶ月ほどかけて基礎を覚えてから、先輩の営業に同行。先輩の仕事を見る ⇒ 先輩のサポートつきでお客様と接してみる ⇒ 一人で営業へ …と段階を踏んで業務に慣れていきましょう。独り立ちまでは3ヶ月~半年ほど。デビュー後も先輩たちに質問したり、メーカーの研修に参加したりして、商品知識に磨きをかけることができます。 |
募集背景 | <4拠点で営業として活躍してくださる方を募集します!> 昭和26年に創業した当社。大手化学素材メーカーの販売代理店として、シリコーンをはじめとする様々な素材の提案を長年行なってきました。お客様のニーズに合った素材を提供するだけでなく、お客様が抱える課題をシリコーンで解決する方法まで提案。アイデアによる価値提供を行ない、順調に売上を伸ばしてきました。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※14日間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
◎東京・名古屋・大阪・福岡にあるいずれかの拠点に配属となります。
◎希望を考慮して決定します。 【本社】東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区錦1丁目5番27号 いちご錦ビル 【大阪支店】大阪府大阪市淀川区三国本町1-10-32 【九州営業所】福岡県福岡市博多区榎田2-1-10 交通
【本社】JR各線、東京メトロ各線「渋谷駅」C1出口より徒歩7分、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩15分、東京メトロ各線「表参道駅」B1出口より徒歩15分、JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩10分
【名古屋支店】名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩4分、鶴舞線「丸の内駅」より徒歩7分 【大阪支店】JR東海道本線、おおさか東線、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩15分 【九州営業所】地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ◎残業は月10時間ほど。定時に退勤できる日がほとんどのため、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。 |
給与 |
月給21万6000円以上+各種手当+賞与年2回 ※昨年度実績5ヶ月分! ◎経験や能力を最大限に考慮します! ◎残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ◎住宅手当や家族手当など、福利厚生を充実させています! ◎売上目標の達成度に応じて報奨金も支給しています! 年収例
380万円(27歳・入社1年目)
430万円(26歳・入社2年目) 490万円(31歳・入社6年目) |
休日休暇 | <年間休日127日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(4日) ■夏季休暇(3日) ■GW(3日) ■有給休暇 ■創業記念日(11月3日) ■産休・育休(取得&復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■永年勤続休暇 ■新型コロナワクチン接種休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績5ヶ月分! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当(日当) ■管理職手当 ■役割手当 ■技能手当 ■資格手当(実績:キャリアコンサルタント、危険物取扱者、シーリング技術管理士など) ■報奨金(会社の売上目標を達成した場合、全社員に支給されます) ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人につき:月5000円支給) ■住宅手当(月7500円/配偶者がいる場合は月1万5000円支給) ■私服勤務(オフィスカジュアルOK) ■社内禁煙 ■保養所あり(千葉県いすみ市大原) ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■中小企業退職金共済(勤続10年目以降) ■浜木綿会(社員会/慶弔見舞金などを別途支給) ■確定拠出年金 ■リロクラブ |
配属部署について(1) | ■東京本社(東京営業部第一課) 現在は営業5名とアシスタント4名が活躍中。20~50代と幅広い層が在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気の職場です。ベテランの社員が多く、新入社員を迎え入れる準備はバッチリ。優しく穏やかな先輩たちが大切に育てます。会社の屋台骨となる部署です。 ■名古屋支店 営業5名と事務3名の計8名が在籍。20~30代の若手が中心の組織ということもあり、社内は常に和気あいあいとした雰囲気。ワンフロアにすべての社員が集まっているので、職種の隔てなくコミュニケーションを取り合っています。主に、愛知・三重・岐阜のお客様のフォローをしています。 |
配属部署について(2) | ■大阪支店(加工品課) 営業3名と技術者2名が在籍しており、下は20代、上は60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。営業と技術者が常に情報共有をしているので、お客様の要望にスピーディーに対応できる環境が整っております。シリコーンの加工品を製造する機械があり、実際に加工の様子を見ながら知識を習得できます。 ■九州営業所 営業4名と事務3名が活躍中。20~50代まで幅広い層が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気が自慢。どんなに忙しくてもコミュニケーションを絶やさず、協力しながら業務を進めています。ベテラン社員も多く、的確なアドバイスで若手社員をフォローしています。 |
会社名 | 株式会社ニッシリ |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役社長 中西 えみ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 86名(2023年3月時点) |
売上高 | 104億円(2023年3月期実績) 94億5000万円(2022年3月期実績) 76億7964万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 1. 合成樹脂原料および製品の販売・製品加工 2. 建築材料各種の販売 3. 化学品各種の販売 4. 上記に付帯する一切の業務 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区東1‐3‐10 いちご渋谷イーストビル 大阪支店/大阪府大阪市淀川区三国本町1-10-32 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル 広島営業所/広島県広島市西区三篠町1-16-15 植野ビル 九州営業所/福岡県福岡市博多区榎田2-1-10 埼玉配送センター/埼玉県本庄市児玉町共栄321-2 沖縄グリーンビジネスラボ/沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター405号室 |
ニッシリの健康経営について | 全社員が身体的・精神的・社会的に良好で幸せな状態にあることを目指しており、さまざまな取り組みを実施中。例えば、産業医の選任やストレスチェック導入、健診再検査を就業時間中に行なったり、年数回ウォーキングキャンペーンを実施したり。 その結果、2021年には健康経営優良法人に認定され、2023年も継続して認定を取得しました(※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です)。今後も、全社員がより良い状態で仕事をし、お客様の課題解決に貢献できるよう努めてまいります。 |
企業ホームページ | http://www.nissili.co.jp/ |
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