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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

店舗スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/11 - 2008/01/14)

店舗スタッフ
正社員職種未経験OK
「商品」も「将来の道」も、たくさんありすぎて迷います。
日曜大工に目覚めたら、木材とクギを。模様替えしたいと思ったら、カーテンとソファを。
ティッシュも洗剤もノートも、全部そろうホームセンター。それが『カインズホーム』です。
「ここに来ればほしいものが見つかる」
――そして、期待以上の生活提案をし、お客様の夢を叶えるお店を目指しています。

現在は、全国に155店舗を展開。今後も成長を続け、店舗数を拡大していくため、ス
タッフが進めるキャリアも豊富です。「店長」はもちろんのこと、総合的なアドバイスを
行う「スーパーバイザー」、商品の買付を行う「バイヤー」など。

誰にでもこんなにチャンスがある理由。それは、人が持つ可能性はそれぞれ違うから。
だからこそ私たちは、一人ひとりの可能性を大切にしたいと考えているのです。

「ここに来れば進みたい道が見つかる」
そんな社員のチャレンジを応援する会社でありたい。それがカインズのポリシーです。

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ
商品ラインナップも、将来のキャリアプランも、豊富です。

★将来は【店長】【バイヤー】【スーパーバイザー】【店舗開発】…様々な道にチャレンジできます!
日用品・建築資材・インテリアなど、幅広い商品を扱うホームセンター『カインズホーム』。まずは店舗スタッフとして、「ここに来れば何でもそろう」とお客様に思っていただけるお店をつくっていきましょう。

■店舗スタッフの仕事
木材や食品など、部門(ライン)に分かれて商品を担当。商品知識がつく分お客様から頼られることも多く、あなた目当てにご来店される方も増えるでしょう。接客の他、在庫管理や発注、売場づくりなどを行います。

■将来はこんな道に
ラインマネジャーを経験後、店長をはじめ様々なキャリアをご用意。店舗スタッフの経験を活かし、お客様の視点に立ったお店づくりをお願いします。

・バイヤー、マーチャンダイザー/商品の仕入れや海外メーカーとの共同開発。
・スーパーバイザー/店舗を巡回し、売場づくりなど総合的なアドバイスを行う。
・在庫コントローラー/店舗を巡回し、全社的視点に立った在庫調整を行う。
・ディストリビューター/商品投入量の適正化、予算修正。
・店舗開発/出店用地の選定・確保、地権者との調整など。
・トレーナー/スタッフの教育。
…など
応募資格 ◆高卒以上 22歳~30歳くらいまで
◆未経験・第二新卒の方、歓迎いたします!
募集背景 毎年、中途で約100名を採用しています!

現在全国に155店舗を展開し、安定的な成長を遂げている『カインズホーム』。組織の拡大に伴い、ポストが増加しています。また、若手の登用を強化していくため、積極的な中途採用を行います!
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫にある『カインズホーム』
※U・Iターン歓迎!ご希望を考慮いたします。
※店舗の詳細は、当社ホームページ(http://www.cainz.co.jp/tenpo_folder/Tenpo_net_f.html)をご覧ください。
交通
店舗により異なります。
勤務時間 9:50~19:20(実働8時間/シフト制)
給与 【大卒】 固定給制 月給20万円以上
【専短卒】 固定給制 月給16万8000円以上
【高卒】 固定給制 月給15万5000円以上
※上記は新卒初任給と同額で、あくまでも最低保証額です。前職や年齢、能力により優遇いたします。
年収例
591万円(月給30万6300円+賞与他)/33歳 店長(妻・子一人)※前職スーパー勤務
休日休暇 ◆週休2日制(月9日/ローテーション制)
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇
※年間休日は108日です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(2月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当、家族手当、資格手当、職務手当 他
◆報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度
◆独身寮
◆海外研修
◆社員旅行
◆車通勤可(駐車場完備)※勤務地により異なります。
配属部署・教育制度 各店舗への配属です。平均年齢は30歳と若手メンバーが多数。未経験から始めた人も多く、ハンデは一切ありません。皆、社歴や経験に関わらずキャリアアップしています。

◆スタッフの軌跡 その1
店舗スタッフ(1年半)⇒ラインマネジャーへ。現在はアルバイトスタッフの採用も担当。

◆その2
店舗スタッフ(2年)⇒ラインマネジャー(1年)⇒バイヤーへ。現在は海外メーカーと提携し、年間3000もの商品を企画。

◆その3
店舗スタッフ(1年)⇒ラインマネジャー(4年)⇒在庫コントローラーへ。店舗の売上を担っています。

◆その4
店舗スタッフ(1年)⇒ラインマネジャー(1年)⇒副店長(1年)⇒店長へ。店舗の責任者として活躍中。

…モットーは“KEEP YOUNG”。チャレンジをするあなたを応援します!…
▼入社後/実務研修(レジ・カウンター業務 他)
▼1ヶ月後/集合研修(発注業務 他)
▼3ヶ月後/合宿研修(軽井沢倶楽部)
▼1年後/社長のトップセミナーや2年生研修

※カインズでは、サービスクオリティを高いレベルで維持するために100以上のノウハウマニュアルを用意しています。それらをもとに、多くのお客様にご満足いただけるサービスの基礎を身につけていってください。
※またキャリアに応じて、海外のチェーンストアでの海外研修なども行っています。

会社概要株式会社カインズ

会社名 株式会社カインズ
設立 1989年3月
代表者 代表取締役会長 土屋裕雅
代表取締役社長 高家正行
資本金 32億6000万円
従業員数 1万1477名(2019年2月末現在)
売上高 4214億円(2019年2月期実績)
事業内容 ホームセンターチェーン『カインズ』の経営 (28都道府県下に219店舗を展開)

⇒従来のホームセンターという概念を超えたライフスタイル提案型企業です。地域の特性にあわせた店舗戦略により、来店客数は年間1億4千万人。暮らしといえば「CAINZ」というブランドを確立できるよう、今後も専門性を更に充実させ、積極的に商品開発を実施。生活空間をトータルコーディネートなど、ライフスタイルを提案する企業として、チャレンジを続けていきます。
事業所 本社/埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
東京情報センター/東京都台東区上野7-6-1
店舗/28都道府県下に219店舗を展開
中国現地法人:家迎知商貿有限公司/上海市長寧区
ベトナム法人:ホーチミン
関連会社 ※カインズは「ベイシアグループ」の中核企業です。
(株)ベイシア、(株)ワークマン、(株)オートアールズ、(株)ベイシア電器 ほか
販売チェーン6社を中心に29社からなるグループです。北海道から本州、四国、九州、沖縄まで44都道府県にネットワークが拡大しています。
企業ホームページ http://www.cainz.co.jp/
個人名の表記について
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