- 【事業内容】
- EC事業者・O2O事業者向け支援事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | DX企画(事業基盤を支える新サービスの企画からリリース、その後の拡大を担当) ◎マネージャー候補 DXの推進により大手飲食チェーンや小売チェーンなどのリアル店舗向けにソリューションを提供し、課題解決を手掛ける当社。あなたには、DX企画として事業基盤を支える新サービスの企画からリリース、その後のサービス拡大の中核を担っていただきます。 <具体的には…> ▼企画立案/経営陣やグループ企業、アライアンス企業とブレストを行い、アイデアを練ります。 ※LINE、Google、ヤフー、Facebookなどマーケットでも有力なサービスとの連携も多いです。 ▼収益計画の策定/マーケット調査や分析資料を踏まえ、収益をシミュレーションします。 ▼戦略・プロモーションの策定/サービスやターゲットに合わせた最適なアプローチを検討します。 ▼経営陣へのプレゼンテーション/経営陣との距離も近く、スピード感を持って動くことができます。 ▼ディレクション/開発・制作チームとも連携しサービスをリリースします。 ▼サービス拡大/リリース後のサービス改善・拡大によりビジネスを成長させていきます。 ※ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。 これまでBtoBのWebサービスの企画に携われてきた方はもちろん、Web広告代理店のプランナーとして、お客様のデジタルプローションを手掛けてきた方も、これまでのご経験・スキル・専門性を発揮できます。 <これまで手掛けたサービス例> ・大手飲食予約メディアとのLINEAPIを活用したCRMサービス ・ポイントアプリへSDKを組み込んだリアル店舗向けアフィリエイトサービス ・OnetoOneマーケティングを実現するMA実装アプリ など |
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応募資格 |
学歴不問
【学歴不問・下記いずれかの経験をお持ちの方】 ◎Webサービス(BtoB)の企画経験をお持ちの方 ◎Web広告代理店のプランナーや企画営業の経験をお持ちの方 ※マネジメント経験をお持ちの方は歓迎します \以下に当てはまる方を求めています!/ □新しい知識や情報の習得に意欲的な方 □競争力を発揮するために、プロフェッショナルとして専門性を磨き続けられる方 □ビジネスの成長に誰よりも強くこだわり抜ける方 □経営陣に近い立場でビジネスを推進していきたい方 □スピードを重視しながら、最善策を実行し続けられる方 □マーケットの最前線で影響力のある仕事に携わりたい方 □短い期間でキャリアアップしていきたい方 |
募集背景 | DXの推進により数万店のリアル店舗向けにソリューションを提供する当社。2012年の設立から9年、増収増益を達成し続け、社員数は160名規模に成長しています。これまで、マーケットでも有力なサービスと連携しながら、飲食・美容・アパレル・小売等多彩なジャンルのリアル店舗への集客支援、売上アップに貢献してきました。今回は、マーケットの最前線で新サービスを創出し、さらなるシェア拡大に向けての組織強化を目的としたDX企画職の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分
東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給35万円以上+諸手当 ◎マネジメント経験がある方は月給40万円以上 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※みなし残業手当(40時間/9万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎報酬への納得度が高いです! 明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。会社の業績に応じて決算賞与も支給しています。 年収例
年収1,200万円(入社6年目/本部長)
年収830万円(入社4年目/部長) 年収640万円(入社3年目/シニアマネジャー) |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏期休暇/3日 ◇年末年始/6日 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ◇介護休暇 ◇設立記念日休暇(11月) ◇Gコマフライデー制度(3・6・9・12月の第2金曜日15時終業) ◇Gコマアフター5(半年に1回17:00退社可) ※有給休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給・昇格(年4回) ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇確定拠出年金 ◇慶弔見舞金 ◇永年勤続表彰 ◇誕生日お祝い金 ◇セミナー受講費用補助制度 ◇資格取得支援制度(資格試験受験費用全額負担) ◇倶楽部活動補助金 ◇社内イベント(BBQ、フットサル大会など) ◇出産・育児支援制度(出産祝い金:第一子5万円~、二子以降10万円~) ◇女性管理職登用実績あり(現在活躍中) 【GMOグループ共有の福利厚生施設が利用可】 コミュニケーションスペース(社内カフェ)で提供されるランチやドリンク、パンなどは全て無料。仕事と家庭を両立していただく為に、子育てをする社員向けの託児所も完備。その他にもマッサージ施設やお昼寝スペースも用意しております。 【表彰制度】 年に2回、社内の各分野で活躍した社員を表彰する「アワード」を開催しています。新人賞やマネジメント賞、プロジェクト賞など、積極的に仲間を賞賛していく風土が根付いています。 |
配属部署 | 配属先となる商品企画部は、会社の事業基盤を支える重要な組織です。現在は8名のメンバーが在籍しており、そのうち6名がリアル店舗に対するWebサービスを企画する部署に所属しています。 メンバーのほとんどが30代で、全員中途採用で入社しました。 商品企画部は経営陣とも非常に距離が近い組織のため、企画に関する相談やブレストなど、直接役員とやり取りするケースが多く、スピード感を持って業務を進めることが可能です。 |
会社名 | GMOコマース株式会社 |
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設立 | 2012年11月22日 |
代表者 | 代表取締役社長 山名 正人 |
資本金 | 2億円(資本準備金1億円含む) |
従業員数 | 163名 |
事業内容 | EC事業者・O2O事業者向け支援事業 |
事業所 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階 |
関連会社 | GMOインターネット株式会社 |
主要取引先 | LINE株式会社 ヤフー株式会社 バリューコマース株式会社 グーグル株式会社 アマゾンジャパン株式会社 ゲンダイエージェンシー株式会社 株式会社ぐるなび 株式会社デザインワン・ジャパン 株式会社トレタ |
企業ホームページ | http://www.gmo-c.jp/ |
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