- 【事業内容】
- ■高齢者住宅開発コンサルティング事業 ■入居者紹介事業 ■フランチャイズ事業 ■コンテンツマーケティング事業 ■老人ホーム不動産投資事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | SV（老人ホーム紹介業をサポート）◎未経験歓迎｜土日祝休み｜賞与年3回｜私服OK 高齢者施設・住宅の紹介サービス『ウチシルベ』を展開する当社。あなたのミッションは、当社が提携する加盟店の経営課題を解決することです。人材の育成や採用活動をはじめ、売り上げUPのための様々な取り組みを行なっていただきます。全国各地の10店舗以上を任せられる人材を探しています。＜『ウチシルベ』とは？＞ 老人ホームを探す入居希望者と、入居者を募集する施設をつなぐサービスです。Webと病院・居宅介護支援事業者巡回の2つのチャンネルを通じて、入居ご予定者と施設の双方のニーズを繋ぐことができるのが強み。年々認知度が高まり、拠点数も全国トップクラスとなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店経営者へのヒアリング 加盟店経営者のパートナーとして、「今後これくらい売上上げていきたい」「そのためにこんな人が欲しい」といったニーズをヒアリング。ニーズを元に具体的な施策を立てていきます。ときには、加盟店経営者と定期的に話し合いながら、研修制度の構築や育成のアドバイスをすることも。客観的・論理的に事業を統括するSVのマネジメントは不可欠です。 ……施策の例…… ◎相談員（営業）の育成・採用 ┗研修制度の導入や日々の業務の相談対応など。 ◎過去の事例や成功事例の情報共有 ◎定期的な現場・サービス品質のチェック ◎相談員向けのマニュアルブラッシュアップ ◎その他売上アップのための施策 ┗空き家の賃貸売買や入居のサポートなど。 ■新規出店エリアの開拓 ウチシルベの未開拓エリアで施設との提携・人材採用、介護・医療関係者とのネットワークの構築などを行ない、拠点を立ち上げていきます。数週間～数ヵ月の長期出張ベースでゼロから開拓を進めます。 ■その他 提案資料や請求書の作成、加盟店経営者との打ち合わせなど。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎＞ ◎応募に必要なスキルや知識はありません。介護・福祉に関する知識も不問です。 ◎「経営者に近いところで働きたい」「将来は起業したい」といった方もぜひご応募ください。 ……私たちのカルチャーにフィットできる方を求めています…… ★変化をいとわない ”今までがこうだったから”という縛りは一切なし。トライ＆エラーで次々と新しい挑戦をしていきます。 ★自分の考えを自分の言葉で主張できる ”言われたことだけ”では、ベストな仕事はできません。多くの視点から仮説を立て、主体的に答えを導き出す姿勢を大切にしています。 ★お客さんも含め、仲間とつながるのが好き コミュニケーションの第一歩は「人に興味を持つこと」です。 |
| 募集背景 | 団塊世代が75歳を迎える2025年には「超高齢化社会」が訪れると言われており、当社サービス『ウチシルベ』の需要はさらに増える見込みです。そこで、高まるニーズに応えられる組織を形成していくことが急務となっています。 現在『ウチシルベ』は直営・フランチャイズ加盟店合わせて、全国約50拠点で活動しています。今後はフランチャイズ本部として各地域のお住まい相談員それぞれの成長をはかり、加盟店の満足度を高めていくとともに、ＳＶが中心となって未進出のエリアにも拠点を展開していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中は相談員（営業）として働いていただきます。その他、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都港区高輪3-25-27 アベニュー高輪4F
交通
京浜急行電鉄、JR在来線「品川駅」より徒歩4分
JR在来線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月3時間程度です。 ※リモートワークを実施中で、必要な場合はオフィスに出社しています。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額にはみなし残業代（3時間分／5000円）を含みます。超過分は追加支給いたします。 年収例
600万円／31歳・入社2年
800万円／34歳・入社4年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗万が一、加盟店都合での休日出勤が発生した場合は、代休取得が可能です。 ■祝日 ■GW（暦どおり） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社6ヶ月後に支給） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年3回（夏季・冬季・決算賞与）※会社業績による ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯電話貸与 ■役職手当 ■社員持株制度 ■私服勤務可 ■社内禁煙 |
| 配属部署 | ＜配属部署＞ 現在当社でSVとして活躍しているメンバーは4名。そのうち2名は、相談員と兼務しながら働いています。いずれも、当社の事業やサービスに共感し、くらし計画としてのビジョンや強みをしっかり伝えられる社員ばかり。あなたも、このメンバーの一員として活躍してくださることを期待しています。 当社ホームページには『社員紹介コーナー』もあります。SV以外のメンバーの写真も見られますので、是非ご覧ください。（https://www.k-keikaku.jp/） |
| 入社後の流れ | 入社後3ヶ月～半年は、職種・業界理解を深めていただくためにも、相談員（営業）として働いていただきます。まずは地域の居宅介護支援事業所や病院を回り、丁寧に関係づくりを行ないましょう。徐々に当社のサービスやビジョンについての理解が深まったら、加盟店舗の専任SVとしてのあなたのミッションが本格スタート。経営者のパートナーとしての経営思考を身につけ、ゆくゆくは子会社の役員などになることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社くらし計画 |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 岸本 吉史 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 64名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 13億7000万（2022年3月期実績） 13億円（2021年3月期実績） 8億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■高齢者住宅開発コンサルティング事業 ■入居者紹介事業 ■フランチャイズ事業 ■コンテンツマーケティング事業 ■老人ホーム不動産投資事業 |
| 事業所 | ■本社オフィス／兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前3F ■東京支店／東京都港区高輪3-25-27 アベニュー高輪4F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス1F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7階C号室 ■大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル8F |
| 企業ホームページ | https://www.k-keikaku.jp/ |
株式会社くらし計画のSV（老人ホーム紹介業をサポート）◎未経験歓迎｜土日祝休み｜賞与年3回｜私服OK（1173159）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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