行政情報誌『わが街事典』などの営業★設立から50年以上の東証スタンダード市場上場|インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/25 - 2022/09/18)
行政情報誌『わが街事典』などの営業★設立から50年以上の東証スタンダード市場上場|インセンティブあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
頑張れるのは、地域貢献だけでなく、
努力が報われる環境だから。
営業として働く上で「どんな商材を扱うのか」「何に貢献できるのか」はとても重要ですよね。あなたが扱うのは、行政・市民・地域経済が一体となって地域の魅力をお届けする行政情報誌である『わが街事典』や50音別の電話帳『テレパル50』、ディスプレイなどに広告を表示するデジタルサイネージです。その中でも『わが街事典』は全国の6割を占める自治体で発刊し、トップクラスシェアを誇っています。
アプローチするのは、その地域に根付くクリニックや企業、個人事業主の方々。広告を通して、お客様の集客力・認知度・売上UPに貢献することで、地域の活性化にもつながる仕事なのです。
もちろん、あなたの頑張りはしっかり評価。契約金額に応じてインセンティブを支給しており、昨年度実績は平均月額9万6000円です。中には月20万円、30万円のインセンティブを支給される先輩たちもいます。
このように、地域貢献のやりがいだけでなく、業績に基づいた評価による収入アップも実現できる当社。自身の成果が実感できる環境で働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
行政情報誌『わが街事典』などの営業★設立から50年以上の東証スタンダード市場上場|インセンティブあり 行政情報誌の『わが街事典』、地域の50音別電話帳『テレパル50』への広告掲載や、デジタルサイネージを提案する仕事です。広告料は行政ではなく、個人事業主や法人からいただく仕組み。お客様の業界や規模は様々で、病院長、IT社長など色んなつながりをつくることが可能です。
<扱う商材> ■『わが街事典』…行政・市民・地域経済が一体となって地域の魅力をお届けする行政情報誌。 ■『テレパル50』…広告料収入で無料配布している50音別電話帳。 ■デジタルサイネージ…デジタル技術を活用してディスプレイなどに広告を表示する「デジタル看板」。
<提案事例> ■『わが街事典』…「暮らし」「福祉」「住まい」など情報ごとにページが分かれているため、お客様の業種に合ったページへの広告掲載をご提案。建築関係であれば「住まいのページへ求人を載せませんか」「リフォームの広告を出しませんか」といった提案を、同業種の掲載をお見せしながら行ないます。
■デジタルサイネージ…まずは『わが街事典』や『テレパル50』を利用しているお客様へご提案。受注につながらなければ、新たにオープンした店舗や企業に訪問するなど、新規開拓を行ないます。
◎未経験でも安心して始められます! 入社後は、約3ヶ月かけてOJTを実施しますので、未経験から無理なく始められます。また、営業活動は個人ではなくエリアごとにチームで担当。仲間と切磋琢磨する楽しさも感じながら成長することができます。
◎提案に集中できる環境です! 資料の作成は営業促進課がサポートするため、提案に専念できる環境です。基本的に訪問は1回のみで、受注後のやりとりはメールや郵送のため、新たな営業活動への時間も十分確保できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒就業ブランクや学歴は問いません。
☆接客経験がある方は、活かしていただけます。先輩の中にも、元販売員・飲食店スタッフなどがおり、活躍中です。
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募集背景 |
「官民協働」という考えのもと「行政」と「民間」をつなげ、地方の課題解決に向けた地域イノベーションを起こしているサイネックス。民間のノウハウを活用することで自治体の財政負担を削減しながら、くらしの便利帳『わが街事典』など住民の方々に喜ばれる公共サービスを実現しているとあって、取引する自治体が増加しています。昨今では、デジタルサイネージへの需要も伸びてきています。そこで今回、さらなる売上拡大を見据えて、全国にある各支店で10名以上の積極採用を実施することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
※希望支店に配属 ※転居を伴う転勤ナシ
<支店>※★の支店は積極採用中! ・札幌/北海道札幌市 ・盛岡/岩手県盛岡市 ・仙台/宮城県仙台市 ・山形/山形県山形市 ★福島/福島県郡山市 ・群馬/群馬県高崎市 ・新潟/新潟県新潟市 ★栃木/栃木県宇都宮市 ・長野/長野県長野市 ★埼玉/埼玉県さいたま市 ★埼玉北/埼玉県熊谷市 ★西東京/東京都立川市 ★千葉/千葉県千葉市 ★成田/千葉県成田市 ・静岡/静岡県浜松市 ・東海/三重県四日市市 ・三重/三重県松阪市 ・北陸/福井県福井市 ・京都/京都府京都市 ・阪和/和歌山県和歌山市 ・姫路/兵庫県姫路市 ・徳島/徳島県徳島市 ・鳥取/鳥取県鳥取市 ・山陰/島根県松江市 ・山陽/広島県福山市 ・広島/広島県広島市 ★山口/山口県周南市 ・福岡/福岡県福岡市 ★北九州/福岡県北九州市 ★久留米/福岡県久留米市 ★西九州/佐賀県佐賀市 ・大分/大分県大分市 ・熊本/熊本県熊本市 ★南九州/鹿児島県鹿児島市 ・沖縄/沖縄県那覇市
交通
配属する支店により異なります。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備(勤務地による/駐車場がない支店では、駐車場代に補助が出ます)
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勤務時間 |
8:45~18:15(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間です。 |
給与 |
【西東京】月給23万円~(一律支給の地域手当含む) 【埼玉】月給22.5万円~(一律支給の地域手当含む) 【千葉・成田・京都・広島・福岡】月給22万円~(一律支給の地域手当含む) 【仙台・栃木・北九州】月給21.5万円~(一律支給の地域手当含む) 【埼玉北・東海・阪和】月給21.25万円~(一律支給の地域手当含む) 【その他】月給20.5万円~
※上記月給には固定残業代(4万5000円以上/28時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※インセンティブ制度あり。インセンティブの昨年度実績は月平均9万6000円です。
年収例
385万円/入社2年・24歳 503万円/入社4年・26歳 606万円/入社11年・34歳
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休日休暇 |
<年間休日112日> ■週休2日制(月7~8日/土、日 ※月の最終土曜日は出社となります) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績3.66ヶ月分) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金 ■確定拠出年金 ■マイカー通勤OK、駐車場完備(勤務地による/駐車場がない支店では、駐車場代に補助が出ます) |
仕事の流れ |
▼出社 訪問エリアを確認し、提案に必要な資料を印刷。資料の作成は営業促進課がサポートするため、提案に専念できる環境です。
▼訪問 数名で社用車に乗り、担当エリアへ。到着後、各々がお客様へ訪問します(事前にアポイントをいただくケースもあり)。1ヶ月で100~200の事業者にアプローチし、受注は1割程度。受注は即決が基本です。その日の訪問が終了後、みんなで支店に戻ります。※既存のお客様と新規のお客様の割合は商材によって変動します。
▼帰社 受注したお客様の情報を専用のシステムに入力したり、原稿を作成するメンバーに広告内容の指示を出したりします。ひと段落つけば業務終了です。 |
先輩にインタビュー |
■坪本さん(新卒入社5年目、27歳、女性) 入社理由は、地域貢献に興味があったのと、オフィスワークよりも、外に出て人と関わる仕事がしたかったから。実際に働いてみて、一緒に働く人たちの人柄の良さが印象的でした。先輩は面倒見が良く、社会人経験のない私にしっかりと基本から教えてくれたのが嬉しかったです。
■高田さん(中途入社5年目、30歳、男性) 以前はアパレルの会社で、バックオフィスで働いていました。営業は初めてでしたが、地域に貢献する仕事がしたいと思い入社。1年目の時に、出張で他の支店に行くことがありましたが、別支店の私に対しても営業トークや業務の進め方を教えてくれました。人の良さは抜群ですね。 |
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