- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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| 仕事内容 | SUV専門店の受付事務★オープニングスタッフ／年間休日120日／残業月20時間程／マイカー購入制度有 SUVや輸入車を専門に扱う店舗にて、受付や書類手続きなどの事務作業をお任せ。特別な経験やスキルは一切不要！必要な知識はイチから教えていきますので、未経験の方でも安心して始められます。◎店舗により、業務の割合は少し異なります。「人と話すのが好きだから、受付業務メインが良い」「コツコツする作業が得意だから書類手続きをしたい」など、希望や適性を考慮して、仕事をお願いしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付業務 まずは来店予約されたお客様をお迎えする準備を整えます。お客様が来店されたら、お車探しや車検予約などの目的別に対応。お客様の希望に応じて、担当営業やサービス部門のエンジニアに引き継ぎます。 また、お客様からのお電話は、内容を確認して担当者に取り次ぎます。来店予約のお問い合わせの場合は、社内の予約システムを確認し空いている日時をご案内します。 ◆その他、店舗運営業務 備品の手配や掃除、季節に合わせた店舗の飾り付け、小口現金の管理、精算書・領収書発行なども行ないます。 ＜充実の評価制度あり！＞ 当社の受付として、やりがいを持って働いてほしい。こんな思いから、当社では”事務専用”の評価制度を導入。評価制度では仕事の達成度のほか、 ・店内に置く雑誌を最新号に取り替える ・清掃が行き届いているかどうか ・お客様が来店された際のウェルカムボードの出来栄えはどうか、など 【昇給・昇格の流れ】 はじめは受付事務スタート！ ＜月給175,000円以上＞ ↓ 現場の営業さんをサポートできるもしくは登録書類の専門の事務ができる！ ＜月給205,000円～330,000円＞ ↓ 管理職として、事務の部署を取りまとめる立場として活躍！ ※現在活躍する30代女性の次長、課長代理は受付事務からのキャリアアップです！ ＜月給340,000円～＞ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■学歴不問 ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 2003年に業界の先駆けとなる中古SUV専門店を春日井にオープンして以来、輸入車やスポーツカーなど、専門車に特化した中古車販売ビジネスを展開してきた当社。積極的な店舗展開で、東海エリアでのシェアを拡大しています。新規出店のスピードを加速させ、2019年4月には東証マザーズに上場しました。拡大する組織を支えていくためにも、新しい人材の採用と育成が欠かせません。今回は、受付事務の業務負荷を軽減することと、さらなる新規出店に備え新しい仲間をお迎えします。【10名以上の積極採用】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【2022年9月新店舗オープン予定！】
9月に岐阜県土岐市内に新店舗オープンを予定！業績好調につき今後も出店を計画中。キャリアアップの機会も豊富！ 愛知、岐阜にある各店舗 ◎希望考慮。U・Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤なし！ ◎車・バイク通勤OK ◎一部、オープニングスタッフ募集あり！既存店も積極採用を行なっています！ ◎勤務距離等、考慮の上決定 ■愛知 名古屋／春日井／知立／安城／豊橋／小牧／尾張旭／岡崎／豊田 ■岐阜 土岐（9月オープン予定！※それまでは既存店舗で勤務になります。） お住まいから1時間以内の店舗を配属予定として見据えますが、住宅補助（最大5万円負担※規定有）を利用して遠方の配属も可能！ 交通
各店舗による
詳細はHPも併せてご確認ください（https://www.goodspeed.ne.jp/shop/） |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間） ※残業月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※内勤部門の総合職へのキャリアアップも可能（月給20.5万円～） キャリアイメージとして、店舗事務から、営業or登録事務（総合職）、 そして管理職として主任・係長 といった昇格も可能です。女性の役職者が多数活躍中です！ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり（待遇の変更はありません）。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ◇週休2日制（月9日～11日、毎週火曜＋他シフト制）※店舗により異なります。 ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5日）※会社カレンダーに準ずる ◇長期休暇 ◇有給休暇（有給奨励日が5日あり） ◇慶弔休暇 ※3日以上の連休取得可（最大8連休の実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回（5月・11月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費支給（公共交通機関は全額支給、ガソリン代は月5万円迄） ◇社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当全額支給 ◇社宅制度（家賃の9割を会社負担 ※自宅と勤務地の直線距離が40km以上の方） ◇住宅補助（最大5万円負担※規定有） ◇家族手当（月:配偶者5000円、扶養家族5000円／人） ◇役職手当 ◇勤続手当（1年目以降:月5000円、3年目以降:月1万円、5年目以降:月2万円） ◇紹介インセンティブ制度（自動車:1万円～／台 保険:5000円／件 従業員:10万円～／人） ◇産前産後・育児休暇制度 ◇資格取得支援制度（自動車保険等） ◇社員割引制度（自動車等） ◇GSレンタカー無料貸出制度 ◇制服貸与 ◇食事会補助 ◇駐車場完備、車通勤可 ◇永年勤続表彰（10年:10万円、15年:15万円、20年:20万円） ◇従業員持株会 ◇企業型確定拠出型年金 |
| 配属部署 | 店舗全体の男女比は8：2、平均年齢は28歳と活気のある組織です。受付事務の前職はパティシエ、アパレルなど、職歴もさまざま。社会人未経験からはじめた社員もいます。 各店舗には常時2～3名の受付事務スタッフがおり、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。整備士や営業もそばにおりますので、専門的な質問が来てもご安心ください。メンバーは皆「新たに入社する方と話すのが楽しみ！」とワクワクしています。フレンドリーな職場なので、すぐに馴染めるはずです。 また、他店舗の受付事務スタッフとご飯を食べに行ったり、スノボ旅行をしたりと、店舗間のコミュニケーションも活発です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員が仕事の流れをしっかりレクチャー。1日の業務の流れ、車の種類、販売から納車までの流れ、予約システムの使い方などをお伝えします。実務に関しても、まずはお客様をお席にご案内するなど、覚えやすいところからスタート。入社後3ヶ月ほどかけてひと通りの接客業務を覚えていきましょう。その後、少しずつ書類手続きもできるようになっていただければOKです。焦らずじっくり学んでいってください。 |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
株式会社グッドスピード（東証グロース上場）のSUV専門店の受付事務★オープニングスタッフ／年間休日120日／残業月20時間程／マイカー購入制度有（1173102）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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