| 仕事内容 | 営業◎月給28万4500円～／上限なしのインセンティブ／入社半年で年収600万円も可能／年休123日 取り扱うのは、自動車故障診断機（スキャンツール）「G-SCAN」、および整備士専門求人サイト「G-WORK」。どちらにも携わっていただきますが、適性や希望に応じて、いずれかをメインにお任せします。＜具体的な業務内容＞ 【「G-SCAN」販売代理店の管理】 ■販売代理店のサポート 販売代理店との営業同行や教育を行ないます。例えば成約前の客先に販売代理店と訪問し、商品説明の補助などをします。 ■販売代理店の課題解決 業績が伸び悩む販売代理店に対し、アドバイスをしたり改善策を一緒に考えたり、売上アップに向けたマネジメントをします。 【「G-WORK」の提案営業】 2022年に立ち上げた整備士専門求人サイトです。まずは「G-SCAN」を利用されている既存顧客に提案します。 ■ヒアリング・取材 電話などでサービスを提案し、アポが取れたら実際に訪問して取材。採用に向けた求人内容を企画します。 ■原稿作成 掲載する記事の作成や確認をします。画像の撮影などは、別の制作部門が担当します。 ■アフターフォロー 掲載後の応募状況を見ながら、改善点などをアドバイスします。 ＜仕事のポイント＞ ★会社の認知度が高く提案しやすい 当社製品の「G-SCAN」は、“名前を出せば分かる”というお客様も多く、ニーズがあって提案しやすいのが特長。求人サービスも人手不足の整備業界から需要が高く、契約しやすい商材です。 ★業界に幅広く貢献できる 当社の研究開発センターでは、整備士の育成もしており、「G-SCAN」の操作方法のレクチャーといったスキルアップ支援をしています。また整備業界はアナログ文化が根強いこともあり、例えば求人サービスの提案時に、オンラインツールの導入を促してIT化に役立てることも。業界全体の成長に向け、多方面からのフォローができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎必須ではありませんが、法人営業のご経験をお持ちの方は、スキルを活かして活躍できます！ ＜以下に当てはまる方は歓迎！＞ □前向きな姿勢で成長したい方 □自分の実力を積極的に試したい方 □高収入やキャリアアップを目指したい方 |
| 募集背景 | 主に自動車故障診断機（スキャンツール）「G-SCAN」の開発や販売を手がけ、車検や修理を行なう整備工場を支えてきた当社。全国の1万社以上で導入されており、圧倒的なシェアを獲得しています。さらに2022年には、新たに自動車整備士専門の求人サイトを開設するなど、着実に事業を拡大。今後も一層、整備業界に貢献すべく、体制強化に向けて新たな仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区今橋1-6-2 1-6-2 INSビル
関東支店／茨城県水戸市城南1-6-39 1-6-2 INSビル ◎勤務先は、ご希望の勤務地を選べます。 交通
本社／京阪本線「北浜駅」30番出口より徒歩2分、大阪メトロ堺筋線「北浜駅」4番出口より徒歩3分、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」2番出口より徒歩10分
関東支店／JR貨物常磐線・JR東日本水郡線・鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給28万4500円～70万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（30時間分／5万3250円以上）を含みます。なお超過分については別途全額支給いたします。 ◎インセンティブあり！ 成果は収入でしっかり還元。目標を達成するごとに、インセンティブを支給しています！インセンティブに上限はないので、頑張った分だけ収入UPできる環境です！ 年収例
420万円／月給25万円+歩合120万円
600万／月給35万円+歩合180万円 900万円／月給55万円+歩合240万円 1200万円／月給70万円+歩合360万円 ※全て20代～30代、入社1～4年目です |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり） ■時間外手当（超過分） ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー等利用可 ■退職金制度（米国ドル建養老保険：満期保険金額5万ドル、死亡・高度障害保険5万ドル） ■定期健康診断／人間ドック（会社費用負担） ■がん保険（自由診療保険） ■資格取得支援 ■慶弔見舞金 ■車通勤可（会社規定による） ■社員旅行（希望者のみ） ■社員交流会（希望者のみ） ■独身寮（会社規定による） ■ホテル（沖縄リゾートホテル）の社員利用可 ■パーソナルジムの社員利用可 ■海外研修（希望者のみ） ■社内分煙 |
| 入社後には万全の研修あり！ | ＜元大手企業の営業トップだった、凄腕の上司がイチから育成します！＞ ▼はじめは基本からじっくり勉強！ 最初は、基礎を身につける社内研修から開始。会社の事業や商品知識のほか、自動車整備や求人業界についても勉強します。なお営業未経験の場合には、名刺の渡し方といった、ビジネスマナーも指導。また営業の実践練習もしながら、お客様との接し方も覚えていきましょう。 ▼いよいよ実践編へ！ 次は、先輩との同行によるOJTへ。実際のお客様先へ一緒に訪問し、提案方法などの営業ノウハウを学んでいただきます。実践的な経験も積んで、業務に慣れていきましょう。そしてだいたい入社3ヶ月を目処に、ひとり立ちを目指していきます。 |
| 仲間との楽しい時間を共有できる職場です！ | 平均年齢は35歳。若手を中心に活気のある雰囲気です。会議スペースでの映画鑑賞会や屋上でのBBQといった社内イベントも盛ん。忘年会では話題のドラマの仮装でゲームしたり、10万円以上の賞品が出たり…。みんなで楽しい時間を過ごしていますよ。 さらに、社員一人ひとりの声を大切にする社風も。社長との距離が近く、新しいアイデアや意見もどんどん発信できます。おかげでメンバー同士も、“仲が良すぎる”ほど、居心地の良さもバツグンです。 |
| 会社名 | 株式会社インターサポート |
|---|---|
| 設立 | 1992年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 高松 晃貴 |
| 資本金 | 2050万円 |
| 従業員数 | 51名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 13億5600万円（2021年12月期実績） 12億2600万円（2020年12月期実績） 8億9400万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車故障診断機（スキャンツール）の企画、開発、販売 ■アフターマーケット向けソフトウェアの企画、開発、販売 ■求人事業（整備士専門求人サイトの運営、販売） ■教育事業（最新整備技術に関するセミナーの企画、運営） ■Eコマース事業（海外商品のオンライン販売） ■ホテル事業（沖縄でのリゾートホテル運営） ■ビューティー事業（サロン、ジムなどの運営） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区今橋1-6-2 INSビル 関東支店／茨城県水戸市城南1-6-39 INSビル |
| 主要取引先 | 1.ヤマトオートワークス株式会社 2.株式会社ネクステージ 3.日通商事株式会社 4.SGモータース株式会社 5.日本郵便メンテナンス株式会社 6.福山通運株式会社 7.ジェイアールバス関東株式会社 8.北海道中央バス株式会社 9.株式会社 ビッグモーター 10.コスモ石油販売株式会社 |
| 企業ホームページ | https://g-scan.jp/ |
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