- 【事業内容】
- 日本茶の製造・加工・卸・販売
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| 仕事内容 | ルート営業◎創業113年｜未経験者歓迎｜既存顧客メイン＆アイデアを活かした提案OK｜残業月20h以下 扱うのは、厳選された契約茶農家から直接買い付けた、高品質な茶葉。あなたには、このお茶の魅力を多くの人に広めるための、営業をお任せします。知識はイチからお教えしますのでご安心ください！＜商品について＞ 「茶葉」をはじめ、「お茶関連ギフト」「お茶ペースト」などの様々な自社商品をご提案します。 ＜取引先について＞ ギフトカタログ運営企業・百貨店・飲食店・雑貨店など様々です。基本的に既存顧客を担当し、ゆくゆくは新規のお客様もお任せします。 ※やみくもに飛び込み営業をすることはなく、メンバー同士で話し合いながら新規提案先を選定します。 ＜営業エリアについて＞ 近隣エリアが中心ですが、関東・東海エリアなど全国に月3回程度出張することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様へのご提案 既存の取引先を中心に、商品を取り扱っていただくようご提案。また、飲食店などの場合は、メニューの材料としてご提案することもあります。 ■取引先との打ち合わせ カタログの場合であれば「どの商品をどのように掲載するか」、催事の場合は「いつ、どの場所で開催するか」などの打ち合わせを行ないます。 ■顧客フォロー 商品の売り上げ状況から成功要因や課題を考え、新たなご提案に繋げていきます。 ■催事での販売サポート 年に数回の催事販売では、店頭での接客も行ないます。毎日ではなく、営業活動の合間に担当します。 ■商品の配送 サービスエリアで販売する商品の補充や、売り場のレイアウトづくり。POP設置など、アイデアを活かすことも可能です！ ★意欲次第で、海外展開に携わることも可能！ 今後は海外への輸出も手掛けていきたいと考えています。興味がある方は、販売手法や販路開拓などについてアイデアを出していただけると嬉しいです。英語や中国語スキルを活かすこともできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上＜業種・職種未経験者歓迎！第二新卒者歓迎！＞ ◎転職回数・就業ブランク・社会人経験の有無は一切不問です。 ～以下のいずれかに該当する方は、ぜひご応募ください～ □ アイデアを活かせる仕事に挑戦したい □ 新しい商品や取り組みには、いつも注目してしまう。 □ 英語や中国語を活かせる仕事に挑戦したい。（語学スキルは必須ではありません） □ フットワークの軽さには自信がある。 □ 商品を魅力的に見せる陳列やポップづくりの経験がある。 □ 日本の伝統・文化に関わる商品を扱ってみたい。 |
| 募集背景 | 明治42年に創業し、100年以上にわたり日本茶を取り扱っていた当社。「日本茶の本当の美味しさを伝え続ける」ということを理念に、お茶づくりに全力を注いできました。近年では、カタログや百貨店での販売に加え、大手ECモールや、「おいしい日本茶研究所」という独自ブランドを通しての販売にも注力しています。 今後は、より多くの人に当社の商品を知っていただくとともに、若年層への浸透や、海外進出も視野に入れています。そしてそのためには、新たな視点を持った人材をお迎えすることが必要と考えています。そこで今回、1～2名の新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／静岡県沼津市大諏訪555
◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
JR東海道本線「片浜駅」より車で8分
JR東海道線「沼津駅」から車で約12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間45分） ※残業は月20時間以下とほとんどありません。基本的に18時の定時で退勤することが可能です。 |
| 給与 |
月給24万3200円～37万6930円 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分：4万3200円以上）が含まれています。万が一超過した場合は、別途追加支給いたします。 ★インセンティブあり 新規獲得した場合、規定に基づいてインセンティブを支給します。 年収例
285万円（27歳・入社3年）
474万円（48歳・入社12年） 591万円（43歳・入社16年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6日～8日） └基本的に日曜・祝日がお休みですが、業務により変動する場合があります。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月、12月） ■交通費規定支給（月上限1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援（日本茶検定、日本茶インストラクター） └受講費用や試験代金は会社負担。合格時には報奨金も支給します！ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 入社後の受け入れ態勢 | ＜イチから丁寧にお教えします！＞ ▼先輩社員から学ぶ 入社後は、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えます。四代目茶師である代表からも、お茶についてのノウハウを学ぶことができます。また、本社には工場も併設されているので、お茶がどのようにつくられていくかを見学することも可能。 ▼お客様を引き継ぐ 仕事の流れやお茶の知識がついてきたら、先輩と相談しながら顧客を引き継いでいきます。また、少しずつ新規営業にも挑戦しましょう。ガツガツと飛び込み営業をするようなことはないので、ご安心ください。 ▼ひとり立ち 未経験者の場合、完全なひとり立ちまで1年ほどを想定しています。焦らず、じっくりと仕事を覚えていくことが可能です。 |
| 配属部署 | 少数精鋭の企業のため部署や役職の垣根がなく、代表・営業担当・工場長など、様々なポジションのメンバーとコミュニケーションを取っていくことができます。仕事を教えてくれる先輩営業は、60代後半の大ベテラン。先代の社長時代から営業を担当しており、知識も豊富です。また、工場には10代～20代の若手も活躍しています。 代表をはじめ穏やかな社員が多く、上下関係に悩むこともありません。少人数でお互いのことを良く知っているため、フランクな雰囲気で話せる居心地の良さがあります。 |
| 会社名 | 株式会社静岡茶通亭 |
|---|---|
| 設立 | 1948年5月（創業1909年） |
| 代表者 | 代表取締役 植松 崇宏（四代目茶師） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 5億4600万円（2022年2月期実績） 5億1800万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 日本茶の製造・加工・卸・販売 |
| 事業所 | 本社／静岡県沼津市大諏訪555 |
| 関連会社 | 株式会社茶通亭 |
| 主要取引先 | 株式会社ホテルオークラエンタープライズ、株式会社山本海苔店、株式会社山形屋海苔店、株式会社にんべん、株式会社榮太樓總本鋪 ほか |
| 運営サイト・メディア | ■おいしい日本茶研究所 http://oitea-lab.shop/ oitea_lab https://www.instagram.com/oitea_lab/ |
| 企業ホームページ | http://www.cha2tei.com |
株式会社静岡茶通亭のルート営業◎創業113年｜未経験者歓迎｜既存顧客メイン＆アイデアを活かした提案OK｜残業月20h以下（1172917）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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