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井上電気株式会社営業マネージャー◎賞与年2回(昨年度支給実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年間休日120日(1172714)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

営業マネージャー◎賞与年2回(昨年度支給実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/18 - 2022/09/04)

営業マネージャー◎賞与年2回(昨年度支給実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年間休日120日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
みんな本当に仲が良いから、気づけば私も入社25年目。
こんにちは、営業の吉田といいます。埼玉営業所の所長です。

ウチの会社って本当に仲が良いんですよね。特に営業メンバーは結束力が強くて、いつも「お互いをサポートしよう」と声をかけあっています。

1チームのメンバーは10名以下だから、「商談で悩んでいて…」なんて時も相談に乗りやすいですからね。営業所同士もお互いに切磋琢磨しながら、それぞれに頑張って成果を出しています。「みんなで達成しよう!」といつも笑顔が絶えない感じです。たまに社長も一緒にごはんを食べに行ったりして、信頼関係も深めています。その仲の良さが働く上での心地よさにつながっているのかもしれません。

もちろん表彰制度もあり、個人の頑張りは給与や賞与にしっかり反映されています。昨年度の賞与支給実績は平均6ヶ月分(入社1年以上の正社員)でした。モチベーションも高まりますよ!

だからなのか、ここ5年の社員定着率は100%!入社数年から入社10年以上のベテランまで年齢層も幅広いです。私も気づけば入社25年目。これからも腰を据えて仕事を続けていきますよ。

募集要項

仕事内容
営業マネージャー◎賞与年2回(昨年度支給実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年間休日120日
電気・電子部品やプリント配線板の営業をお任せします。クライアントのほとんどがすでに取引実績のある既存顧客。国内有数の大手自動車部品メーカー、日立、東芝などの大手企業中心です。

【具体的には】
■お客様への提案
今までに築いてきた信頼関係を活かし、新たなニーズが発生していないかをヒアリングします。さらに自社の技術者と打ち合わせを行ない、最適な製品を提案。見積書を作成・提出し、受注へと進みます。定期的な訪問をコツコツと続けるうちに、「そういえば新しくこういう製品が必要になりそうで…」と声をかけてもらえるようになります。まずは世間話から始めて、少しずつ仲良くなっていきましょう。

■営業メンバーのマネジメント
メンバーの商談に同行し、主にメンタル面をサポートします。忙しすぎてスケジュール管理、体調管理がおろそかになっていないかを把握し、良いタイミングで声をかけていきましょう。また、月1回参加している「責任者会議」で共有された内容をメンバーにも伝え、会社の方針の理解に努めます。

【ここがポイント】
◎商品知識がなくても大丈夫!
入社後に先輩社員がしっかりフォローするので、商品知識・業界経験がなくても大丈夫です。先輩社員と半年間にわたって同行しながら仕事の流れを覚えつつ、各種勉強会にも参加しながら知識を習得していけます。メーカー主催の勉強会、新製品リリースに伴う勉強会なども積極的に行なっているので、その都度、積極的に学んでいきましょう。

◎マネジメント人数は10名未満。
営業所ごとに裁量が与えられており、自由な雰囲気の中で営業に取り組む員が多いです。メンバーとコミュニケーションを取りながら、営業所に与えられている目標数字の達成を目指しましょう。何かあれば社長や先輩社員が相談に乗りますので、ご安心ください。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上【業種未経験、第二新卒歓迎!】
■法人企業向けの営業経験をお持ちの方(業界・経験年数は不問です)
※営業のマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 1952年の創業以来、電子部品やプリント配線板などの商社として、数多くの大手企業に製品を供給してきた当社。自動車、コンピュータ、家電など日本のモノづくりを支える存在として、お客様とは長年にわたる信頼関係を築いてきました。社員の定着率もよく、ベテランが多数活躍しています。そのため、もうすぐ定年退職を迎えるメンバーも増えてきており、組織体制の強化に向けた増員をすることになりました。プレイングマネージャーとして、提案にもチャレンジしながら、若手育成にも携わっていただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区上大崎3-14-12
交通
JR山手線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※月平均の残業時間は9時間程度で、ほとんどありません。
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮して決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(9時間・1万2000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日数120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■有給休暇
└誕生日等の特別な日には、特に取得を奨励しています!今年から、社員が半分ずつ交代で4連休を取る計画年休を実施します。気兼ねなく長期休暇が取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月・12月※昨年度支給実績:平均6ヶ月分)※入社1年以上の正社員
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■駐車場完備
■海外研修あり

会社概要井上電気株式会社

会社名 井上電気株式会社
設立 1954年
代表者 取締役社長 井上 吏司
資本金 1500万円
従業員数 53名(2024年3月時点)
売上高 34億円(2023年4月期実績)
32億円(2022年4月期実績)
29億円(2021年4月期実績)
事業内容 ■プリント基板の設計・販売
■工業用材料の販売
■ワイヤーハーネスの製造販売
■工業用プラスチックの販売
■電子材料・電子制御部品の販売
■樹脂成型品の販売 他
事業所 本社/東京都品川区上大崎3-14-12
東京営業所/東京都品川区上大崎3-14-12
相模原営業所・電子材料営業所/神奈川県相模原市中央区共和4-19-14
多摩営業所/東京都羽村市神明台3-1-1
埼玉営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-6 杉ビル5 1F
静岡営業所/静岡県御殿場市東山736-3
相馬営業所/福島県相馬市中村字塚の町65-16 振興ビル602

【海外拠点/中国・アメリカ・メキシコ】
上海宜輝電器有限公司、INOX USA INC.、INOUE MEXICO SA DE CV
主要取引先 三菱重工業(株)、(株)東芝、(株)日立製作所、パナソニックデバイスマテリアル販売(株)、(合)ユー・エス・ジェイ、(株)サンリオ ほか
企業ホームページ http://www.inouedenki.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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