| 仕事内容 | 温浴施設の運営スタッフ（幹部候補） 家族手当・退職金制度あり｜年間休日120日以上 まずは基本的な業務を覚えながら、どのようにしてお店が回っているのか・利益を出しているのかを学んでください。基本業務を一通りこなせるようになったら、売上目標案の作成や目標達成に向けた戦略の立案・実行、他店合同プロジェクトへの参加等、ワンランク上の業務もお任せします。＜基本業務＞ ・受付や精算等のフロント業務 ・接客サービスの改善、向上 ・季節感を演出するイベントやキャンペーンの企画 ・お土産物の仕入や在庫管理、市場調査などの物販仕入業務 ・お風呂管理や館内巡回等の環境整備業務 ・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 等 ＜仕事のポイント＞ ■あなたが"お手本"になってください あなたの仕事を見て、アルバイトスタッフの仕事に対する意識が変わります。 周りのスタッフに良い影響を与える"お手本"となるように努めてくださいね。 ■意見やアイデアは積極的に発信してください 売上はもちろん、業務効率化やアルバイトスタッフのモチベーションアップに繋がる制度等、「お店をもっと良くするためにはどうすれば良いか」を常に考え、運営スタッフ自ら企画・運用してもらいます。自分のアイデアを形にするまでには、入念な市場調査や企画の立案、社内決裁など様々な段階を乗り越える必要がありますが、身につくスキルも豊富。より良い店舗づくりに向けて、自ら積極的に働きかけることにやりがいを感じることができると思います。 ■キャリアに応じて給与アップ！ 統括マネージャーや店長を経た後は、統括店長⇒支配人⇒部長…と、さらに上のポジションにもチャレンジできます。新しい部署を立ち上げたり、新店舗の責任者をお任せすることも！もちろん、役職が上がれば給与もアップ。統括マネージャーになれば2万円、店長は5万円、統括店長は8万円の役職手当を毎月支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■基本的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作ができればOK！） ＼＼ こんな方は活躍できます ／／ □お風呂やサウナが好きな方 □明るい接客やサービスができる方 □組織のコアメンバーとして活躍したい方 □将来的には責任のあるポジションに就きたい方 □共に働くスタッフを尊重し思いやりを持って接することができる方 |
| 募集背景 | 複数名の採用を予定しています。 おかげさまで多くのお客様にご利用いただき、年々売上を拡大しています。今後も成長を続けていくためには組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、将来の統括マネージャー・店長への昇格を視野に入れ、積極的に店づくりに参加してくれる新しい仲間を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員試用期間3ヶ月 ※給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
<東京・神奈川の当社温浴施設>
■天然温泉 仙川湯けむりの里／東京都調布市若葉町2-11-2 ■天然温泉 すすき野湯けむりの里／神奈川県横浜市青葉区すすき野3-2-7 ■宮前平源泉 湯けむりの庄／神奈川県川崎市宮前区宮前平2-13-3 ■綱島源泉 湯けむりの庄／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-61 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
■天然温泉 仙川湯けむりの里／京王線「仙川駅」より徒歩5分
■天然温泉 すすき野湯けむりの里／東急田園都市線「あざみ野駅」より車で約10分 ■宮前平源泉 湯けむりの庄／東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩4分、川崎ICより車で約3分 ■綱島源泉 湯けむりの庄／東急東横線「綱島駅」より徒歩18分、車で約6分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 5：00～翌3：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業はほとんどありません（繁忙期で月10時間程度です）。 ★早番・遅番はできるだけ同じサイクル、休みの曜日は固定。働きやすさに配慮しています！ ★勤務時間は勤務地により多少異なります。 |
| 給与 |
【4大卒以上】月給26万円～＋賞与＋各種手当 【短大・専門・高卒以上】月給24万円～＋賞与＋各種手当 ★経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮し決定します。 ★賞与年2回あり 最大4ヶ月分／昨年平均実績2.9ヶ月分 ★休業期間中も給与・ボーナス支給しました！ 年収例
720万円／店長（子2人）／月給40万円＋賞与＋各種手当
570万円／マネージャー（子1人）／月給36万円＋賞与＋各種手当 450万円／リーダー／月給30万円＋賞与＋各種手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■週休2日制（月8日～・曜日はシフト制 ※希望を考慮して決定します） ■祝日の日数分の振替休日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ＜長期休暇で旅行に行くことも可能です♪＞ 祝日の振替休日や夏季・冬季休暇は、スタッフ同士で相談しながら交替で取っています。長期休暇にすることもできますし、通常の休日に振替休日をくっつけて3連休にすることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヶ月／昨年実績平均2.9ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■深夜勤務手当 ■残業手当 ■役職手当（月2000円～15万円） ■家族手当（扶養する配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（衛生管理者2000円、社会福祉士5000円等／月） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■健康診断会社負担（年2回） ■食事補助 まかない（300円～500円） ■外部福利厚生サービス（リロクラブ ※各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可） ■入浴招待券・岩盤浴招待券支給（各5枚／年） 数十種類の温泉、岩盤浴、サウナ入り放題！ ご自身がお風呂や岩盤浴に無料で入れるだけでなく、ご家族の方もいつでも入浴料無料！ |
| 職場の雰囲気 | ★当社全体の正社員は82名で男女比は5：5、平均年齢は33歳、勤続平均は6年。前職は販売やSE、ホテル勤務など様々です。また、男女問わずライフイベントを迎えても活躍しつづける社員が多く、女性の管理職も多数活躍しています。 ★全店のアルバイトスタッフは約400名。高校生から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。オープンから長年活躍しているベテランのスタッフも！入社後すぐは自分より社歴の長いスタッフから学ぶことも少なくありません。謙虚な姿勢を忘れずに適切な距離感で良い関係を築いてください。 ★男性風呂の作業や見回りは男性スタッフが、女性風呂は女性スタッフが担当します。 |
| 規則正しいシフトで働きやすいですよ♪ | ★早番・遅番はできるだけ同じサイクル、休みの曜日は固定。働きやすさに配慮しています！ 「早番、遅番のスケジュールが気になる…」「ちゃんと休めるのかな…」「体力的にできるか不安…」とお考えの方もご安心を！当社では、早番、早番、早番、遅番、遅番、休み、休み…となるべく規則的な生活ができるようシフトを組んでいます。お休みも月8日ありますし、3連休も取得できます。 【シフト例】★残業もほとんどありません！ 日／7：00～16：00（早番） 月／8：00～17：00（早番） 火／8：00～17：00（早番） 水／17：00～翌2：00（遅番） 木／17：00～翌2：00（遅番） 金／休み 土／休み |
| 会社名 | セントラル都市開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 関 浩二 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 490名 |
| 売上高 | 30億円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | ■温浴施設の運営 ※スーパー銭湯や岩盤浴の先駆けである『天然温泉 仙川 湯けむりの里』『天然温泉 すすき野 湯けむりの里』、国内でいち早く取り入れた炭酸琥珀湯と関東最大級の岩盤浴を持ち合わせた趣ある日帰り温泉『宮前平源泉 湯けむりの庄』、日帰り温泉とフィットネスクラブを融合した新ビジネスモデルの『綱島源泉 湯けむりの庄』を運営しています。 ■不動産賃貸業 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田5-27-5 5セントラルビル12F ■温浴施設 『天然温泉 仙川 湯けむりの里』／東京都調布市若葉町2-11-2 『天然温泉 すすき野 湯けむりの里』／神奈川県横浜市青葉区すすき野3-2-7 『宮前平源泉 湯けむりの庄』／神奈川県川崎市宮前区宮前平2-13-3 『綱島源泉 湯けむりの庄』／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-61 ■生田事業所／神奈川県川崎市多摩区生田3-12-20 |
| 企業ホームページ | https://www.yukemurinosato.com/ |
| 採用ホームページ | セントラル都市開発株式会社 中途・委託採用情報 https://en-gage.net/central |
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