| 仕事内容 | 浄水施設の運営管理◎賞与昨年度実績3.8ヶ月分｜土日祝休み｜年間休日125日│家族手当あり 浄水施設の運営管理スタッフとして「蛇口をひねれば水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。安全な水を家庭などに供給するための、設備の管理や水質の分析などを行ないます。専門知識については入社後イチから教えていくため、未経験の方もご安心ください。＜お任せする仕事内容＞ ■年間のメンテナンス計画 「いつどこの設備を点検するか」の計画を立てます。その計画に合わせて、人員の確保・機材の調達・マニュアルの作成といった、準備を進めましょう。決まったものを更新していくカタチのため、イチから作成することはありません。 ■その他、日々の業務 ・水の不純物をとる設備、水を消毒する設備など、様々な設備が問題なく動いているか点検 ・パソコンのモニターで、異常なく施設全体が動いているかのチェック ・水質基準の範囲内であるかを調べる水質検査や、検査結果に応じた薬品などの調整 ・検査や点検結果を市町村へ提出するための書類作成 …など、施設全体の運営を行なっていきます。 ※豪雨などの天候によってトラブルが発生することも。その場合は役所へ確認し、マニュアルを見ながら対応していきます。 ※設備の故障など、大掛かりな対応が必要な場合は、自社の技術部や、協力会社さんへ依頼。その際の予算管理や手配も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★チームで協力しながら動いています。 基本的に2名体制で業務を進めています。そのため、困ったことはすぐに聞ける環境。未経験からスタートしたメンバーも多いです！ ★達成感のある仕事です。 例えば、薬品の量を調整することで、安心して飲める水質基準の水にできたり。トラブル時にはチームで協力して断水を防いだり。日々さまざまな達成感を味わえる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎│学歴不問＞ ★応募時に必要な経験・能力・資格はありません！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ □末永く働き続けたい □コツコツとした仕事が好き □安心の暮らしを手に入れたい □無理なく働ける環境に惹かれる □未経験から始めやすい仕事がいい □目的に向かって確実に努力できる方 ※経験者の方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | ▼1947年の設立から70年以上の歴史がある「安定企業」です。 人々の生活に欠かせない「水」を供給する設備の運転・維持管理や点検を手掛けている当社。首都圏・関東各地の主要に安心・安全な水を供給しています。生活になくてはならない公共施設での仕事で、不景気にも左右されず、安定した経営を続けている会社です。 これからも「水」の番人として人々の生活を支えていくため、組織体制の強化を図ることに決めました。経験・スキルなどは問いませんので、少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉（柏・我孫子・四街道）、茨城（水戸・北茨城・那珂・龍ケ崎）にある各施設
◎勤務地は希望を考慮いたします。 ◎マイカー通勤もOKです。 交通
各施設により異なります。
|
| 勤務時間 | ■四街道・水戸・北茨城・那珂・龍ケ崎 8：30～17：30（実働8時間） ■柏・我孫子 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月10時間程度。18時までの退勤が可能です。 |
| 給与 |
月給19万5000円～26万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分 ※初年度3ヶ月分） ◎経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎残業代は、別途支給いたします。 年収例
350万円（28歳）
370万円（32歳） 430万円（38歳） ※すべて大卒の方の場合です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日（10月16日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）★昨年度実績：3.8ヶ月分（初年度3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月3000円）※扶養家族に限る ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度（管理職のみ） ■制服賃与 ■マイカー通勤可 ■保養所（猪苗代） ■社員旅行 ■社内イベント（全社での運動会、事業所ごとの新年会・忘年会・BBQなど） ■資格取得支援制度（資格取得のための受講料・講習テキスト代が会社負担） |
| 入社後の流れ | 入社後1～2日は、事務所での座学研修を実施。設備の名前や、施設がどのように動いているかといった大まかなことを理解していきましょう。その後、実際に現場に入りながら、仕事を1つひとつ覚えていきます。 ベテランの先輩がOJTでイチから業務の教育をするため、焦りや不安を抱える必要はありません。あなたと同じように未経験から始めた先輩たちが、同じ目線で教えてくれるので心配しないでくださいね。ひとり立ちまでは、2～3年を想定しています。 また年に数回行われる職長教育・安全研修のほか、年に1回ほどキャリア面談を実施しています。課長と1対1で面談し、チェックリストをもとに現状のスキルを整理。成長に繋げています。 |
| 組織の雰囲気 | 各浄水場には、正社員が2～5名、契約社員が10名ほど所属しています。正社員は19歳～40代以上の社員まで幅広く活躍しており、契約社員はセカンドキャリアとして入社した60～70代の方が中心です。「最近は気温が高いから、犬の散歩は夜がいいよ」「この間の高校野球アツかったね～」といった会話が飛び交う、とても和やかな雰囲気。いつもどこかで笑い声が聞こえてくる、そんな組織です。 働きやすい環境のため、長く働いている社員が多いことも当社ならではの特徴です。 |
| 会社名 | アキラ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年10月16日 ★設立75年以上 |
| 代表者 | 取締役社長 中川 崇 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 888名（2021年9月時点） |
| 売上高 | 311億円（2021年9月期実績） 300億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■水・空気関連設備の開発・設計・施工 ■上下水道施設の運転管理 ■各種エネルギー関連設備の開発・設計・施工 ■その他、環境関連設備の開発・設計・施工 ■ビル・工場他の建築設備設計・エンジニアリング ■情報通信システムの開発・構築 ■関連機器の販売 ■上記全てに関するソリューションサービスの提供 |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区東日本橋三丁目3-11 ■各事業所 阿見品質検査工場、茨城支店、北茨城営業所、日立営業所、ひたちなか営業所、水戸営業所、北関東支店、宇都宮営業所、千葉支店、東葛営業所、東京支店、八王子営業所、神奈川支店、東北支店 |
| 関連会社 | アキラ工業株式会社 アキラ耕機株式会社 アキラ機電株式会社 |
| 特約店契約 | 株式会社日立製作所、株式会社日立産機システム、株式会社日立ビルシステム、株式会社日立インダストリアルプロダクツ、株式会社日立産業制御ソリューションズ、株式会社日立パワーソリューションズ、新明和工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.akira.agns.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人に、環境に優しい技術先進の技術で水資源を守ります株式会社 人々の暮らしに欠か… https://en-gage.net/akira_saiyo |
アキラ株式会社の浄水施設の運営管理◎賞与昨年度実績3.8ヶ月分｜土日祝休み｜年間休日125日│家族手当あり（1172564）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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