- 【事業内容】
- ■グループ管理業務 ■小売事業『ドスパラ』運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | DTM専用PC製品のマーケター（企画～販促まで一貫して担当）★リモートワークOK／年間休日126日 DTM専用「raytrek」製品のマーケティング全般をご担当いただきます。商品企画からプロモーション戦略の立案・実行まで一貫して携われるので、やりがいを持って働けます。＜当社が実現したいこと＞ ミッションは、クリエイターの方々の「創造力」を最大化すること。私たちは「クリエイターの活躍の場をつくりたい」「より良いクリエイティブ活動をしてもらいたい」という想いで、サービスを提供しています。 ＜主な仕事内容＞ ■市場調査～製品サービス企画 数値分析に加えて、実際に使っているユーザーにPC環境や仕様、希望などを直接ヒアリング。非常に貴重なユーザーの生の声を踏まえつつ、開発部隊と連携しながら製品サービスの企画を進めていきます。 ■プロモーション戦略立案～実行 ターゲットを決め、どういった手段でアプローチするのが一番効果的かを考えて実行します。現在はオンラインでのプロモーション（SNSやYouTubeチャンネルなど）が主軸。今後はオフライン派の方に向けた企画や、他社との協業なども展開していく予定です。 ※決められたKPIをただ追うのではなく、マーケットやクリエイターの方々にどんな良い影響を与えられるのかをイメージしながら業務に取り組んでいきます。 ＜アイデアが通りやすい環境＞ 「今ユーザーはコレを求めている」というクリエイター目線と、会社としての事業成長も踏まえた根拠のある提案であれば、自由にアイデアを発信できる職場です。あなたならではの視点を活かし、積極的に提案していただけると嬉しいです。 ＜入社後の流れ＞ 入社直後は2日間の人事研修を行ない、会社概要や社内ルールなどを説明します。その後、配属部署で1～2ヶ月かけてOJTを実施。少しずつ当社の仕事を覚えていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記3点を満たす方が対象となります。 【1】高卒以上 【2】製品サービスの企画や開発、販促業務に携わった経験をお持ちの方（業界不問） 【3】「DTM」という言葉を聞いたことがある方（使用経験は不問） ※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎いたします。 ※必須ではありませんが、「Ableton Live」「Logic Pro」「Pro Tools」「Cubase」「FL Studio」などのDAWソフトを使用したことがある方は、知識を活かせます！ |
| 募集背景 | 1984年の設立以来、「PC専門店『ドスパラ』の運営」「PCおよびPC周辺機器の製造・販売」「eスポーツ事業」など、ICT総合企業として幅広い事業を展開している当社。知名度の高さに加え、eスポーツの盛り上がりやPCの使用機会の増加もあり、着実に実績を積み重ねながら事業拡大を続けています。 今後のさらなる成長と発展を目指し、今まで以上にマーケティングに力を入れて「raytrek」製品の売上拡大を図りたいと考えています。そこで、DTM専用PC製品のマーケティングに携わってくださる新しいメンバーを募集することになりました。自由にアイデアを発信できる環境で活躍したい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
※転勤あり（当面はありません） ※在宅勤務（リモートワーク）も導入しています。 交通
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分 JR「秋葉原駅」より徒歩10分 JR「御茶ノ水駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（原則） 所定労働時間：8時間／休憩60分 |
| 給与 |
月給33万円～42万円＋決算賞与年2回（※業績・考課による）＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代20時間分（4万4595円～5万6757円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休日（3日） ■年末年始休日（12/29～1/3） ■有給休暇（入社半年後より10日間付与） ■産前産後休暇 （取得実績あり） ■特別休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給・賞与＞ ■給与改定／年1回（10月）※人事考課による ■決算賞与制度（人事考課に基づき、最大年2回決算賞与支給を行なう ※業績に応じて4月・10月） ＜諸手当＞ ■通勤手当支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ＜福利厚生＞ ■社割販売制度（『ドスパラ』で販売している製品を最大20％割引） ■食事補助制度（1万円分の食事券を35％割引で毎月利用できます） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■退職金制度（ファントムストック型退職金） ■従業員互助会 ■定期健康診断 ■1日人間ドック ■インフルエンザ予防接種補助 ■暑気払い補助 ■忘年会または新年会補助 ■クラブ活動 ■借り上げ社宅制度 ■資格取得支援制度 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■Birthday特典制度（提携飲食店の無料招待） |
| 配属部署 | 配属となる企画推進課には、現在8名が在籍しています。30代のメンバーが中心で、男女比は5：5。元クリエイターの方が多く活躍していますが、今回の採用ではこれまでの経験業界を問いません。あなたならではの新しい目線で、アイデアを出していただけると嬉しいです。 PCの用途別（イラスト／写真・動画／DTM／3DCG）にチームが分かれており、各1～2名ずつ配置しています。現在DTMチームで活躍中の既存社員は1名。その方と一緒に市場調査や戦略立案などを進めていきましょう。また、チームのまとめ役として全体の取りまとめやスケジュール管理なども行なっていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社サードウェーブ |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 健介 |
| 資本金 | 5608万9332円 |
| 従業員数 | 800名（2021年7月時点）※単体 879名（2021年7月時点）※グループ全体 |
| 売上高 | 646億円（2021年7月期実績） 545億円（2020年7月期実績） 420億円（2019年7月期実績） ※グループ全体 |
| 事業内容 | ■グループ管理業務 ■小売事業『ドスパラ』運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル |
| 関連会社 | 株式会社サードウェーブソリューションズ 株式会社E5 esports Works |
| 企業理念 | 人をつくり 価値を生み出し 社会に貢献する事業を行う |
| 企業ホームページ | http://info.twave.co.jp/ |
株式会社サードウェーブ 企画本部のDTM専用PC製品のマーケター（企画～販促まで一貫して担当）★リモートワークOK／年間休日126日（1172555）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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