- 【事業内容】
- ■グループ管理業務 ■小売事業『ドスパラ』運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | クリエイター向けPC「raytrek」のマーケター★リモートワークOK／年間休日126日／土日祝休み クリエイター向けPC「raytrek」のマーケティング全般をご担当いただきます。PCの用途別（イラスト／写真・動画／DTM／3DCG）にマーケティング担当者を分けているため、部署は複数のチームから構成。あなたは用途別のチームには属さず、裁量を持って部署全体を一元管理していただきます。＜当社が実現したいこと＞ ミッションは、クリエイターの方々の「創造力」を最大化すること。私たちは「クリエイターの活躍の場をつくりたい」「より良いクリエイティブ活動をしてもらいたい」という想いで、サービスを提供しています。 ＜主な仕事内容＞ 製品のブランディングから携わっていただけます。決められたKPIをただ追うのではなく、組織としての目標設定などマーケティング業務の上流部分から手がけていただけることに期待しています。クリエイターの方々、そしてマーケットにどんなインパクトを与えられるか、ゴールを描きながら日々の業務に取り組んでいきましょう。 ■「raytrek」製品全体のマーケティング 製品ごとの予算の振り分け方なども含め、「raytrek」製品全体のマーケティング戦略の立案や全体プロモーションの設計、各施策の実行管理などをお任せします。 ■各チームからあがってきた企画の精査 PCの用途別に組まれた各チームから提案された企画内容を見てアドバイスするなど、施策案のブラッシュアップをお任せします。 ＜裁量を持って活躍いただけます＞ お任せするのは、全体を一元管理する責任あるポジションです。マーケティングやプロモーションに関して凝り固まったルールはないので、自由な発想は大歓迎。クリエイター視点と事業成長の両軸を踏まえた上で、大きな裁量のもとご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記2点を満たす方が対象となります。 【1】高卒以上 【2】マーケティング業務の実務経験をお持ちの方 └経験業界は問いません。フレームワークを用いて環境分析、戦略構築、実行計画の策定ができる方を想定しています。 ※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 1984年の設立以来、「PC専門店『ドスパラ』の運営」「PCおよびPC周辺機器の製造・販売」「eスポーツ事業」など、ICT総合企業として幅広い事業を展開している当社。知名度の高さに加え、eスポーツの盛り上がりやPCの使用機会の増加もあり、着実に実績を積み重ねながら事業拡大を続けています。 今後のさらなる成長と発展を目指し、今まで以上にマーケティングに力を入れて「raytrek」製品の売上拡大を図りたいと考えています。そこで、より大きな視野を持って全体を一元管理してくださるメンバーを募集することになりました。大きな裁量のもとで働きたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
※転勤あり（当面はありません） ※在宅勤務（リモートワーク）も導入しています。 交通
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分 JR「秋葉原駅」より徒歩10分 JR「御茶ノ水駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（原則） 所定労働時間：8時間／休憩60分 |
| 給与 |
月給33万円～42万円＋決算賞与年2回（※業績・考課による）＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代20時間分（4万4595円～5万6757円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休日（3日） ■年末年始休日（12/29～1/3） ■有給休暇（入社半年後より10日間付与） ■産前産後休暇 （取得実績あり） ■特別休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給・賞与＞ ■給与改定／年1回（10月）※人事考課による ■決算賞与制度（人事考課に基づき、最大年2回決算賞与支給を行なう ※業績に応じて4月・10月） ＜諸手当＞ ■通勤手当支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ＜福利厚生＞ ■社割販売制度（『ドスパラ』で販売している製品を最大20％割引） ■食事補助制度（1万円分の食事券を35％割引で毎月利用できます） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■退職金制度（ファントムストック型退職金） ■従業員互助会 ■定期健康診断 ■1日人間ドック ■インフルエンザ予防接種補助 ■暑気払い補助 ■忘年会または新年会補助 ■クラブ活動 ■借り上げ社宅制度 ■資格取得支援制度 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■Birthday特典制度（提携飲食店の無料招待） |
| 入社後の流れ | 入社直後は2日間の人事研修を行ない、会社概要や社内ルールなどを説明します。その後は、早速実務にチャレンジ。まずは2週間ほどかけて当社の社風に触れ、感じたことを踏まえて企画案をまとめていただくところからスタートする予定です。 |
| 配属部署 | 配属となる企画推進課には、現在8名が在籍しています。30代のメンバーが中心で、男女比は5：5。元クリエイターの方が多く活躍していますが、今回の採用ではこれまでの経験業界を問いません。あなたならではの新しい目線で、アイデアを出していただけると嬉しいです。 PCの用途別（イラスト／写真・動画／DTM／3DCG）ごとにチームが分かれており、各1～2名ずつ配置しています。あなたはチームには属さず、部署のマーケティング全体を一元管理していただきます。 |
| 会社名 | 株式会社サードウェーブ |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 健介 |
| 資本金 | 5608万9332円 |
| 従業員数 | 800名（2021年7月時点）※単体 879名（2021年7月時点）※グループ全体 |
| 売上高 | 646億円（2021年7月期実績） 545億円（2020年7月期実績） 420億円（2019年7月期実績） ※グループ全体 |
| 事業内容 | ■グループ管理業務 ■小売事業『ドスパラ』運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル |
| 関連会社 | 株式会社サードウェーブソリューションズ 株式会社E5 esports Works |
| 企業理念 | 人をつくり 価値を生み出し 社会に貢献する事業を行う |
| 企業ホームページ | http://info.twave.co.jp/ |
株式会社サードウェーブ 企画本部のクリエイター向けPC「raytrek」のマーケター★リモートワークOK／年間休日126日／土日祝休み（1172554）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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