| 仕事内容 | コンサルティングセールス（企業へプロ人材による課題解決を提案）◎フレックス制／福利厚生や研修も充実 自社サービス『JOB HUB顧問コンサルティング』の提案をお任せ。企業へのアプローチからプロフェッショナル人材による課題解決の提案、契約後の進捗管理まで手がけます。市場ニーズが伸びているため、提案の機会は豊富です。【JOB HUB顧問コンサルティングとは？】 新規事業や営業戦略、IT戦略の立案、マーケティングや採用など、様々な領域に強みを持つプロフェッショナル人材を企業へ提案するサービス。データベースの顧問数は9000名以上。雇用という形ではなくプロジェクトごとの参画のため、企業は採用のリスクがなく、顧問のプロフェッショナルなノウハウやスキルを活用することができます。 【仕事の流れ】 ▽企業へのアプローチ（オンラインが基本） アポイントを取得した企業に対し経営課題の仮説立てを行い、想定課題の解決に向けたストーリーを準備して商談にのぞむことで、サービスの内容や価値が理解されやすくなります。 ▽プロフェッショナル人材による課題解決の提案 企業経営層や事業責任者との商談を重ねながら課題の原因を探り、解決できるプロフェッショナル人材を提案します。データベースや実績が豊富なので、ニーズに合わせた提案が可能です！ ▽打ち合わせ・支援開始 プロフェッショナル人材との打ち合わせを行ない、企業と契約になれば支援開始。契約後の状況や進捗も管理しましょう。 ※アプローチから契約までは平均して2～3ヶ月程。 ※支援期間半年～1年程が平均。長ければ2年程になります。 ※クライアントとは、経営のパートナーとしてさらなる事業成長にむけ継続的に提案活動を行います。 【仕事のポイント】 ◎アプローチ先は無限大。 業界や業態を問わず価値を発揮できるサービスです。トレンドや興味のある業界、前職の経験を活かして、など自由にアプローチOKです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■法人営業の経験がある方（年数や業界、商材は不問です） ※銀行や証券会社で個人営業の経験がある方は、法人営業の経験がなくても応募可能です！ ～～以下に当てはまる方、大歓迎です！～～ □無形商材の営業にチャレンジしたい □顧客課題にそった幅広い提案がしたい □コンサルティング力や提案力を磨きたい □経営層やプロフェッショナル層と仕事がしたい □成長機会が豊富な環境で経験を積みたい □チームワークやコミュニケーションを重視する職場がいい |
| 募集背景 | ＜10名以上の採用を予定しています！＞ 『株式会社パソナJOB HUB』、『株式会社パソナ顧問ネットワーク』『株式会社パソナフォーチュン』の3社を統合し、新たに『株式会社パソナJOB HUB』として設立された当社。『JOB HUB顧問コンサルティング』を中心に自社サービスを展開し、名だたる大手企業から依頼をいただいています。 今後はさらなる事業拡大を目指しており、その実現には人員体制の強化が必要不可欠です。そこで今回は新たにコンサルティングセールスを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区南青山3－1－30 PASONA SQUARE
※2022年7月19日に移転したばかりのキレイなオフィスです！ ■関西支店／大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2F 交通
■本社
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩5分 東京メトロ・都営地下鉄各線「青山一丁目駅」より徒歩13分 ■関西支店 OsakaMetro各線「本町」 駅 徒歩4分 OsakaMetro各線「堺筋本町」 駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） ※コアタイムはありません。始業時間については8:00～13：00の中で調整いただきます。 ※9:00～17:30（実働7.5時間）をベースに働く社員が多いです。 ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
＜月収例＞ 26万円～30万円（入社1年目） 月給23万5000円～25万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（2万円／13.3時間）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ※賞与とは別に年2回、営業インセンティブがあります。 年収例
＜25歳・役職なしで入社された場合のモデル年収＞
年収400万円（入社1年目） 年収550万円（入社3年目） 年収650万円（入社5年目）※役職あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金 ■社員食堂・食事補助 ■社内禁煙 ■カフェテリアプラン（1ポイント＝千円として、住宅・資格取得など利用メニューを自由に選択可能） ■ベネフィット・ワン会員（宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能） ■各種相談窓口（ワークライフファシリテーター、産業医、保健師） ■パソナファミリー保育園（子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所） ■DOCODEMOワークスタイル（パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置） ■ライフサポートコース制度（変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備） |
| 入社後の流れ | ▽まずは基礎研修から（4日間） 入社オリエンテーションや事業理解、社内ツールの使い方、コンプライアンス研修、社員座談会などを踏まえた基礎研修を受けていただきます。 ▽実践型研修（1ヶ月間） 顧客情報の収集と分析、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなどを行ないます。 ▽チーム配属 専属メンターによる半年間のフォローアップや、同期入社メンバーとのナレッジシェア、パソナグループ研修など、配属後のサポート体制も盤石です。 ◎キャリアや健康面、ご家庭のことなどの相談窓口も設けていますので、困ったことがあればお気軽にご利用ください。 |
| 配属部署 | コンサルティングセールスは現在約60名。チーム制で、1組4～6名ほどで構成されています。20代から30代のメンバーが中心で、社員同士が積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。 厳しい上下関係などはなく、情報交換やノウハウの共有などが盛んに行なわれています。先輩にアドバイスを求めると、いい意味でおせっかいなくらい教えてくれるのが特徴の1つ。 また、中途入社者の早期立ち上がりを図るプロジェクトや、業務効率化に向けた取り組みなど、社内プロジェクトも多くあり、チーム外のメンバーと関わる機会も豊富にあります！ |
| 会社名 | 株式会社パソナJOB HUB |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 元義 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 176名（2022年6月現在） |
| 事業内容 | JOB HUB顧問コンサルティング事業（プロフェッショナル人材による経営・事業支援） ProShare事業（プロフェッショナル人材によるデジタル化支援） エグゼクティブサーチ（経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介） 社外取締役、監査役の紹介事業 新規事業支援 サステナブル経営支援 JOB HUB アウトソーシング（リモートワーカーを活用したBPOサービス） JOB HUB ローカル（地域企業と複業人材のマッチングサービス） JOB HUB ワーケーション（ワーケーションプログラムの企画・運営サービス） 複業推進支援（企業の複業推進を総合的にサポート） ※有料職業紹介事業 許可番号／13-ユ-300857 |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 関西支店／大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2F 淡路オフィス／兵庫県淡路市夢舞台2番地 松山オフィス／愛媛県松山市湊町5-4-12 ニューグランドビル6F |
| 関連会社 | 株式会社パソナをはじめとするパソナグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://pasona-jobhub.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社パソナＪＯＢ ＨＵＢ すべての才能が、輝く社会へ。私たちと一緒に働きませ… https://en-gage.net/pasona-jobhub_career |
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