- 【事業内容】
- ■インフルエンサーマーケティング事業 ■広告代理|アフィリエイト事業 ■クリエイティブ事業|メディア事業
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仕事内容 | ディレクター(インフルエンサーマーケティング担当)◎昨対売上200%の成長企業!/トレンドを生む仕事 商品の売上UP・知名度向上を目指すクライアントに向けて、インフルエンサーを活用した広告運用を提案している当社。あなたには、インフルエンサーのディレクションをお任せします。<クライアントについて> 美容・コスメ・ファッション・トレーニングジム・飲食・セミナー・商業施設・ブライダル・イベント・旅行など業界はさまざま。 <インフルエンサーについて> モデル・タレント・アイドル・ママ・会社員・学生など1万名以上と契約しています。ディレクター1人あたりの担当人数は50~200名。10件程度を並行で担当している方もいれば、年に数回のみなど、インフルエンサーのタイプはさまざまです。 <業務の流れ> ▼契約を獲得した営業から案件の共有を受けます。 ▼インフルエンサーを選定します。 商品・サービスに合うインフルエンサーを選定。既存メンバーの中から選べない場合は、SNSのダイレクトメッセージなどでスカウトをかけて、規約などを確認していただいた上で新規登録を促します。 ▼インフルエンサーと関係性を構築します。 「記載してほしい情報」「注意すべき点」など案件の詳細を伝えつつ、ディレクターとインフルエンサーの連携力を高めるためにも、お互いを理解します。経験の浅いインフルエンサーには、当社が培ってきた広告ノウハウを伝授。 ▼制作・フィードバック開始。 インフルエンサーの制作内容をチェック。より効果が出るようにアドバイスを行ないます。 ※インフルエンサーとのやりとりはLINEがメインです。 <ここがポイント!> ◎インフルエンサーの成長にも貢献できます。 当社で経験を積み、フォロワーが1万人→10万人に増加した方も。担当制なので、成長を見守ることができるのも楽しみのひとつです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!》 ■高卒以上 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません! <こんな方にピッタリです!> ◎勢いのあるサービスを扱っている会社で働きたい方 ◎広告業界の仕事に未経験からチャレンジしてみたい方 ◎普段からSNSを使っており、トレンドに敏感な方 |
募集背景 | ■事業拡大のための増員募集です! インフルエンサーマーケティングのコンサルティング・代行企業として、2020年に設立された当社。プランニングをはじめ、インフルエンサーの育成やソーシャルメディアの運用代行、キャスティングまで一貫してできるのが特徴です。年々インフルエンサーマーケティングへの注目が集まる中、昨対比200%の売上成長を記録。今後もより多くのニーズに応えるため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区円山町20-1新大宗円山ビル9F ◎転勤はありません。 ◎月3万円までの住宅手当あり!生活費も浮いちゃいます!(社内規定あり) 交通
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分
各線「渋谷駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給24万円~35万円+賞与+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月45時間・6万2500円の固定残業代を含みます。基本残業時間を超えることはなく、45時間に満たない場合も月給額は変わりません。仮に時間を超過した際は、その分を追加で支給します。 年収例
年収400万円/23歳(入社1年)
年収520万円/26歳(入社2年) 年収650万円/27歳(入社2年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年3回(6月・7月・12月|昨年実績3回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(月3万円まで/社内規定あり) ■ストックオプション ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社用PC・社用携帯支給 |
研修について | 先輩社員が、トレーナーとしてあなたの育成を担当。1~3ヶ月で段階を追って、出来ることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼1ヶ月目 会社のルールを学び、社内メンバーとのコミュニケーションを取ることからスタート。その後は新規のインフルエンサーにDMを送ることで、自社の事業やクライアントの商品・サービスについて説明できるような状態にします。 ▼2ヶ月目 インフルエンサーの稼働率を上げるための企画を考案します。 ▼3ヶ月目 稼働率を上げるための仕組みを考えたり、記事の効果改善方法を考えたり…など、“売上”を意識して業務の精度を上げていきます。 ▼4ヶ月目 担当のインフルエンサーを持ち、独り立ちとなります。 |
配属部署について | ◎20代の若手が活躍しています。 ディレクターは12名となっており、男女比は2:8。平均年齢は25歳で全員歳が近く、雑談を交えながら仕事をするくらいラフな関係性です。また、部署をまたいだコミュニケーションも活発。意見交換や相談は気軽にできます。 |
会社名 | 株式会社3WELL |
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設立 | 2020年6月1日 |
代表者 | 代表取締役 都倉 祐貴 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 23名(2022年3月現在) |
事業内容 | ■インフルエンサーマーケティング事業 ■広告代理|アフィリエイト事業 ■クリエイティブ事業|メディア事業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル9F |
企業ホームページ | https://3well.co.jp/ |
株式会社3WELLのディレクター(インフルエンサーマーケティング担当)◎昨対売上200%の成長企業!/トレンドを生む仕事(1172424)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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