店舗スタッフ★業界トップクラスの成長企業/未経験歓迎/完休2日制/転勤なし/残業月平均10hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/25 - 2022/09/04)
店舗スタッフ★業界トップクラスの成長企業/未経験歓迎/完休2日制/転勤なし/残業月平均10h
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
プライベートもキャリアも充実。生き生きと働くなら当社。
関東・関西を中心に、全国100店舗以上を展開するダイワサイクル。地域密着×独自のサービス開発でめきめきと成長中の企業です。
ただ働くだけ、ただ稼ぐだけではなく「しっかり休みつつ手に職もつけたい」というあなたにとって、当社はきっと最適解。なぜなら──
【プライベートの充実&資格取得でスキルアップ】
■サービス業=休みにくいというイメージを覆す完休2日制!
■年末年始休暇はもちろん、最長5日程度の連続休暇もOK!
■産休・育休などの福利厚生も完備!
■自転車安全整備士・自転車技師・販売士などの資格取得もサポート!
【残業ほぼなし&転勤なしでムリなく働ける環境】
■残業は月平均10時間。原則、閉店=退勤!
■万が一残業があっても、1分単位で全額支給!
■1店舗あたり正社員5名。社員中心で安心の店舗運営!
■転居を伴う転勤なし。好きな街でずっと暮らせる!
人生の大部分を占める「仕事」探しだからこそ、妥協する必要はありません!お客様の快適なサイクリングライフを支える仕事で、生活サイクルも安定させませんか?
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ★業界トップクラスの成長企業/未経験歓迎/完休2日制/転勤なし/残業月平均10h 関東・関西を中心に全国100店舗以上の自転車専門店を展開する当社で、地域のお客様にピッタリの1台をお探しする店舗スタッフをお任せします。子ども用のキックバイクからシニア向けサイクルまで、さまざまな種類の中からご案内しましょう。
自転車の知識はなくてもOKです!入社後スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、マンツーマンで丁寧に教えます。 <具体的な業務内容> ■お客様へ商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の組み立て ■点検・修理 ■近隣エリアへの配達、出張修理 など
※1店舗につき5名以上の社員と、アルバイトスタッフ2~3名が勤務しています。 ――とある1日の流れ―― ▽出勤、開店準備 ▽店舗OPEN ▽来店対応 (休憩/交代で必ず1時間ずつ取得) ▽来店対応 ▽接客ロープレの練習やトレーニングなど ▽閉店 ▽退勤(一番遅いシフトでも、20時15分には退勤しています)
【仕事のPOINT】 ★仕事の幅を広げて、みんなから頼られる存在に。 自転車を販売するだけではなく、点検や修理でもお客様のお役に立てる仕事です。メンテナンスのスキルを身につければ、修理やスタッフへの指示出しを担う「ピット」での業務もお任せ!お店全体を見渡すポジションとして、お客様からも、スタッフからも頼られる存在にステップアップできますよ!
★お悩みに寄り添う、提案型の接客スタイルです! 用途やお住まいのエリア、お悩みなどをヒアリングして、お客様にピッタリの自転車をご紹介します。もちろん予算もお伺いしますが、必ずしも「高い自転車を売ること」が重要ではありません。何よりも大切なのは、「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を行なうこと。この接客スタイルこそが、地域の皆様に支持されている理由です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> ★人物重視のポテンシャル採用を行ないます。 社会人未経験者、歓迎!正社員デビューを応援します。また、学歴や就業ブランクも不問。前職での雇用形態も問いませんので、お気軽にご応募ください!
※必須ではありませんが、アルバイトスタッフとしての経験を含め、接客販売経験をお持ちの方は早期に仕事に活かせます。
<ゆくゆくは店長も、店長以外の道も目指せます!> 将来、店長に昇格してからも多彩なキャリアをご用意!エリアマネージャー・販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門など──マネジメント職へのキャリアアップや、異職種へのキャリアチェンジが可能です。自己評価と上長評価を組み合わせた公正な評価制度で、あなたの適性を存分に活かせる道を一緒に見つけていきましょう!
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募集背景 |
ロードサイドやインショップなど、多彩なバイシクルショップを展開している当社。近年、環境に優しく手軽な移動手段としての自転車の価値が再注目されたことをきっかけに、ますます業績は好調。年間20店舗のペースで新規出店を行ない、全国200店舗展開を目指しています。
そこで今回、さらなる新店舗の出店に向けて新たに店舗スタッフの募集を行なうことになりました。全国の店舗で10名以上の積極採用をいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
関東・関西の各エリア内にある店舗での勤務となります。
関東エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)★積極採用中! 近畿エリア(京都府・大阪府・兵庫県)
★転居を伴う、エリアをまたいだ転勤はありません。 ★希望は考慮します。 ★U・Iターン歓迎!
交通
勤務地により異なります。
詳しくはHPをご確認ください⇒https://www.daiwa-cycle.jp/shop/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) [例] 10:00~19:00/11:00~20:00
★残業ほぼなし!残業代は1分単位で支給。
<残業は多くても月10時間以内!> メリハリをつけて仕事を進めているので、閉店後のレジ閉めや事務作業に追われることはありません。定時退勤がキホンなので、プライベートの時間も充実しますよ! |
給与 |
月給18万4000円~23万3000円+賞与年2回 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
<月収例> ◆22万8000円(販売接客経験者) 内訳:月給20万3000円+残業代2万5000円 ※残業月15時間の場合
◆25万8000円(自転車販売経験者) 内訳:月給20万3000円+残業代2万5000円+資格手当3万円 ※残業月15時間の場合
年収例
320万円(24歳/入社1年) 420万円(26歳/入社3年) 500万円(30歳/入社7年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)★希望休を取りやすい環境なので、最長5日程度の連休もOKです! ■有給休暇(半休の取得も可能です) ■年末年始休暇(2日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※ショッピングモール内の店舗については、モールの営業日に準じます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度支給実績2回/2.5ヶ月分 ■交通費支給(5万円まで/月) ■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(3万円/月…自転車安全整備士・自転車技士・販売士3級) ■報奨金 ■家族手当(子1人につき5000円/月) ■社員持株 ■退職金 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■社員割引(店舗取り扱い商品を特別価格で購入可能です) ■階層別研修(接客やマナーに関することなど、半年ごとに受講できる研修) ■ブラザー・シスター制度
★資格取得を支援しています! 自転車整備士などのさまざまな資格取得をサポート!段階的な社内テストを通じて、着実に知識と技術のどちらもスキルアップできます。その上、テストに合格すれば社内評価もアップし、昇給や昇格が可能です。目標が明確だからこそ、日々のモチベーションにもつながります! |
教育制度 |
★先輩が新人さんを手厚くフォロー! 「自転車を組み立ててみて!」と言われて、いきなり組み立てられる人はいないはず。そこで当社は、先輩が新人さんを丁寧に教育する「ブラザー・シスター制度」を導入しています。
業務のキホンをお教えするだけではなく、接客のコツやノウハウ、販売スタッフとしての心構えなど、何でも相談できる環境です。仲間とじっくり向き合う面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験の方も安心してくださいね! |
先輩インタビュー<3年目/女性スタッフ> |
前職は通信業界でイベント関連の営業をしていました。当時はなかなか休めず、実力に見合った評価をしてもらえない点も不満に感じていて。 そんなとき出会ったのが当社の求人。ネットで見かけた会社の評判も魅力的で、もともと手先を動かすのが得意なこともあり「修理の仕事もできそうだ」と思って入社を決めました。 そんな私も入社3年目。自転車整備士の資格を取ってからは手当が毎月支給され、年収も着実に増えています。接客を楽しみながら手に職をつけられる上に、休みの取りやすさもバッチリ。有休をまとめて使った5連休もOKなんです!
新しく入社される方も当社でならきっと私生活が充実するし、頑張りも給与に還元してもらえますよ! |
DAIWA CYCLE株式会社の店舗スタッフ★業界トップクラスの成長企業/未経験歓迎/完休2日制/転勤なし/残業月平均10h(1172383)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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