品質保証(管理職候補|建材や住宅設備の品質保証|残業ほぼなし|設立71年の老舗|健康経営優良法人)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/18 - 2022/10/09)
品質保証(管理職候補|建材や住宅設備の品質保証|残業ほぼなし|設立71年の老舗|健康経営優良法人)
正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
日本を代表するブランドの品質を守りませんか。
公共施設や商業施設、一般住宅の目に見える場所に、私たちの商品が使われています。具体的には、LED照明・門扉・フェンス・カーポート・サッシ・ドアなどです。
私たちのお客様は、大手建材・住宅設備メーカー。有名ブランドの商品を、私たちがOEM・ODMとして製造しています。
当社の品質保証は、当社でつくる全商品の品質を守り、日本を代表するブランドの社会的信用を守る重要なポジションです。
特徴は、製造現場との壁がないこと。オフィスワークだけではなく、工場を歩いて製造スタッフと連携しながら、不具合品の改善や新商品開発に取り組んでいます。
ISO9001やISO14001マネジメントシステムを踏まえ、商品企画からデザイン・開発設計・試作・量産・一品生産・設置据付まで一貫したモノづくりもできます。
ここには、品質保証のすべてがあります。経験を生かして業務領域を広げ、より専門性を深めませんか。
現在、品質保証を担当するメンバーは50代が中心。次世代の当社を担う品質保証の管理職候補としてお迎えします。
募集要項
仕事内容 |
品質保証(管理職候補|建材や住宅設備の品質保証|残業ほぼなし|設立71年の老舗|健康経営優良法人) お客様は、大手建材・設備メーカー。当社は、公共・商業施設や一般住宅向けの建材・設備を、OEM・ODM製造しています。あなたにお任せするのは、アルミ事業とLED事業における商品の品質保証です。
<商品例> ■アルミ事業 建材(門扉・フェンス・カーポート・手摺・引き戸・サッシ・ドア・窓枠など) 家具(テーブル・チェア・ベンチ・本棚・シェルフ・テレビスタンドなど)
■LED事業 LED照明(LED照明筐体・エクステリア照明・防水照明・画像処理照明など)
<仕事内容> 当社独自の品質保証のルールにのっとり、品質を担保します。 ■新商品の品質確認 各事業部で作成された商品の仕様書をもとに、動作や機能の品質をチェックします。
■不具合品の分析・改善 月1回の会議で各事業部が集計した不具合データを確認し、製造工程をさかのぼって原因を特定します。ルールの周知徹底を促すのか、ルール自体を変えるのか、製造の手順を変えるのかなど、不具合を起こさない方法を再検討して改善します。 ■お客様のクレーム対応 納品した商品にクレームが発生し、各事業部で対応できないものに対応します。お客様から状況を詳しくお聞きし、各事業部と連携して解決に導きます。
■出荷検査の指導 工場を回り、ときに座学を設けて、検査員を指導します。
■QMS活動 各事業部の品質目標の達成度合いをチェック。生産プロセスの監査や仕入れた購買品の品質も確認します。
■新製品の立ち上げ・DR参加 新商品開発に対する意見だしを実施します。 ■検査方法の検討 社外検査を毎週のように実施しています。検査機関に依頼するうえで「どういった数値を出したらいいのか」「どう実験をしたらいいのか」などを検討します。また、各種検査表や工程表をチェックし、必要に応じて改善します。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<高卒以上。業種未経験者・社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■品質保証あるいは品質管理の経験を8年以上お持ちの方(商材・業界は不問) ■普通自動車運転免許証(AT限定OK/通勤で使用)
|
募集背景 |
<品質保証体制の強化に伴う増員です!> アルミ事業、LED事業、バイオセンシング事業を展開する当社。OEM・ODM製造を多様な得意技を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期に対応してきました。お客様である建材・住宅資材メーカーが私たちに求める品質は、年々高くなっています。今後も、高度で重要な品質を守り、お客様からより高い信頼を得るために品質保証体制を強化していきます。そこで、品質保証あるいは品質管理の経験者を即戦力としてお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2か月あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県秩父市堀切507番地 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備。
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。あっても月10~20時間です。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験・年齢・能力を考慮して、決定します。 ※残業手当は全額支給します。
|
休日休暇 |
<年間休日112日> ■週休2日制(月7~10日/会社カレンダーによる。基本土日休み) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(2021年度支給実績2.5か月分) ■交通費(月7000円まで) ■残業手当(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族手当(月3000円~1万5000円) ■特殊作業手当 ■マイスター手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業 プラチナ認定」を獲得 ■健康経営優良法人(2022年3月認定) |
教育とキャリア |
▼教育 入社後の数か月は製造現場に入り、当社の商品と技術の理解を深め、品質チェック体制を確認します。その後は、品質保証のメンバーと共に品質保証業務に着手します。品質保証体制の改善にあなたの経験を、ぜひ生かしてください。
▼キャリア リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒サブマネージャー⇒マネージャーの順で昇進します。人事評価が毎年2回ありますので、部が決めた年間の方針に対する貢献度を評価します。業務領域が広いので、会社として昇進させたいという気持ちは強め。昇進すれば役職手当がつきますし、給与や賞与もアップします。 |
一緒に働くメンバー |
品質保証のメンバーは4名(男性3名・女性1名)です。年齢層は、男性3名が50代、女性1名が30代前半です。みんな新しい仲間の登場を心待ちにしています! |
株式会社シバサキの品質保証(管理職候補|建材や住宅設備の品質保証|残業ほぼなし|設立71年の老舗|健康経営優良法人)(1172338)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。