| 仕事内容 | 【事務スタッフ】◎働きながらExcelを学び、業務効率化を進める「事務のスペシャリスト」を目指そう！ ◎これからの時代に求められる事務に成長しよう！昨今は「ITによる業務効率化を進めたい」といった企業が急激に増加中。そこで当社では「ITを学びながらキャリアアップ」を目指せる新事業『デジタルコンパス』を立ち上げました。経験を活かした事務に従事しつつ、スキルを磨いて企業の業務効率化を支援できる人に成長できる取り組みです。 ―― キャリアアップ支援が充実！ ―― ★約1000種類のオンライン講座 講座例…初心者～上級者までのExcel基礎、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計分析、Excel自動化方法など。好きな時にいくつでも受けられます！ ★フォロー研修 入社6ヶ月・12ヶ月のタイミングで研修を実施。業務効率化に活かせる「問題発見力・解決力」や「分析スキル」を学ぶ研修を予定しています。 ―― 入社後の流れ ―― ▼導入研修（10日間） 業務効率化に必要な「ロジカルシンキング（論理的な考え方）」を座学で学んだり、テキストやオンライン講座を使ってExcelスキルの基礎～応用までを学びます。 ▼就業スタート あなたの経験や志向性にマッチするクライアント先にて、事務業務をスタート。いきなり業務改善をする必要はないので、まずは任された業務に慣れることから始めれば大丈夫です。 ▼業務効率化に挑戦！ 働く中で「ここは効率化できそう」と思うアイデアを貯めておき、そのために必要なスキルをオンライン講座などで学んで改善に取り組みましょう。「業務効率化を進めたい」と考えているクライアントを厳選しているので、あなたの意見も受け入れてもらいやすいはずです！ ＞＞配属先の例（あくまでも一例です） ◇大手メーカーの一般事務（淀屋橋／週1～2在宅勤務OK） ◇大手マスメディアの営業事務（中央区／イベント企画の部署） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜第二新卒・業界未経験歓迎！＞ ■事務の実務経験をお持ちの方 └Excel・Wordを業務で使用した経験がある方を想定しています。 ◎前職の雇用形態・経験社数・経験年数・ブランクなどは問いません。 ◎これから成長したいという気持ちがあれば、今のスキルが浅くても歓迎します！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・事務経験の中で感じていた「不便」を解決できる人になりたい。 ・エンジニアほど本格的ではなくていいけれど、ITを学びたい。 ・市場価値の高いスキルを身につけて、ずっと事務の仕事を続けたい。 ・出産や育児などを経ても、戻ってこられるスキルを身につけておきたい。 |
| 募集背景 | ＜ワンランク上の事務を育てる、新サービスをスタート！＞ 1989年の設立以来、さまざまな企業への人材派遣を手がけてきた私たち。IT化が進む時代のニーズに合わせ、この夏『デジタルコンパス』という新サービスを立ち上げることになりました。 『デジタルコンパス』とは、キャリアアップを目指したいスタッフを対象としたサービス。論理的思考力を磨く研修や、VBAなどのExcelスキルを伸ばせるオンライン講座を通して「ITによる業務改善ができる事務＝これからの時代に求められる事務」へと成長できる取り組みです。 今回はそのスタートメンバーとして、10名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）＜無期雇用派遣とは…？＞ 当社の直接雇用として、大手企業を中心としたクライアント先で働く勤務スタイルです。雇用期間の上限がある通常の「派遣」と違い、長期の安定雇用が叶うメリットがあります。 ◎配属先の大手企業で、直接雇用を目指すことも可能です！ |
| 勤務地・交通 |
大阪市内のクライアント先企業にて勤務いただきます。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎改善提案の受け入れに積極的な大手企業が中心です！ 【所在地】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階 交通
配属先により異なります。
【所在地】 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間／配属先により前後する場合あり） ◎残業は月に20時間以下です。 ◎残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
時給1450円～ （配属先・経験などにより異なります） ＜月収例＞ ■月収23万2000円 （時給1450円×8時間勤務×20日出勤の場合） 年収例
■年収300万円
（時給1450円×8時間勤務×20日×12ヶ月＋残業代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 └制度利用が活発な大手配属先が多く、取得実績も多数。 └育休取得後、元の職場に復帰した実績もあります！ ※5日以上の連休も取得可能です！ ※配属先により、多少異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険料が年間3万円ほど安い、パナソニック健康保険組合に加入！ ■時間外手当（100％支給） ■有給休暇 ■健康診断 ■各種福利厚生サービス └全国のリゾート施設の利用権 └スポーツクラブ・旅行・宿泊・レジャーの割引 など、さまざまな特典を受けられます！ |
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 |
| 資本金 | 9000万円 （パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％ パナソニックホールディングス株式会社33.39％） |
| 従業員数 | 1507名 |
| 売上高 | 534億5550万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 【パナソニックグループの人材パートナー会社】 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業 ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラム開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 ※労働者派遣事業許認可番号:派27-010226 ※有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-010074 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 【支店】札幌、仙台、銀座、横浜、名古屋、草津、京都、OBP、梅田、神戸、広島、福岡 |
| 関連会社 | パーソルファクトリーパートナーズ（製造派遣・請負） パーソルエクセルアソシエイツ（特例子会社） |
| 主要取引先 | アサヒ飲料株式会社、旭精工株式会社、アマノ株式会社、株式会社NTTドコモ、関西学院、京セラ株式会社、京都大学、シナジーマーケティング株式会社、株式会社シーエーシー、新和照明株式会社、住友不動産株式会社、大同生命保険株式会社、ダイハツ工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、TDIシステムサービス株式会社、同志社大学、日産自動車株式会社、株式会社阪急阪神エクスプレス、古野電気株式会社、三井情報株式会社、三井住友信託銀行株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ヤナセ、弥生株式会社、立命館大学、パナソニックホールディングス株式会社、他 パナソニックグループ各社、他多数 |
| 企業ホームページ | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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