- 【事業内容】
- ◆有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業 ◆訪問介護事業 ◆居宅支援事業所事業 ◆福祉用具貸与事業 ◆介護タクシー事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 介護福祉業界で働く営業職｜家族手当などあり｜インセンティブ支給｜1年目から月収27万円以上も可！ 介護施設や保育施設を運営する当社。あなたには、介護施設の入居者獲得のための営業や福祉用具の営業をお任せ。介護業界に貢献している実感を得られます！＜営業先について＞ 病院、居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、老人ホーム、デイサービスなどの施設長や担当者に対して営業をします。新規のお客様と既存のお客様については、8：2の割合。エリアごとに担当が分かれています。 ＜お仕事について＞ 入社後は「入居者獲得の営業」と「福祉用具の営業」をお任せ。どちらをメインに担当するのかは、スキルや能力、時期によって変動します。 ■入居者・利用者獲得の営業 担当エリア内の医療施設などを訪問し、介護施設を探している高齢者の方やそのご家族がいないかヒアリングをします。実際に紹介してもらえた場合は直接連絡を取り、自社が運営する介護施設の案内や見学を行ないましょう。自社HPからお問い合わせが来ることもあります。営業の訪問件数は1日に10件～15件程度です。 ■福祉用具・ICT機器の営業 担当施設の介護施設や福祉施設を訪問し、介護用品や福祉用具のレンタル及び販売をします。福祉用具の取り扱いには「福祉用具専門相談員」の資格が必要になるため、状況に応じて取得していただきます。試験費用は負担しますのでご安心ください。 ■その他の業務 営業計画や報告書をはじめとした資料作成、電話応対など、事務作業もお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ★お客様の声に誇らしさを感じます。 高齢者の方やそのご家族に施設を案内する際に、「施設内がすごく綺麗ですね」「食事が美味しいわ」といった言葉をかけられることも。自分の案内によってお客様が笑顔になり、入居先を見つけられた時は誇らしい気持ちになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■何かしらの営業または接客業の経験がある方 もしくは ■介護・福祉業界での勤務経験がある方 ◎就業ブランクをお持ちの方もOKです。 ～下記のような資格をお持ちの方も歓迎します～ ■福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ■介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 ■介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大中につき、新たな仲間を募集します＞ コストパフォーマンスの高い高級感のある介護施設の運営を中心に、多数の事業を展開している当社。特定施設やグループホーム等認定施設中心の老人ホーム経営のほか、保育施設の運営も行なっています。毎年2～3施設を新しく立ち上げており、今後も継続的に事業を拡大していく予定です。 そこで今回、営業として会社の成長をサポートしてくれるメンバーを増員することになりました。各勤務地にて複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、愛知、京都の各事業所
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターンを歓迎します。 交通
各事業所により異なる
◎勤務地によっては車通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力を考慮して決定。 ＜インセンティブについて＞ 介護施設への入居支援数や福祉用具の販売数に応じてインセンティブを支給。入居先によってインセンティブの支給額は変動します。支援数1件あたり1万円～2万5000円を支給。営業1人で月平均2名の入居支援をしているため、月2万円～5万円ほどのインセンティブが支給されます。福祉用具の販売数に伴うインセンティブについては整備中です。 年収例
538万円／入社2年目（月給28万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）
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| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月9日～10日／シフト制）◎基本的に土日休みが可能です。 ■有給休暇（消化率は92％！） ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■リフレッシュ休暇（入職半年後1日／年間） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） └定期昇給3000円以上あり（前年度実績） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績2.4～3.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■扶養家族手当（月5000円／人 ※上限2人まで） ■皆勤手当（月5000円） ■食事補助 ■資格取得支援（介護資格の取得費用を全額補助） ■各種表彰制度（資格取得時表彰、職員紹介、利用者紹介） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■ご家族が自社の高齢者施設に入居した場合家賃半額 ■インフルエンザ予防接種費無料 ■カラオケ法人割引 ■会員制リゾートホテル利用 ■サークル活動費支給（上限月1万円） Lプライベートの充実を応援したいとの想いからサークル活動費を支給しています！ |
| 入社後の流れ | 入社後の3日間は社長から営業のノウハウについて直接学ぶことができます。その後、先輩社員が1ヶ月間のOJT研修を実施。営業に同行しながら商談の仕方などを学びます。入社2ヶ月～3ヶ月を目安に一人立ち。その後は、営業係長、営業部長とキャリアアップを目指すことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社エクセレントケアシステム |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 大川 一則 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1700名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 86億円 (2022年7月期実績) 84億6000万円（2021年7月期実績） 77億円（2020年7月期実績） 70億1000万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業 ◆訪問介護事業 ◆居宅支援事業所事業 ◆福祉用具貸与事業 ◆介護タクシー事業 |
| 事業所 | 【本社】 徳島県徳島市かちどき橋1-22-1 【関東支社】（武蔵小杉事務所） 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926 201号室 【関西支社】（京都支店） 京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 ※他、全国7都府県にて事業を展開し、80以上のサービス事業所あり。 |
| 関連会社 | ・社会福祉法人 ハート福祉会 ・株式会社タフティサポート ・株式会社光華の杜 ・株式会社エクセレントケアサポート ・有限会社シルバーケア ・株式会社EXキャリアサービス ・株式会社H&E ・株式会社EXT ・株式会社AGS ・ハウジングサポート有限会社 |
| 企業ホームページ | https://excare.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エクセレントケアシステム 共に一緒に未来を作るエクセレントグループ私た… https://en-gage.net/excare |
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