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株式会社吉住ホームスキルアップできる経理財務 ★残業ほぼナシ|完休2日制|賞与年2回|社宅手当・資格取得支援など有!(1172072)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スキルアップできる経理財務 ★残業ほぼナシ|完休2日制|賞与年2回|社宅手当・資格取得支援など有!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/11 - 2022/08/21)

スキルアップできる経理財務 ★残業ほぼナシ|完休2日制|賞与年2回|社宅手当・資格取得支援など有!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
価値ある“オールラウンダー”な経理、目指しませんか。
経理として活躍してきたあなたへ。せっかくキャリアを重ねていくなら、幅広い知識と経験を持つ“オールラウンダー”を目指すのはいかがでしょうか。

とはいえ、いきなり全部お任せするわけではないので、ご安心ください。まずは仕訳や現金出納などから担当いただく予定です。少しずつ慣らしながら、業務の幅を広げていきましょう。

スキルや状況を見ながら、1年ほどでグループ会社の決算や事業計画に関わる財務にもチャレンジ。経営に近い場所で、新しい経験を重ねていけます。幅広いスキルを身につけ成長するなかで、仕事への自信も自然とついていくはずです。

スピーディーに成長できますが、仕事人間になる必要はありません。というのも、会社として「仕事とプライベートを分けるために残業をしない」という風土。残業は月10時間にもいかないくらいで、仕事が終わった後の時間は自分のために使えます。

「経理や財務のことなら何でも任せて」と言える、自信溢れる将来。その一歩目は、ここから始まります。

募集要項

仕事内容
スキルアップできる経理財務 ★残業ほぼナシ|完休2日制|賞与年2回|社宅手当・資格取得支援など有!
新宿・中野エリアで不動産事業を展開する当社。あなたには経理・財務に関する業務をお任せします。経験を活かして業務の幅を広げ、将来的にはグループ決算なども担当いただく予定。経理としてステップアップできる環境です。

【具体例な仕事内容】
■経理
日常的な経理業務からスタート。データ入力は主にExcelを使用しており、会計ソフトは「勘定奉行」を使用しています。

・現金出納、入金、決済管理
・仕訳、伝票整理
・売掛金、買掛金の管理
・会計データの集計や管理
・工事発注管理
・月次、年次決算

■財務
一連の経理業務を覚えたら、最短1年ほどで下記のような業務も徐々にお任せする予定です。経営層との距離が近く、会社の成長をサポートする側面が強くなります。

・グループ会社の経理
・管理組合の決算業務
・経営層への提案 
など

※その他、状況によって総務系業務をお任せすることがあります。

<入社後は…>
事業内容を知ってもらうため、日常的な経理業務からお任せします。当社の仕訳や不動産業界独特の経理に慣れてきたら、徐々に財務業務などにチャレンジしてください。

<一緒に働く人>
配属先となる財務経理部には、4名(男性2名・女性2名)が在籍。30代~40代が中心で、活気ある職場です。

<スキルアップできる環境>
経理や財務で幅広い業務を経験することで、スピード感を持ってスキルアップできます。また、希望があれば国家資格「宅地建物取引士」の資格取得もサポート。スクールの通学費は会社負担で、保有者には資格手当(月3万円)も支給しています。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴・ブランク不問>
■経理の実務経験をお持ちの方
└日次業務から決算まで、一通りの業務を把握している程度を想定しています。
(業務で使う用語が分かる、流れが理解できているなど。すべての実務経験は問いません)

◎経理としてスキルアップしたい方にピッタリです。
◎周囲と協力しながら仕事を進めることが出来る方、臨機応変に対応できる方、歓迎します。
募集背景 新宿・中野を拠点に、37年にわたって賃貸仲介・管理業を中心とした不動産サービスを手掛けてきた当社。着実に実績を重ねてきた結果、多くのオーナー様や入居者様からご支持をいただき、おかげさまで売上も順調に増加しています。

それに伴い本部機能の再構築を考えており、2022年秋には新しい拠点も増え、さらなる事業拡大を目指すなかで、組織体制の強化を図りたいと考えています。そこで、10年後にリーダーとなってくださるような方を新たにお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※期間中の給与は、月給20万円~となります。
勤務地・交通
西新宿店/東京都新宿区西新宿8-5-3
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給22万円以上
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
※宅建士の有資格者は月3万円、賃貸不動産経営管理士の有資格者は月3000円の手当を支給します。
※試用期間中の給与は月給20万円~となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(基本的に土日休みですが、希望に応じて日月休みなどもOK!)
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
※年間休日117日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(宅建士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月3000円)
■社宅手当(月2万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■研修制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■社員旅行(国内・海外)
└新型コロナウイルス以前には、みんなで社員旅行に出かけていました。2019年は香港・マカオに行きました。現地の高級ホテルに泊まって、非日常を体験して、思う存分、旅行を満喫しました!
福利厚生(続き) ▼SMILE PROJECT(スマイルプロジェクト)
従業員を、お客様を、地域の方々を「笑顔」にするための取り組みです。一部をご紹介!

◎アイディア募集プログラム
└会社の労働環境改善などについて社員からアイデアを募集する制度。投稿1件につき500円、採用されれば最高3万円を支給します。年間100件の投稿で10万円を進呈!

◎地域清掃プログラム
この街で気持ち良く過ごしていただきたいという想いから全社員で地域清掃を行なっています。

主体的に発信ができる環境が整っています。

■プロジェクト内容の詳細はこちら
https://www.yoshizumihome.co.jp/company/smileproject

会社概要株式会社吉住ホーム

会社名 株式会社吉住ホーム
設立 1985年
代表者 代表取締役 吉田 昌平
資本金 5000万円
従業員数 61名(2023年9月時点)
売上高 売上高 16億8100万円(2022年6月期実績)
【グループ合算】34億140万円(2022年度)
事業内容 不動産取引全般(賃貸・売買・仲介・分譲)
■不動産運用全般(コインパーキング事業・シェアハウス/ゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業)
■アパート・マンション管理業務(賃貸集金・入居者募集・メンテナンス)
■コンサルティング(等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定)

<免許>
宅地建物取引業 東京都知事(10)第46057号
マンション管理業 国土交通大臣(4)第033231号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第004421号
事業所 【中野坂上店】東京都中野区中央1-37-2
【西新宿店】東京都新宿区西新宿8-5-3
【中野新橋店】東京都中野区弥生町2-21-6
【淀橋office】東京都中野区本町1-14-10
関連会社 株式会社リリーフ
企業ホームページ https://www.yoshizumihome.co.jp/
採用ホームページ ~住まいから繋がる出会い~お客様と同様に社員にとってもベストパートナーでありた…
https://en-gage.net/yoshizumihome_saiyo3
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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