- 【事業内容】
- ■ホテル・結婚式場・飲食店舗・フォトスタジオの運営 ■ECサイト運営 ■店舗プロデュース ■コンサルティング ※「働きがいのある会社」ランキング5年連続ベストカンパニー選出：出典 「働きがいのある会社」ランキング（従業員100～999人）において、【2015年度~2020年度】に連続選出されました！ 世界約60ヶ国で展開している意識調査機関、Great Place to Work発表
勤務地
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| 仕事内容 | ウェディングプランナー ★全国で合計11名の募集★フレックスタイム制度あり★23種類の福利厚生あり！ 結婚を控えたお2人に対する、結婚式のプランニングをお任せ。「結婚式を挙げる理由」から一緒に考え、各々の幸せの形を実現しましょう。【当社のこだわり】 ★施設ごとに大切にしているコンセプトがあります。 「どこにでもある結婚式場」ではなく、立地や歴史などを活かして各施設のコンセプトを設定。例えば南青山の結婚式場は、「ちいさな好きのカケラが描くおふたりらしさでもてなす結婚式」がコンセプト。広尾の結婚式場は、2階建ての歴史ある邸宅と、光が降り注ぐガーデンチャペルが特徴。今後の人生に寄り添う1日を創り上げます。 ★「結婚式を挙げる理由」は十人十色です。 「結婚するから結婚式を挙げる」のではなく、「お世話になった人に感謝したい」「大好きなおばあちゃんに花嫁姿を見せたい」といった結婚式を挙げる理由こそが大切。「結婚式を通して何を叶えたいか」から一緒に考えています。 【お任せする業務について】 フロント担当がお客様への会場案内から成約まで、フォロー担当が成約後のコーディネートと当日の運営を担当。適性を考慮し、どちらかをお任せします。 ▼ヒアリング 月15組～10組のお客様を担当します。式場見学や要望のヒアリングを通し、お2人の魅力や「大切にしたいポイント」を発掘。想いを叶えられる、お2人だけのプランを提案しましょう。 ▼結婚式・披露宴のコーディネート 成約後は、スケジュール、進行、演出、料理、ドレス、引き出物、お花、席次表なども決定。各部門の担当者やパートナーも同席します。 ▼当日の運営 出欠者の確認やスタッフの配置、引き出物の準備など、結婚式当日の運営まで責任を持って担当。幸せな笑顔を見届けるまでがウェディングプランナーの仕事です。 ★教育体制やキャリアについては、「教育・研修制度について」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒。歓迎！】 ★学歴は不問です。 ★「幸せの形」は人それぞれ。当社のウェディングプランナーは、結婚を控えたお2人ならではの「幸せ」を叶えるため、「なぜ結婚式を挙げるのか」からお客様と一緒に考える仕事です。この考えに少しでも共感してくださった方からのご応募をお待ちしています。 ▼こんな先輩が活躍しています！ https://dlight.jp/recruit/index.html#indexStaffHeader |
| 募集背景 | 奈良・大阪・東京・福岡・千葉・兵庫・熊本で、ホテルや結婚式場、レストラン、フォトスタジオなどを運営する当社。立地やその土地の歴史などを活かした結婚式場を運営。「喜び上手、喜ばせ上手」という理念のもと、事業を行なっています。 大切にしているのは、結婚式を挙げる新郎新婦や、親戚や家族といった関わるすべての人にとって幸せな結婚式にすること。そのために、「なぜ結婚式を挙げるのか」から考え、決まりきった型にとらわれすぎないプランニングを行なっています。 今後も、より多くの新郎新婦の幸せをサポートする方針。そこで今回、東京・大阪・兵庫・奈良・福岡・熊本で、合計11名を新たにお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません。） |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかの結婚式場・ブライダルサロン
【東京】 ■シングスアオヤマオーガニックガーデン 東京都港区南青山4-10-15 ■旧石丸邸 ガーデンテラス広尾 東京都港区南麻布5-2-3 【大阪】 ■ナカノシマテラス アンドミー 大阪府大阪市北区中之島5-3-60 ■パークサイドハウス大阪 大阪府大阪市北区大淀中1-8-30 【兵庫】 ■ヒルサイドハウス神戸北野 兵庫県神戸市中央区北野町3-10-1 【奈良】 ■ザ・ヒルトップテラス奈良 奈良県奈良市春日野町98-1 ■イリスウォーターテラスあやめ池 奈良県奈良市あやめ池北1-27-8 【福岡】 ■ウィークエンドハウス 福岡県福岡市中央区警固1-15-34 警固セントラルビル301 福岡県福岡市中央区警固1-6-45 ■オテルグレージュ 福岡県宗像市神湊600 【熊本】 ■ザ・ニューホテル 熊本 熊本市西区春日1-13-1 交通
勤務地により異なります。
▼当社の結婚式場・ブライダルサロンの詳細は、こちらからもご確認いただけます。 https://dlight.jp/brand/bridal/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 〈以下の時間内でのシフト制となります〉 平日／11：00～20：00 土日／9：00～20:00 ★フレックスプログラム（フレックスタイム制度）を導入中！ 上長の承認を得ることで、社員自身が始業・就業時間を決めることも可能。メリハリをつけて働くことができます。 |
| 給与 |
【東京】 月給24万7000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は、みなし残業手当（月55時間分・7万4810円）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 【その他エリア】 月給22万1000円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は、みなし残業手当（月55時間分・6万6900円～9万6846円）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 年収例
380万円／入社2年
550万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制、月8日休み） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※業績・企業理念・行動指針に基づいて評価・判断します。 ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■社員割引 ■転勤時の住居及び引っ越し手当 ※規定あり ■私服勤務OK ■メンターシッププログラム └メンターの先輩が、社外で食事をしながらキャリアの相談に乗ります。 ■ハッピープログラム └年に1度、勤務日に地域のためにボランティア活動を行ないます。 ■スキルアップ支援プログラム └会社が認める資格を取得した場合、全額補助を行ないます。 ■サプライズプログラム └お客様へ心のこもったサプライズをするための費用を負担します。 ■表彰制度 └輝かしい活躍をしたスタッフを表彰し、祝福します。 ▼上記を含む23種類の福利厚生あり！ https://dlight.jp/recruit/welfare.html |
| 教育・研修制度について | 教育担当がOJTとしてつき、「何をやりたいか」「どうなりたいか」といった長期的な目標を立てます。その実現のため、短期目標を立てて教育スケジュールやキャリアプランを組んでいく予定です。1人ひとりの個性を活かして働けるようサポートしますので、自ら考え、目標とするキャリアを実現してください。 マネージャーやゼネラルマネージャー、エリアマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 〈こんな教育制度を用意しています〉 ■OJT研修（6ヵ月～1年） ■スキルアップ研修（年数回） ■トレーナー研修（年数回） ■マネージメント研修（年数回） ■海外研修（年7日間） ■社外研修（プログラム数は100以上） |
| 先輩の声 | もともと、別のブライダル企業でウェディングプランナーとして働いていたんです。「もっと人を幸せにできるウェディングプランナーになりたい！」という思いから、より成長できる環境を求めて入社しました。 決め手は、フロント業務とフォロー業務をどちらも担当できること。「自分自身が今後どうなりたいか」「今までどのようなことを大切にしてきたか」をじっくり聞き、自分らしさを引き出してくれる面接だったことも、強く印象に残っています。 OJTの先輩も、メンターの先輩も、自分自身のなりたい姿を応援してくれる人ばかりです。私も、お客様や先輩、同僚など、周りのすべての人を幸せにしたいと思っています。 （先輩社員・提坂） |
| 会社名 | ディライト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年3月 （創業：1950年5月） |
| 代表者 | 代表取締役 出口 哲也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 売上高 | 41億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテル・結婚式場・飲食店舗・フォトスタジオの運営 ■ECサイト運営 ■店舗プロデュース ■コンサルティング ※「働きがいのある会社」ランキング5年連続ベストカンパニー選出：出典 「働きがいのある会社」ランキング（従業員100～999人）において、【2015年度~2020年度】に連続選出されました！ 世界約60ヶ国で展開している意識調査機関、Great Place to Work発表 |
| 事業所 | 本社／奈良県奈良市春日野町98 大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜2‐1‐23 日本文化会館7F 東京支社／東京都港区南麻布5‐2‐35‐402 福岡支社／福岡県福岡市中央区警固1‐6‐45 熊本支社／熊本県熊本市西区春日1‐13‐1 その他、奈良・大阪・東京・福岡・千葉・兵庫・熊本に営業所あり |
| 大切にしている考え方（1） | 当社は、「喜び上手、喜ばせ上手」という理念を掲げています。これは、「人生の中で、どれだけの人を喜ばせたかというのが、自分の生き様だ」という、創業当時の社長の言葉に基づくもの。今もなお、当社が携わる経営・事業の根底を支え続けている、大切な考え方です。 「喜び上手、喜ばせ上手」を実現するため、6つのコアバリューを設定。これらを最も体現した社員は、全社キックオフで表彰しています。 ■主体性 「社会や会社が悪い」と周りに責任を押し付けることよりも、常に「自分なら」と考え、行動することが成長につながる。 ■人間性 日々の仕事の中で、「誰のためにやっているのか？」を問い、真剣に人と向き合うことが大切である。 |
| 大切にしている考え方（2） | ■創造性 お客様に喜んでもらうには、100％を超えなければならない。そのために、どれだけ本気で情熱を注いで考え、取り組んだかが大切である。 ■先見性 目の前のお客様や一緒に働くスタッフ、自分が働く会社に、どうしたらもっと喜んでもらえるかを考えつくすことが大切である。 ■革新性 より成長し、喜んでいただくために、新しいことへの変化を恐れず、ポジティブにチャレンジすることを称賛する。1人では難しいことも、仲間と一緒に考えることで、豊かな発想が広がる。 ■喜悦性 お客様や仲間、周りにいる人を喜ばせるために自分に今何ができるのかを前向きに考え、ワクワクすることを生み出す、現状を楽しめる人が、新しい未来を創り出す。 |
| 企業ホームページ | https://dlight.jp |
| 採用ホームページ | What a Wonderful Every DAY!!“なんて素晴らしい毎日なんだ！”一日の大半をしめる… https://en-gage.net/dlight_saiyo |
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