- 【事業内容】
- 輸入雑貨卸・販売
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| 仕事内容 | PRスタッフ ★川越の新拠点での募集！★拠点拡大中★新しく何かをスタートしたい方大歓迎♪ クライアントの商品やサービスなどの販売代行・PRを手がけます。また、商品企画や販売戦略など、幅広い業務に携わることが可能。スキルアップしたい方にピッタリな環境です！＜具体的に何をするの？＞ ◎商品PR 販売代行として主に法人のお客様先への訪問や、大手ショッピングモールなどの商業施設やイベント会場にて、訪れたお客様に商品の販売を行ないます。興味を持ってもらえるように、商品の特徴や使い方などを説明しましょう。イベントPRの流れとしては、テントなどの催事スペースを設営し、目を引くように商品を並べ、お客様にお声がけします。 ◎催事場所の開拓 ゆくゆくは、大手ショッピングモールなどの商業施設などへ足を運び、販売許可の交渉をする仕事もお任せします。商品PRのプロセスを企画し、ピッタリな場所を探しましょう。 ＜どんな商品を扱うの？＞ お菓子などのスイーツ、車用の洗剤やフレグランス、日用品やキッチン雑貨、オフィス向けのウォーターサーバーやインターネットなど、扱う商材は豊富です。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品の企画から携われます。 クライアントは、新たにビジネスを始めたばかりのベンチャー企業が中心。そのため「こういった商品はどうかな？」「どんな場所で販売すれば売れるだろう？」など、商品企画や販売戦略から一緒に考えることができます。 ◎イチからつくり上げていく楽しさが味わえます。 今回募集の埼玉拠点は今年1月に立ち上げたばかりで、新潟拠点から異動してきたメンバーと一緒に働きます。そのため、イチからつくり上げていくワクワク感が味わえますよ！ 社員のチャレンジを応援する環境なので、新事業を立ち上げて挑戦するのもアリ。ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、既卒、第二新卒、歓迎！】 ※ブランク・転職回数は問いません。 ◎未経験からスタートしたメンバーが数多く活躍しています！ ＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ ■新しいことにチャレンジしたい方 ■ゆくゆくは大きな夢を叶えたい方 ■仲間と一緒に楽しく働きたい方 など |
| 募集背景 | 当社はさまざまな商品の販売を担う事業を展開しています。スイーツなどの食品をはじめ、化粧品や車用の洗剤やフレグランス、オフィス向けのウォーターサーバーなどの他、自社で仕入れた輸入雑貨まで幅広い商材を扱っています。 ありがたいことに業績も好調で、今年1月には新たに埼玉拠点をオープン。また社員の活躍の場を広げていきたいという想いから、今年中に1拠点、来年までにはさらに複数拠点の立ち上げを計画中です。拠点拡大を見据え、9月までに5名の増員を検討しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【川越支社】
埼玉県川越市大袋新田1211-5 第2大木ビル102 【さいたま支社】 ★2022年中に埼玉県さいたま市にオープン予定！ ※オープンまでは既存支社での勤務になります。 ゆくゆくは埼玉、千葉にも拠点を拡大していく予定です！ ※希望を考慮し、決定いたします。 ※転勤はありません。 交通
【川越支社】
西武新宿線「南大塚駅」より徒歩11分 ◎車通勤可・駐車場をご用意しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどなく、どんなに遅くとも19：00には退社できます。 ◎業務に応じて早上がりも可能です！ |
| 給与 |
【川越支社】 月給24万円以上＋インセンティブ ※能力や経験などを考慮した上で決定いたします。 ※売上の30～40％をインセンティブとして支給。多くの社員が、月5万円～30万円を手にしています！ ＜月収例＞ 32万円（26歳／入社3年目） 43万円（31歳／入社7年目） ※いずれも未経験からスタート。中には前職から「10万円給与もアップしました」という声も♪ 年収例
340万円（27歳／入社2年目）
460万円（32歳／入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅 └月2万円で1Kのマンションに入居可能。シェアタイプの部屋も利用可。 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■海外研修 ■研修費用補助 └マーケティングスキル・マネジメントスキルなど、勉強費用は負担します！ ■時短勤務制度 ■社員旅行（国内やバリなど） ＜海外研修について＞※今後の実施は状況をみて判断 グローバル人材の育成に向けて、年3～4回の海外研修を実施。毎年夏（6～8月）と冬（11～12月）に代理店を訪問し、海外のマーケティング・流通・商品の事を学びます。現地には日本語を話せるスタッフがいるため英語が苦手でもOK。これまでハワイ・ニューヨーク・シンガポール・スペイン・オーストラリア・タイ・バリ・台湾・韓国に行きました！ ◎その他、売上がアップした人やスキルアップした人に海外旅行のプレゼントも！ |
| 入社後の流れ | 入社から2週間は、教育担当として先輩がついて指導します。あなたのスキル・経験に合わせて、名刺交換などの基本的なことから実践的なセールスプロモーションの仕方・コツまで、丁寧にお教えします。もちろん、2週間経過後もしっかりフォローしますので、実践を繰り返しながら少しずつ学んでいきましょう。 毎朝のミーティングは雑談形式、ディスカッション形式、さらに週1回のゲーム形式などバラエティ豊富。楽しみながらコミュニケーションスキルを学べるようにしています。また月1回、メーカーのスタッフと同行する機会や、月1～2回、外部から講師を招いて勉強会も開催しています。 |
| 評価制度／キャリアプラン | ＜頑張りは正当に評価します！＞ 「仕事を頑張れる＝仕事が楽しくなる」といった仕組みづくりに力を入れている当社。売上などの数字だけでなく、仕事への向き合い方や成長度合いといった、日ごろの頑張りも評価対象です。また、年齢や社歴に関係なく活躍できるので、10代でリーダーを任された先輩もいます。 ＜キャリアプランは？＞ まずは、「トレーニー」からスタートし、コミュニケーションやプロモーション力を学んでいきます。その後は、マネジメントを行なう「リーダー」→採用業務などを担当する「アシスタントマネージャー」→新規事業に携わる「オーナー」とキャリアアップしていけます。 |
| 会社名 | 株式会社Rink |
|---|---|
| 設立 | 2009年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 川上 理恵 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 14名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 8600万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 輸入雑貨卸・販売 |
| 事業所 | 【川越本社】※本社機能を新潟より移転しました。 埼玉県川越市大袋新田1211-5 第2大木ビル102 【新潟支社】 新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 |
| 企業ホームページ | https://rink-inc.jp |
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