経理◆未経験歓迎|月給28万5000円スタート|完全週休2日制&年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/14 - 2022/08/24)
経理◆未経験歓迎|月給28万5000円スタート|完全週休2日制&年間休日125日
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「仕事も全力のカッコいい社会人」になれる場所、あります。
「“定時退勤でお給料もそれなり”も悪くないけれど、プライベートだけじゃなくて仕事も全力で頑張りたい」。そんなあなたにこそ、当社を選んでいただきたいのです。
私たちFlat Holdingsは、社名の通りとてもフラットな組織。上下関係もほとんどなく、完全に実力主義の環境があります。だからこそ、やる気とスキル次第でドンドン仕事の幅を広げていけるというわけです。
そんな風土だからこそ、会社全体を見渡せるバックオフィスのポジションからの改善提案も大歓迎。むしろ積極的に発信してほしいと思っています。月1回社長へ直接提案できるミーティングがありますので、あなたの意見やアイデアを発信していきましょう。
ちなみに、経理に関することだけに限らず、グループ会社全体のどのフェーズに関する提案でもOK。一社員ではなく、グループ全体を良くしていくキーパーソンとして輝いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
経理◆未経験歓迎|月給28万5000円スタート|完全週休2日制&年間休日125日 グループ会社の経理業務をメインにお任せします。担当企業は入社後に決定し、部長の指示のもと様々な経理業務を担当していただきます。その他、改善提案も大切なお仕事のひとつ。様々な角度から意見やアイデアを出し、自らの手でグループ全体を成長させることができます。
【具体的な仕事内容】 ◆日常経理 ・出納管理 ・経費精算 ・伝票記帳、整理 ・仕訳業務 ・請求書の作成、管理 ◆資金管理 ・現預金管理 ・帳簿記帳 ・税金申告 ・給与計算
※スキルに合わせて月次決算を担当いただく可能性もあります。 ※グループ会社1社を2名で担当していきます。
【幅広い業務に携われる理由】 当社ではメンバークラスの社員でも資金管理に携わることができます。というのも、少数精鋭の組織、かつ3~4年後にIPOを目指しているため、全員がゼネラリストとして成長する必要があるからです。
【提案業務も大切なお仕事です】 経理業務の他、月に1回行なわれるミーティングで直接社長へ改善提案を行っていただきます。伝わりやすい資料作成を行なうことも欠かせません。提案の幅は決まっておらず、予算管理についてや新しいシステムの導入、部署問わず業務フローの改善など様々な観点から提案が可能。自分が直接会社を育てている実感を得ながら働けます。
★下記「入社後の流れ」もご参照ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ◇人柄重視の採用を行ないます。 ◇学歴は不問です。 ※金融関連業での営業や事務、経理経験がある方、簿記2級以上をお持ちの方は、歓迎します。 ※これまでのキャリアにより責任者としてお迎えする事も可能です。
★「仕事を頑張りたい」、「きちんと実力で評価されたい」という方、ぜひご応募ください。
|
募集背景 |
グループ企業の事業管理を行なう企業として誕生した当社。業績は右肩上がりで、黒字経営を続けています。今後は3~4年後を目標にIPOを目指していく予定です。そのためには、組織体制の強化は必要不可欠です。そこで、バックオフィスから当社を支えてくださる方を募集し、増員を行ないます。経験関係なく、会社と一緒に成長してくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中は、交通費・社会保険以外の福利厚生は対象外です。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークの相談も可能です。
交通
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
|
勤務時間 |
変形労働時間制 月平均160時間 ※残業時間は月20時間ほどです。 |
給与 |
月給28万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(40時間分・5万2691円以上/超過分別途支給)、住宅手当(3万円)、交通費(2万円)を含みます。 ※2022年10月より人事制度の変更に伴い給与が変動する場合がございます。
|
休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(規定あり) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子ども1人あたり:月1万円) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内分煙 ■在宅勤務可 ■私服勤務可 ■表彰式(年1回) ■結婚手当 ■慶弔見舞金 ■MMオフィス会員特権 ■リファラル採用報奨金 ■インフルエンザ/コロナワクチン予防接種手当 ■ドリンクサーバー完備(緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題) ■えらべる倶楽部(JTBベネフィットが運営するサービス) ※その他規定あり |
入社後の流れ |
入社初日に人事による導入研修を行なった後、現場に配属。先輩によるOJT研修で仕事を学んでいきましょう。一つひとつは決して難しくありませんので、1ヶ月程度でひと通りの仕事を覚えられると思います。その後も役職ごとの階層別研修に参加するなど、常にステップアップできる環境があります。
スキルを磨いて成果を出すことでグループリーダーや課長などへポジションアップをしたり、今後新設予定の財務を担当したり、キャリアパスも豊富です。現状空いているポジションもありますので、成果とやる気次第では早期にキャリアアップすることもできます。 |
一緒に働く仲間たち |
経営戦略本部 経理課への配属となります。現在経理を担当しているのは5名。全員が女性で、年齢層は20~30代という若い組織です。雑談に花を咲かせることもあり、コミュニケーションも活発。意欲的に仕事に向き合っているメンバーばかりですから、日々刺激を受けながら成長していける組織です。5名中3名が中途入社者のため、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。 |
Flat Holdings株式会社の経理◆未経験歓迎|月給28万5000円スタート|完全週休2日制&年間休日125日(1171798)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。