| 仕事内容 | SE・PG ★定期昇給あり！残業ほぼナシ＆年間休日125日！住宅・扶養手当、資格手当など待遇充実！ クライアント先に常駐し、システム開発を担当します。クライアント先に配属後も、社長や先輩社員が定期的にフォローしていくのでご安心ください。【手がけるシステム】 例えば、物流会社の配送・在庫管理システムや精密機器メーカーの顧客管理・売上管理システムなどを手がけます。2日程度で終わる案件を10件進める月もあれば、一つの案件のみに集中する月もあります。 【主な仕事】 ■開発 基本設計から詳細設計、開発までの工程を担当します。入社後はあなたのスキルや希望に応じた業務からスタート。自分のペースでエンジニアとしてのキャリアを築いていけます。 ※割合は少ないですが、システムの改修や運用を手掛けることや、取引先企業のパソコンをセットアップすることもあります。 【開発環境】 言語／VB.NET、Java、C#.NET、ASP. NETなど DB／MySQL、Oracleなど OS／Windows、UNIX、LINUX、ITRONなど 【希望があれば…】 基本的には常駐案件ですが、ゆくゆくは受託案件の拡大展開をしたいと思っております。時期相応にはなりますが、「こんな案件を受けたい」という要望があれば、該当する受託案件の業務を担当していただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問｜業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■何かしらの開発経験がある方（言語や経験年数は問いません） ～～以下に当てはまる経験をお持ちの方、歓迎です～～ ■業務系システム ・Java、PHP、JavaScript、C＃.NET、ASP、NET、Python、VB.NETなどの開発経験（3年以上） ・FW：React.js、Vue.js、node.js、Angular.js、Typescript、Laravel ・PM、PMO経験 ・お客様と仕様の打ち合わせ、検討 ・システムの企画提案 ■組込・制御 ・C++、C#(WindowsForm)での開発経験（3年以上） ■インフラ ・Linux構築、AWS構築、Microsoft365導入 ■共通 ・テスト、プログラミング、設計、要件定義いずれかの経験 ・リーダー経験 |
| 募集背景 | コンピュータシステムの開発などを手がけている当社。取引先には様々な企業様がいます。今回の募集は、組織体制の強化のため。より多くの案件にお応えできるよう、早期に活躍が見込める経験者をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社（大阪市西区）またはプロジェクト先（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）
※希望勤務地を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。 ※テレワークやリモートワークにも取り組んでいます。 本社／大阪府大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル6階 交通
本社／大阪メトロ各線「本町駅」21号出入り口より徒歩2分
※プロジェクト先への交通は勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、月10～20時間とほとんどありません（案件により変動することもあります）。 ★ライフスタイルに合わせた働き方ができる案件もご紹介できます！お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には、みなし残業手当（30時間分／5万円～10万円）が含まれています。 ※みなし残業手当の超過分は別途支給します。 ★前職の年収以上を保証します！ せっかく当社にご入社いただくなら、前職の年収以上を実現したいと考えています。面接の際には希望年収なども伺いますので、経験・スキルと一緒にアピールしてください！ 年収例
470万円／37歳（SE／上流工程を担当）
550万円／45歳（リーダークラス） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（全社員の平均取得日数は10.5日 ※2020年4月～2021年3月実績） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■シックリーブ制度（疾病などで欠勤の場合、有給休暇付与までの休日消化） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（定期昇給。既存社員は毎年月給がアップしています。昨年度の昇給額は全員5000円以上！） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業時間を超過した分を支給） ■住宅手当 ■扶養手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金制度 ★社員同士が交流する機会も豊富です！ 社員同士が交流を深められるように、「技術部会」「幹部会」「懇親会」などのイベントを定期的に開催！社員同士のコミュニケーションを大切にしています。※現在は自粛中ですが、社会情勢に応じ、少しずつ再開していく予定です。 |
| 配属部署 | 従業員22名のうち21名がエンジニアです。うちわけはPG・SEが14名、PLが5名、PMが2名となっています。現在は全員が客先常駐案件を担当。1つのプロジェクト先には2～3名ほどでアサインしています。 |
| 教育体制 | スキルアップに向けたセミナーへの参加など、会社として支援できる部分はサポートしていきたいと考えています。今後は外部研修の導入も予定していますので、身につけたいスキルなどがあればぜひ希望を教えてください。 |
| 会社名 | テクノユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年8月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 志郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 21名（2021年9月時点） |
| 売上高 | 2億1000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売 ■自社パッケージソフトの開発及び販売 ■コンピュータ、オフィスオートメーション機器の販売及び保守業務 ■コンピュータ、オフィスオートメーション機器の周辺機器及び消耗品の販売 ■コンピュータシステムの設計及び開発の請負業務 ■コンピュータ、オフィスオートメーション機器の導入に関するコンサルタント、教育、研修業務 ■労働者派遣事業（労働者派遣事業許可番号：派27-303044） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.techno-uni.co.jp |
| 採用ホームページ | テクノユニバーサル株式会社 人とコンピューターのもっといい関係を創造します。わ… https://en-gage.net/techno-uni_saiyo |
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