- 【事業内容】
- ■アルミ電解コンデンサの設計・製造・販売 ■DC-DCコンバータ、AC-DC電源等の設計・製造・販売 ■高密度実装基板の設計・製造・販売
勤務地
特長
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内SE ◎残業10時間以下／完全週休2日制／健康経営優良法人 大規模法人部門／創業64年 電子機器に欠かせないコンデンサを中心に、国内外に自社製品を販売している当社。製造や販売の管理システムをはじめ、本社および国内の自社工場を一元管理するホストコンピュータ上で稼働するシステムの開発・運用を担う情報システム部での業務です。【具体的な仕事内容】 ■自社製品の製造（受注・生産・納品・在庫）や給与・人事データを管理する自社システムの開発やパッケージ導入、および運用・保守 ■各拠点内・拠点間のネットワーク管理 ■製品コードなど、各種データの登録作業 ■パソコンや携帯電話など、OA機器の購入・セットアップ・アップデート対応 ■社員からの問い合わせ対応 《入社後は、着実に仕事を覚えていきましょう》 まずは1～2ヶ月間、OA機器の購入・セットアップやデータ登録などの業務に取り組みながら、プログラミングの基礎知識を覚えていきましょう。 基本は自習になりますが、しっかりと学べる時間をとります。教材として使うテキストはIBM社が発行。業務に活かせる充実の内容で理解しやすく、演習問題を繰り返しながら知識を身につけられます。その後は理解度に合わせて、徐々にプログラミングの実践に移っていくイメージです。 【配属部署の雰囲気】 現在、30代～50代の4名が活躍中。雰囲気は和気あいあいとしており、意見やアイデアは出しやすく、相談もしやすい環境です。毎日さまざまなミーティングを実施し、みんなで意見を出し合っています。思いついたことがあれば、どんどん発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
30歳以下の方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため（3号のイ） ◎第二新卒や社会人デビューを目指す方もご応募ください！ ◎専門卒以上 |
| 募集背景 | 創業から60年以上の歴史を持ち、さまざまな電子機器に使用されているコンデンサの製造販売や、基板実装・カスタム基板の開発・設計を手がけているサン電子工業。特に『アルミ電解コンデンサ』は国内にとどまらず海外の自動車メーカーなどにも導入されるなど、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ハイブリッドカーや電気自動車の開発や普及など、進化する時代に合わせて電子機器関連は今後もますます市場の拡大が見込まれる分野です。当社が今後さらなるニーズに応えるためには、生産システムの新たな開発やアップデートを可能にできる新世代のエンジニア育成が不可欠。そこで新たに社内SEを募集し、育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は下記「給与」の項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞大阪府四條畷市岡山東1丁目1番18号
◎転勤はありません。 ◎業務スケジュールにより、適宜在宅勤務も可能です。 交通
＜本社＞JR学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩約3分
◎マイカー通勤可／駐車場完備（駐車場の空き状況による） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月10時間以下とほとんどありません。ほぼ毎日18時前に退社できます。 ※7：00～10：00の間で時差出勤制度あり（スライドする時間は30分単位です。業務スケジュールに合わせて利用しています） |
| 給与 |
＜大卒以上の場合＞ 月給19万8000円～21万3000円（一律支給の技能手当を含む） ＜専門学校卒以上の場合＞ 月給17万4500円～21万3000円（一律支給の技能手当を含む） ※学歴・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中の2ヶ月間は「月給17万3500円～21万2000円」となります。 |
| 休日休暇 | ★2022年度「健康経営優良法人 大規模法人部門」認定 4年連続認定されました！ ■完全週休2日制（土・日・祝日） └祝日のある週には土曜日出勤があります。月に8～9日が休みとなります（会社カレンダーによる） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 └年に4回の一斉有休取得日のほか、誕生日の取得も奨励しています。 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ◎産休・育休取得実績あり。 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） └別途業績賞与あり ■交通費全額支給（車通勤時は月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■技能手当 ■出張手当 ■住宅手当（配偶者がいる場合に月6000円を支給） └30km以上離れた居住地より、本社から30km未満に居住した社員に家賃の半額を補助（月2万円まで） └同様の条件で新たに入社した社員に引越し費用補助として入社2ヶ月後に5万円を支給 ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人：月8000円） ■役職手当 ■資格手当（衛生管理者等） ■資格取得支援（仕事に関係する資格にかかった費用を補助） ■マイカー通勤可（駐車場完備※駐車場空き状況による） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与（オフィスカジュアル実施中） ■社員食堂 ■表彰制度（永年勤続・改善提案） ■社員旅行 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 |
| 配属部署－社員インタビュー【1】 | ◆M.M（30代 入社3年目） 一番のフレッシュな若手。とにかく一生懸命で誠実。献身的なので、他部署のメンバーからも信頼をすでに集める。入社後、気さくな社風なので、ゆっくりお昼を食べられるようになり、ごはんが美味しい。そのせいで最近少し貫禄がでてきた気がするのがちょっとしたお悩み。 ◆M.R（30代 入社9年目） ITは未経験で入社。曲がったことが嫌いな熱い男。どんな難しい仕事も、決してあきらめず、メモを片手にコツコツと解き明かすその集中力は、部内からも一目置かれる。動画制作など撮影も好きで、休日にハーバーランドで撮影した画像をオンライン会議の待ち受けにしている。 |
| 配属部署－社員インタビュー【2】 | ◆S.D（40代 課長 入社15年目） 芯が真っ直ぐぶれない。周囲が気が付かなかった観点での意見もだしてくれる、紛れもないエース。それでいて知識があることを鼻にかけないので、何でも聞きやすい存在。休日は6歳と3歳の子どもたちと公園や水族館に行って楽しむパパの一面もある。 ◆I.W（50代 部長 入社34年目） 論理的な考えでチームを導くブレイン。社内のシステムは頭の中にすべてはいっている。最早システムの一部といっても過言ではない。信頼が厚く、気軽に相談できる上司でもある。 家庭ではチャンネル権をもつドラマ派な妻と二人の娘に付き合うが、本当はバラエティが観たい。 |
| 会社名 | サン電子工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 礒垣 匡樹 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 560名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 118億円（2023年3月期実績） 94億3000万円（2022年3月期実績） 64億8700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アルミ電解コンデンサの設計・製造・販売 ■DC-DCコンバータ、AC-DC電源等の設計・製造・販売 ■高密度実装基板の設計・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府四條畷市岡山東1丁目1番18号 |
| 企業ホームページ | https://www.sunelec.co.jp/jp/ |
サン電子工業株式会社の社内SE ◎残業10時間以下／完全週休2日制／健康経営優良法人 大規模法人部門／創業64年（1171661）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。