1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 店長・店長候補(飲食・フード)
  5. 株式会社アントワークスの転職・求人情報
  6. 店長候補★毎年約10店舗OPEN|最短5ヶ月で店長へ|平均月収33万円|年休114日|メディア大注目の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社アントワークス
掲載終了

株式会社アントワークス店長候補★毎年約10店舗OPEN|最短5ヶ月で店長へ|平均月収33万円|年休114日|メディア大注目(1171614)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社アントワークスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補★毎年約10店舗OPEN|最短5ヶ月で店長へ|平均月収33万円|年休114日|メディア大注目の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/18 - 2022/09/18)

店長候補★毎年約10店舗OPEN|最短5ヶ月で店長へ|平均月収33万円|年休114日|メディア大注目
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。
――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。

魅力1★3年で約30店舗OPENの成長企業!全国で170店舗展開!
不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。

魅力2★出店に伴いポストが続々誕生!
新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2~3ヶ月で主任、半年で店長に。未経験でも半年位で主任、1~1年半で店長に。私も1年で店長になれました。

魅力3★オートメーション化に向け絶賛投資中!
飲食業界が不安視される中でも急成長中の当社。安定した売上があり、セルフオペレーションや、フライヤーなどの機械の自動化に向けた設備投資ができています。

魅力4★メディアでも引っ張りだこの人気店!
テイクアウト需要等の世間が注目する話題や季節限定メニューなどで、ニュースやバラエティ番組に昨年だけで8つ取り上げられました!話題の企業で活躍できるのは嬉しいですよね。

募集要項

仕事内容
店長候補★毎年約10店舗OPEN|最短5ヶ月で店長へ|平均月収33万円|年休114日|メディア大注目
「すた丼」でお馴染みの『伝説のすた丼屋』、本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』など、当社の直営店舗での調理・接客、副店長や店長に昇格後は店舗マネジメントもお任せします。

<具体的な業務>
◇接客・調理業務
券売機や卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いので、配膳がメイン。当日使用する肉や野菜をカットして仕込みをし、開店後は注文にあわせて調理します。

◇店長業務
売上や予算の管理・確認、日報作成やスタッフ教育などを担当。日報作成は売上を入力するなどのシンプルなものです。その他、原価計算や損益計算などの数字分析もお任せしますので、店舗運営のスキルを早期にしっかり身につけられます。数字の見方や分析の仕方などは、上司がイチから教えますのでご安心下さい。

<ココがポイント>
★アイデアが活かせる!
時短営業中、社員のアイデアで午前11時までにお弁当を購入した方には、無料でお肉を増量する「早弁キャンペーン」を実施。好評だったので、夜の時間帯も導入しました。

★キャリアをしっかりバックアップ!
昇格チャンスは年2回。上司やマネージャーが業績6項目・能力5項目から公正に評価します。キャリアアップに向けた強み・弱みも明確にできます。また、昇格試験では、足りない部分を克服するための補講を開催。1回目が不合格でも、次の評価タイミングを待たずに再チャレンジでき、早期のステップアップが可能です。実際、入社2ヶ月程で主任(副店長)5ヶ月で店長に昇格した社員もいます。

将来的には、SVや商品企画などの本部職、新業態の立ち上げ、FCオーナー教育、独立など、様々な選択肢をご用意。あなたが希望するキャリアを歩めるように支援します。
応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験・第二新卒者、既卒者、歓迎!>

★必要な経験や、スキルは一切問いません!フリーターからの正社員デビューもOK!
ブランクなども一切不問。飲食とは違う業界で働いている方も大歓迎です!実際、当社には元工場の作業スタッフや営業など、未経験からチャレンジしている先輩がたくさんいます。一番大切にしているのは「これまで」より「これから」です。意欲を重視しますので、是非チャレンジしてください!

\\以下に少しでも当てはまる方、お待ちしています!//
□成長企業で安心して働き続けたい
□飲食業界に少しでも興味がある
□人と話すのが好き
□チームで何かをするのが好き
□ブランクがあるけど再挑戦したい
□頑張った分はしっかり評価してほしい
□スピード感のあるキャリアアップをしていきたい
募集背景 ★新店舗続々オープン。ポストへのチャンスも豊富!
2006年に全国展開を開始した『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。さらに、2013年にステーキハウス『デンバープレミアム』、2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。

順調な店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。2020年12月以降はほぼ毎月出店。今期は直近で滋賀・福岡・大阪での新店オープン予定の他、計12店舗の出店を計画。不安定な社会情勢下でも成長を続けており、今後の事業拡大のため増員募集いたします。
雇用形態 正社員 
※試用期間(2~3ヶ月)があります。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
国内外の『伝説のすた丼屋』『伝説のステーキ屋』『デンバープレミアム』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』の直営店

★勤務地は希望考慮
★転居を伴う転勤なし/都心の店舗で挑戦したい等希望があれば転勤可!
★U・Iターン歓迎
★教育期間中は別店舗の可能性有(詳細は選考時にお伝えします)

新店舗続々OPEN★大阪来春追加OPEN決定!
<積極採用エリア>
・北海道
・一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)
・中部エリア(山梨/長野/静岡/愛知)

<募集エリア>
■伝説のすた丼屋/名物すた丼の店
北海道/宮城/東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/山梨/静岡/愛知/大阪/福岡/滋賀
アメリカ/シカゴ・デルアモ

■伝説のステーキ屋
埼玉

■デンバープレミアム
北海道/東京/茨城/埼玉/千葉/静岡/愛知/大阪/兵庫/群馬/滋賀/福岡/熊本

■大衆食堂 にぎわい満腹食堂
静岡

■き久好
北海道/福島/埼玉/東京/神奈川/山梨/長野/愛知/大阪/広島
交通
店舗により異なります。
※場所の詳細は当社HPをご覧ください。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月20~25時間程度です。

<シフト例>
10:00~19:00、15:00~24:00 など
※各店舗の営業時間により若干異なります。
給与 月給24万円以上+賞与年2回
★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。

※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。
※上記金額には、25時間分(3万6900円以上)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。

<店長昇格後は>
・平均月収:33万円
・平均年収:500万円ほど
年収例
410万円(主任/24歳)
515万円(店長/28歳)
600万円(エリアマネージャー/30歳)
休日休暇 ■月9日(シフト制)
※どの店舗も基本的に社員2名以上の体制を組んでおり、シフト調整しやすい環境です。
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■ボランティア休暇(当社規定による)

<働き方改革を推進中です!>
残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2回)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■時間外手当(超過分を支給)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円)
■慶弔見舞金
■役職手当
■財形貯蓄制度
■入寮制度(社内規定あり)
■社内独立制度
■まかない付き(有料)
■資格取得支援制度(受験費用会社負担)

★年2回の評価制度(頑張る人は収入UP!)
評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど6項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与も評価により変動します。

★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!
一緒に働く仲間たち ◆こんな人たちが働いています。
店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20~30名。うち正社員は2~3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。

◆親子社員や長く勤める社員もいます。
『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。
教育・研修について ◆入社受け入れ研修
初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。

◆社員研修
店長、副店長(主任)昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修(年2回)に参加する機会もあります。

<安心のサポート体制>
エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします!

会社概要株式会社アントワークス

会社名 株式会社アントワークス
設立 1989年3月(創業1971年)
代表者 代表取締役 早川 淳
資本金 4500万円
従業員数 1732名(うち、パートナー(アルバイト)1524名/2022年2月時点)
売上高 85億円(2020年2月期実績)
54億円(2019年2月期実績)※変則決算の為 7ヶ月間実績
83億円(2018年7月期実績)
65億円(2017年7月期実績)
事業内容 外食事業
「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」
「伝説のステーキ屋」「大衆食堂 にぎわい満腹食堂」「き久好」運営
事業所 ■本社
東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

■各業態、次々と新店がオープンしています。
・伝説のすた丼屋:国内129店舗 海外4店舗
・デンバープレミアム:22店舗
・伝説のステーキ屋:2店舗
・き久好:12店舗
・大衆食堂 にぎわい満腹食堂:1店舗

合計170店舗/2022年7月現在
関連会社 VEGIITA USA Inc.
企業ホームページ http://www.antoworks.com/
採用ホームページ 旨いものを、腹いっぱい 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『十勝豚丼専門店…
https://en-gage.net/antoworks_saiyo
個人名の表記について
「株式会社アントワークス」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!