- 【事業内容】
- ＜グループ全体＞ ◆オンライン投資スクール事業 ◆企業動画制作事業 ◆映画事業 ◆パーソナルトレーニング事業 ◆IFA事業 ◆資産運用検定事業 ◆不動産事業 ◆旅館事業 ◆美容事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 戦略人事（人事部長候補）★大きな裁量のもと社員のやる気を高める仕事／月給35万円～／リモートワーク可 人事部長候補として、主に戦略人事の仕事をお任せします。主な仕事は、各事業・部門と連携し、社員の働きやすさややりがいを高めるためのアイデアを立案・実行していくこと。現場が抱える課題を社員との会話や毎月のデータなどから見つけ出し、発想力を活かしてその解決に努めていってください。 現在の人事部長は、ゆくゆくは経営に集中していく予定のため、ご活躍次第で人事部長・幹部としてご自身のキャリアを高めることが可能です。 【主な業務内容】 ■人事施策の立案・実行・改善 ■人事評価制度の運用・スケジューリング ■その他（経営からの依頼への対応、法改正に伴う手続き など） 【これまでに実施した戦略の例】 「働きがい認定企業（GPTW）」への選出に向けた環境改善： 同制度では9月にコンテストが行なわれるため、同年3月に現状把握のための調査を実施。そこで得た情報をもとにプロジェクトを発足し、選出基準を満たすべく営業利益の寄付制度やアニバーサリー休暇の導入といった約10件のアイデアを実現。無事に選出を達成しました。 【今後取り組んでほしい課題】 「評価制度の改定」をはじめとした現状の改善に加え、今後は「エンゲージメントを高めるには何を行うべきか」といった将来的なビジョンの創出もお願いしたいと考えています。 【仕事のポイント】 ◎成果はデータで確認できます！ 取り組みの効果はエンゲージメントスコアとして定期的に測定しており、目標への到達度が一目で分かります。同時に自らの現場への貢献度も如実に実感できるため、高いモチベーションで日々の業務に臨めるでしょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ 下記いずれかのご経験がある方 ■マネジメントに携わった経験 ■組織の戦略立案、エンゲージメント・モチベーションのコンサルティング、人事コンサルティングの経験 【こんな方は向いています！】 ・人材の活用や組織の運営に興味がある方 ・将来的に管理職、幹部、人事部長などを目指したい方 ・人事領域で何を成し遂げたいか、自分の言葉で話せる方 ・事業部長・部長などの組織長とも臆せずやり取りができる方 |
| 募集背景 | 業績好調ということもあり、これから新規事業をどんどん立ち上げていきます。 そんな当社では、今回事業拡大に伴い生じる数々の課題を解決し、さらなる成長へとつなげるべく「戦略人事／人事部長候補」のポジションで募集を行なうこととなりました。 急成長している会社で裁量を持ち、人事としてのキャリアを高められるだけでなく、会社とともに大きく成長できる環境です。ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし／一部リモートワーク可】
■本社｜東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 ■【動画】社長のiPhoneでFLCAPiEのオフィスバーチャルツアー 社員のインタビュー付き https://youtu.be/ZkoSW3AYrxY ■グループ共同採用サイトにも複数の動画が掲載されています。 https://apie.jp/saiyou/ ※オフィスは昔のオフィスです。 ■無料ドリンクサーバー、自販機、フリースペース、個室ブース等を完備しています。 ■グループ企業のパーソナルトレーニングジムが、社員割引価格でお得に利用可能。 交通
JR山手線「田町駅」より徒歩4分
都営浅草線「三田駅」より徒歩6分 三田線「三田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※会社全体の定時は10：00～19：00です。 ※勤務時間帯は部署や人物ごとに異なります。 ★一人ひとりの「働きがい」を大切にしています！ 勤務時間は部署の上長との面談をもとに決定します。あなたの人生設計を考慮し決定しますので、希望があれば遠慮なくお伝え下さい。 |
| 給与 |
月給35万円～50万円 ◆人事評価は年に2回（能力評価、成果評価、コアバリュー評価） ◆達成度に応じて昇給（年齢経験関係無し／飛び級あり） ◆賞与は会社の営業利益の10％が全社員に成果に応じて分配。 毎月と半年に1度の2種類を支給。 ◆毎年1％以上の最低昇給ルールがあります（変更になる可能性があります）。 ※上記には一律支給のみなし残業手当（月20時間分・5万円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（連続5日取得で9連休を推奨） ■年末年始休暇（12月28日から） ■アニバーサリー休暇（年1日希望日に特別休暇） ■年末は一般企業よりも1日早く休みになる制度 ■ボランティア休暇（年3日） ■コロナワクチン接種後1日有給制度あり ■ハイブリッド休暇（年5日） └勤務と休暇のいずれかを選択できる制度です。勤務を選択した場合は給与が発生します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ■賞与毎月支給 ※試用期間終了後翌月から対応 ■ユニポス（ピアボーナス制度）で毎月1600円分のポイント付与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額上限2万円） ■残業手当（22時以降は1.50倍） ■休日手当（1.35倍） ■服装・髪型自由（ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる） ■法定健診（毎年） ■育休制度あり ■すくすく予算（自己成長費用） ■業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） |
| 福利厚生・待遇 2 | ■グループ会社による不動産トータルサポート（賃貸仲介手数料半額～最大無料、物件売買手数料割引） ■入社時引越し費用補助（遠方から東京の場合は5万円補助） ■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ■家賃手当（月2万円／直線1km圏内で徒歩通勤の場合） ■グループ会社トレーニングルーム社内割引 ■Global Financial Schoolに無料で入学可能 ■エクセレントボーナス制度（社員がいつでも誰にでも1万5000円を渡せる） ※2022年6月5日現在 |
| 社員同士でボーナスを贈り合う | 当社では、Unipos株式会社による「ピアボーナスUnipos（ユニポス）」というサービスを導入しています。「Unipos（ユニポス）」とは、同じ会社の従業員同士が、お互いの仕事や行動を賞賛・感謝するために、メッセージとポイントを贈り合えるWebサービスです。当社の導入した「360度ボーナス制度」では、1週間ごとに400円までを贈ることが可能。さらに「エクセレントボーナス制度」では、上司の許可不要で社員同士で1回1万5000円を贈ることができます。 ※Unipos（ユニポス）についてはこちらから https://unipos.me/ja/ ※ピアボーナスは、Unipos株式会社の登録商標です。 |
| 会社名 | 株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 上野 由洋 |
| 資本金 | 7880万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 86名（グループ連結207名）※2023年9月現在 |
| 売上高 | 【グループ連結】 42.2億円（2022年12月期実績） （創業以来8期連続黒字・増益） |
| 事業内容 | ＜グループ全体＞ ◆オンライン投資スクール事業 ◆企業動画制作事業 ◆映画事業 ◆パーソナルトレーニング事業 ◆IFA事業 ◆資産運用検定事業 ◆不動産事業 ◆旅館事業 ◆美容事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 |
| 関連会社 | 株式会社FreeLifeConsulting 株式会社Acstar 株式会社BiP 株式会社Mirai Arc 株式会社Mirai Resort |
| 私達が本気で考えている事 | 会社はただの場所であり、主人公は社員であり、会社は社員が活躍できるようにアシストをし、その社員はお客様や社会を幸せにできるようになる。 会社の存在意義は社会に貢献すること。社会に貢献できないなら存在意義がない。社会への貢献を全力で目指し、地球に貢献する。 |
| 代表（動画）記事／ギネス世界記録について | 【代表記事について】 当社代表がダイヤモンド・オンラインに動画についての記事を寄稿しました。 https://diamond.jp/articles/-/235518 【ギネス世界記録について】 グループ企業の株式会社FreeLifeConsultingが運営するオンライン金融スクール「Global Financial School」において、スクールの生徒から寄せられたメッセージのグリーティングカード3,000枚で作成した文字で、2020年8月に世界No.1として「ギネス世界記録」に認定されました。 |
| 企業ホームページ | http://apie.jp/ |
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