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株式会社ワークスアプリケーションズ(JASDAQ上場)戦略コンサルタント(117147)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルタント、リサーチャー、士業の現在掲載中の転職・求人情報

戦略コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/14 - 2008/01/17)

戦略コンサルタント
正社員職種未経験OK転勤なし
大企業はいま、パートナーと呼べる有能な“戦略家”を求めている。
当社が提供するのは、日本企業の情報投資効率を世界レベルへと押し上げるERPパッケージソフト「COMPANY」。人事・給与部門では、2002年以降4年連続でシェアNo.1を獲得。すでに各業界のリーディングCOMPANYを中心に600社超に採用されており、大手企業(従業員1000名以上)の約4社に1社が当社のお客様です。

ここ数年の好景気に加え、組織再編や事業拡大に伴い、企業の基幹業務はより一層複雑に。そこで当社が着手したのは、企業の経営を横断的に支援する戦略コンサルティング。人事、会計、CRMに至るまで、総合的にカバーし得る高精度な製品群がある当社なら、経営と密接に絡んだ戦略提案が可能です。

今後、製品ラインアップもさらに拡充するとあって、戦略コンサルタントの活躍の場はさらに広がっていく見通し。決して一筋縄ではいかない仕事だけに、高度な問題解決能力・判断力・提案力・業務推進力など、様々な能力を磨くことができます。「大企業のブレーンとして、経営課題を解決に導く」―― そんな活躍を期待しています。

募集要項

仕事内容
戦略コンサルタント
企業に深く入り込み、顧客の経営課題を解決する戦略提案を実施。

大手企業の基幹業務を担うERPパッケージ「COMPANY」は、すでに600社以上の企業に採用されている業界屈指の製品。人事・給与部門ではシェアNo.1を誇り、その他にも会計、CRM、といった高精度な製品群があります。あなたには、これらを活用し、横断的な戦略コンサルティングを手がけていただきます。

≪業務は、大きく分けて2通りあります≫
■スペシャリスト業務
顧客企業の人事制度や会計、情報システム等に関する業務を徹底的にヒアリングし、「COMPANY」の機能設定のアドバイスやコンサルティングを行ないます。顧客側のプロジェクトチームと交渉を重ね、旧システムからのスムーズな業務移行をはかります。

■プロジェクトマネジャー業務
顧客企業のプロジェクトメンバーや当社の導入コンサルタントと協力し、「COMPANY」導入プロジェクトを管理・運営します。業務を通じてつかんだ潜在ニーズから、新しいビジネスを生み出す任務も担っていただきます。

※入社後はアシスタントからのスタート。詳しくは、教育制度をご覧ください。
応募資格 大卒以上  ≪以下、■印のいずれかに該当される方≫
■営業経験
 ⇒お客様にメリットを的確に説明でき、かつ業務改善を成功させた提案経験がある方
■企画推進業務経験
 ⇒未知のものを企画・立案し、実行させることができる方

※コンサルタント未経験者歓迎!システムやITの知識は、一切問いません。
募集背景 新規部署となるBI推進室が誕生。コアとなる人材を募集します。

当社は設立以来11年間、日本発のERPパッケージベンダーとして成長してきました。今後は製品ラインアップの拡充に伴い、コンサルティングニーズの増加も予想され、経営を支援する横断的な提案が求められます。そこで当社ではBI推進室を立ち上げ、より質の高い戦略コンサルティングを担う人材を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
★常駐は一切ありません。完全に当社のオフィス内での勤務となります。
交通
東京本社/東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分
       東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイムなし/標準労働時間1日8時間)
◆自分の業務に責任を持ち、周囲と調整を図れば出社・退社の時間は問いません。
給与 年俸制 550万円以上
※年俸額の1/14を月々支給。残りを賞与として支給。

【評価について】
社員がお互いに評価しあう多面評価を採用。主観を極力排除した客観性・納得性の高い評価システムです。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇、慶弔休暇
◆特別休暇、出産・育児休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆出張手当
◆社員持株制度、報奨金制度
◆保養所あり
◆ワークスミルククラブ
◆社内マッサージ室完備
配属部署・教育制度 BI推進室への配属となります。現在、メンバーは5名。20代後半のメンバーがほとんどで、いずれも、第一線で活躍中です。自ら課題を見つける積極的なチャレンジは大歓迎。決して受身にならず、自ら学ぶ姿勢がある人が伸びる環境です。

入社後は、OJT以外に明確なカリキュラムなどはありませんが、それぞれのスキルや経験に応じて、サポート業務や、先輩社員の同行などを通じて、コンサルタントとしての考え方、物事の見極め方などを身につけていただきます。お客様先での課題ヒアリング、および課題に対する戦略提案が主体的にできるようになったら、一人前。人によって期間も様々(短くて1ヶ月、長くて1~2年)ですが、独り立ちをするまできっちりとサポートします。

会社概要株式会社ワークスアプリケーションズ

会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
設立 1996年7月
代表者 牧野正幸(CEO)、阿部孝司(COO)、石川芳郎(CTO)
資本金 36億2650万6000円
従業員数 2855人(連結)
売上高 ■グループ連結
296億5729万円(2013年6月期実績)※17年連続増収/連結実績
事業内容 従業員1000人以上の大手企業のうち、約3社に1社が導入。それらの企業の経営基盤を支えるERPパッケージソフトを、日本で初めて生み出し、世界有数の外資系企業を競合相手に、シェアNo.1(※)を走り続けるのがワークスアプリケーションズです。
海外の巨大企業がシェア80%を占めていた日本市場をわずか6年で席巻。この分野において、日本企業が世界的なブランドからトップを奪ったその実績は今も破られることなく、更なる成長に向けた礎となっています。

(※)市場占有率推移(パッケージ市場) 販売社数シェア
  出典:株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場 2011年版
事業所 東京本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
企業ホームページ http://www.worksap.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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