- 【事業内容】
- 育児・介護用品および関連用品のリースと製造販売、寝具・リネン類のリースとクリーニング
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 未経験から始める営業 ★賞与年3回／転勤なし／創業60年 介護施設や病院など医療福祉関連法人に対し、施設に必要なあらゆる商品やリース品をご提案します。★商材…介護商品、お風呂場、家具類、カーテン、介護用ベッド、車いす、衣類など。 ★エリア…兵庫、大阪をはじめ京都、奈良の一部の施設が対象。その中で神戸地区、阪神地区などのエリアごとに分けて担当します。 ＜仕事内容＞ ■既存営業（保守営業） 月1回程度の定期訪問の他、お客様から連絡を受けての訪問が多め。併せて近辺のお客様先にも立ち寄るイメージです。不足品やお困り事を確認し、パンフレットを見せて最適な商材をご提案します。 お客様からすれば、気軽に「○○を持ってきて」と頼れる存在。フランクで穏やかなお客様が多く、「○○ちゃん」と愛称で呼ばれる社員も。世間話を楽しみながら関係性を築けます。 ※ルート配送ドライバーは別にいますが、営業自ら商品を配達することもあるため、常にワンボックスカーでの移動です。 ■新規開拓は… 既存のお客様やネットから新施設の情報を仕入れ、完成前からアプローチ。コンセプトや「シンプルにまとめたい」というインテリアの希望、メーカーなど、お客様の思い描く施設像に合わせて提案します。 ＜1日の流れ＞ ▼8時…朝礼⇒客先訪問（1日2～10件ほど） ▼14時～16時…帰社⇒見積りなどの事務作業 ▼17時…退社 ＜ココがポイント＞ ★ノルマなし 「今月はあの施設に新商品を入れてもらう」「新しいお客様を○件開拓する」といった目標を自分で決めて取り組みます。成果は賞与にしっかり反映。ノルマに追われずお客様に寄り添えるのがポイントです。 ★幅広い商品から提案できる面白さ。 介護・医療の限られた業界を対象に、施設で必要となるあらゆる商材を提案します。施設そのものを形作る貢献性が味わえる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎ブランクOK。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎営業経験をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 「人、社会、環境にやさしい会社」を目指し、育児・介護関連商品のリースや販売を行なっている当社。主なお客様は病院、介護施設、保育園など。兵庫・大阪を中心に現在500以上の施設とお取引をさせていただいており、今後も新規顧客は増え続ける見込み。顧客数や、商品数が増え続けても、当社ではこれまで以上に個々のお客様へ感謝し、丁寧に対応し、信頼していただける関係を築きたいと思っています。そのため既存顧客のフォローをメインに行なう営業スタッフを新たに増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（その間の給与は月給20万円～になります） |
| 勤務地・交通 |
【本社】兵庫県神戸市西区上新地3丁目2-9
◎転勤はありません。 交通
第二神明道路「大久保IC」から車で4分
神姫バス「上新地」より徒歩5分 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記には営業手当として固定残業代35時間分～・5万円～を含みます。超過分別途支給。 ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は月給が20万円～となります。 ※上記には営業手当として固定残業代20時間分・2万4000円～を含みます。超過分別途支給。 年収例
463万円／39歳・入社3年（月給31万5000円＋諸手当＋賞与）
413万円／37歳・入社2年（月給28万円＋諸手当＋賞与） 367万円／31歳・入社2年（月給26万3000円＋諸手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、他1日シフト制） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（5月※業績により支給。20年連続で継続中です！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者／月1万円、子1人／月1万円） ■皆勤・精勤手当（月1万5000円） ■退職金あり ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■資格支援制度あり ■生命保険加入制度あり |
| 教育体制 | ★入社後2～3ヶ月間 先輩社員に同行し、お客様先を回りながら、商品の提案方法などを覚えていきましょう。また、営業社員だけでなく、同じ営業部のルート配送ドライバーにも同行。営業自身が自分で商品を運ぶこともあるため、ドライバーがどのように配送しているかを学んでいただき、今後に役立てていただきます。 ★入社後3ヶ月目 そろそろ独り立ちができる頃。先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、自分がメイン担当者となってお客様のフォロー営業を行ないます。長いお付き合いとなるお客様ですから、信頼関係を大切に向き合っていただければと思います！ |
| 配属部署 | 営業8名、ドライバー25名ほどが在籍する営業部に配属となります。メンバー全員が中途入社の男性。年齢構成は40代を中心に20代～50代が活躍しています。20代の新入社員を除けば、ほとんどの社員が社歴20年以上というベテラン揃い！元から営業をしていた人も多く、人当たりのやわらかな社員ばかりですから、わからないことは何でも先輩たちに質問してみてくださいね。 |
| 会社名 | サンベビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 小西 映 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 113名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 24億5300万円（2021年5月期） 23億8000万円（2020年5月期） 23億1600万円（2019年5月期） 22億4500万円（2018年5月期） |
| 事業内容 | 育児・介護用品および関連用品のリースと製造販売、寝具・リネン類のリースとクリーニング |
| 事業所 | 【本社】兵庫県神戸市西区上新地3丁目2-9 |
| 企業ホームページ | https://www.sun-baby.co.jp/ |
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