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掲載終了

イオン株式会社(東証一部上場)アパレル部門バイヤー候補(117132)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターの現在掲載中の転職・求人情報

アパレル部門バイヤー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/15 - 2008/02/11)

アパレル部門バイヤー候補
正社員学歴不問上場企業
入社後は、イオンの進化の仕掛け人。
    あなたは、イオンの今をご存知でしょうか。

    イオンは数年前から、アパレル改革に着手。
    普段使いのカジュアルブランドだけでなく、
    素材やデザイン性にこだわった、“上質”を
    コンセプトとしたブランドまで、幅広く展開。
    フロアデザインも一新し、日本全国に流行を
    発信する場所へと生まれ変わりました。

    しかし、まだまだ出来ることがあるはずです。
    あなたのバイヤー、あるいはMD経験を活かし、
    イオンのアパレルを進化させていってください。
    これから先のイオンブランドをプロデュース。
    入社後あなたは、小売業トップクラスを誇る
    イオンで、 進化の仕掛け人になるのです。

募集要項

仕事内容
アパレル部門バイヤー候補
イオンのアパレルを、新たにつくりあげてください。

アパレル部門のバイヤーをお任せします。商品や生地の買付け、自社ブランドの商品企画、新ブランドの企画・立上げなどを手がけてください。イオンのバイヤーは、与えられた業務をやるのではなく、自ら仕掛ける仕事。あなたの企画力や行動力を活かし、イオンのアパレル店舗をさらに魅力的なものへ変えていってください。

■入社後まずは、店舗で売場運営業務(接客・売場運営・スタッフマネジメントなど)を手がけていただきます。お客さまのニーズを肌で感じ、仕事に役立ててください。現場の知識やノウハウを習得した段階でバイヤーへ。イオンのバイヤーは、バイイング業務だけでなく、売り場づくりにも携われます。商品を買い付けておわりではなく、どうお客さまに届けるかまで考えることができます。販売員の方に商品知識や接客方法などを提案してください。

■イオンは現在、自社ブランドの企画開発に力を入れています。今後の事業拡大を進める上で、バイヤーの果たす役目は非常に重要。時代感覚、マーケティングセンスを駆使し、多くのお客さまを惹きつける商品ラインナップを実現してください。
応募資格 ■アパレル業界でバイヤー、あるいはマーチャンダイザーの経験をお持ちの方。
※ただし、アパレルショップの店長、あるいはマネージャー経験をお持ちの方で、
 「バイヤーになりたい」という明確な意思をお持ちの方であれば、応募を歓迎します。
募集背景 イオンのアパレルを、より一層魅力的にするために。

日本の小売業をリードするイオン。現在当社は、商品開発に力を注いでおり、様々な商品分野において、仕入ルートの開拓、新商品開発、商品流通・管理体制の改善を図っています。特に今回、アパレル部門を強化したい。そこで、アパレル業界でのバイヤー、あるいはマーチャンダイザー経験をお持ちの方を積極採用します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(千葉県千葉市美浜区・幕張新都心)および国内外の事業所・各店舗
交通
勤務地により異なります。
※本社/JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制
※1日の勤務時間は、4~10時間です。
※勤務時間は、日々の業務量に応じて設定します。
※年間所定労働時間は、1920時間です。
給与 月給22万円~67万円
※給与は能力・経験を考慮の上決定します。
年収例
700万円(月給40万円+賞与)/商品企画スタッフ
休日休暇 週休2日制(シフト制、月6~9日)、年次有給、慶弔 他
※年間休日日数119日(基準休日99日+長期休日20日。1年間に20日連続休日を1回取得。または、10日連続休日を2回取得)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)、団体生命保険
■社員持株会、財形貯蓄、社員割引制度、社宅

≪ 仕事と家庭の両立をサポートします! ≫
■育児休暇・育児勤務制度/介護休暇・介護勤務制度
⇒一定期間、休職または勤務時間を短縮して働くことができます。
■リ・エントリー制度
⇒退職後に復職できる制度。実際に、結婚・出産などのため退職した社員が、この制度を利用して多数復職しています。
教育制度 当社では、すべての従業員が自分の目指すキャリアを実現できるよう、様々なタイプの教育制度を設けています。「昇進・昇格したい」「さらに実力を磨きたい」といった従業員の成長意欲に応えています。

※研修例
・国内留学/国内優良大学院の経営学修士(MBA)課程を受講できる制度。
・海外派遣(マネジメントトレイニー)/海外事業のリーダーを育成する制度。
・経営人材育成システム/経営に携わる人材を育てるシステム。  他多数

会社概要イオン株式会社(東証一部上場)

会社名 イオン株式会社(東証一部上場)
設立 1926年9月
代表者 取締役兼代表執行役 岡田 元也
資本金 1987億9100万円
従業員数 7万6318名(2007年2月現在)
売上高 【単独】
1兆9602億円(2007年2月期実績)
1兆8929億円(2006年2月期実績)
1兆8302億円(2005年2月期実績)

【連結】
4兆8247億円(2007年2月期実績)
4兆4302億円(2006年2月期実績)
4兆1958億円(2005年2月期実績)
経常利益 【単独】
440億4500万円(2007年2月期実績)
311億1700万円(2006年2月期実績)
224億3900万円(2005年2月期実績)

【連結】
1883億円(2007年2月期実績)
1759億円(2006年2月期実績)
1560億円(2005年2月期実績)
事業内容 総合小売事業(アパレル・食品・ホームファニシング・インテリアなど)
事業所 ■本社/千葉県千葉市
■カンパニー/仙台・東京・名古屋・大阪
■店舗/全国391店舗(2007年2月20日現在)
■イオングループ/155社
企業ホームページ http://www.aeon.info/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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