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仕事内容 | システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補) 「金融業界での経験」と「技術力」の融合で、飛躍を目指します。【金融系の新規事業がスタート!大規模プロジェクトのトップとしてご活躍ください】 ◆携わるのは、次世代の証券システムやメガバンク・証券会社のオープン・Web系アプリケーションの開発。エンドユーザーと接点をもち、要件定義、設計を担当。金融業界での経験をアウトプットし、チーム全体の業務知識の底上げを図ってください。将来的にコンサルタント、マネージャーへとステップアップする道もあります。 ◆稼働スケジュールは時間内に守られていることが多いため、その分制限時間内での高いパフォーマンスが求められます。当事業部の技術部長とタッグを組み、チームのトップとしてプロジェクトを推進してください。 ※チームは5~10名がメインです。 =進行中のプロジェクト= ・証券会社・銀行向け市況情報配信システムおよびフロント業務システムの構築 ・証券会社向けフロント系システム(ディーリング・トレーディングシステム)を中心としたシステムインフラの設計、企画、提案からシステム構築 ・証券取引所、ロイターや時事通信等の各種情報ベンダーとの接続システムにおけるインテグレーションに関わる各業務 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳以上 ※以下2つに当てはまる方 ■基本設計の経験をお持ちの方 ■金融に関する業務知識をお持ちの方 ★中~大規模プロジェクト経験者、大歓迎! ★リーダー、サブリーダー経験者、大歓迎! 【このような方の要望にお応えできます!】 ・これまでの経験を活かし、プロジェクトのトップとして活躍したい。 ・新しいビジネス・事業を創り上げたい。 ・金融系の専門性を高めていきたい。スペシャリストになりたい。 |
募集背景 | 金融系新プロジェクトを立ち上げ、成功へと導くメンバーを募集。 「モバイル」「Webシステム開発」「コンテンツ制作」で数々の実績を持つ当社。金融業界においてIT投資が重要視され、モバイル投資への注目も高まっており当社へプロジェクト依頼が増えています。そこで11月より金融系システムに特化した新規事業をスタート。事業を牽引する立ち上げメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間も待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社および都内近郊の各プロジェクト先(東西線沿線が主です)
※本社/東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ アーク森ビル17F 交通
本社/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
東京メトロ南北線、東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 ※プロジェクトに準じます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
給与 |
固定給制 月給35万5000円~50万7000円 + 賞与2.2ヶ月 (年収504万~720万円) ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により算定いたします。 年収例
◎31歳(PL経験4年)年収660万円
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休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、冬季休暇、GW(カレンダー通り) ◆有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護・看護休暇 ★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(5月、11月)、賞与年2回(6月、12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆従業員持株制度 ◆社員旅行年1回 ※2004年はサイパン、2005年はグアムへ。今年は2月に、セブ島へ行ってきました。現在、次の旅行を計画中です。 ◆資格手当(資格奨励制度:97の資格に対して取得一時金を支給。スキルアップのチャンスが豊富です!) ※福利厚生の一つとして半期に一度、出張マッサージサービスを受けられます。 |
転職者の声 | ■岡田/33歳/入社歴2年 「前職では、いち開発要員という立ち位置でしたが、さらにチャレンジしたいという気持ちで転職を決意しました。でも、漠然と10代の頃から技術を磨いてきた人にはかなわないと感じていたんです。当社には、マネジメントスキルを伸ばせる環境があると聞きました。それが入社の決め手。最近では、PMになったんですよ」 ■高松/28歳/入社歴2年 「当社なら、デザインという要素も含めてシステムに携わることができます。さらに面接で話を聞いてみて、自由にノビノビと働けるイメージが持てたため当社に決めました。入社後もギャップがなく、満足できる環境で働いています」 |
配属部署・教育制度 | 金融系プロジェクトに特化した、新事業部への配属となります。11月から始まった第8期に合わせ、組織編成を終えたばかり。新たな部署のスタートを占うキーパーソンとしてご活躍ください。 仕事もプライベートも、満喫する達人ぞろいの当社。フットサルやバスケなどのサークル活動を楽しんだり、毎年の社員旅行では海外ビーチリゾートでリフレッシュしています。忘年会などのイベントも盛り上がります! ◆資格奨励制度:資格取得(ライセンス)によるキャリアデザインをサポートしています。受検費用+お祝い金を一時支給。97の資格に対して、3000円~20万円のお祝い金を設定しています。 ◆コミュニケーションスキルを活かせるマネジメント志向と技術を追求するスペシャリスト志向のキャリアパスをご用意しています。 ◆従業員満足度調査を実施。 ◆社内リソースとして、各技術本や参考書の充実を図っています。 |
会社名 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
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設立 | 2000年11月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 曽我 英治 |
資本金 | 5384万円 |
従業員数 | 70名 |
売上高 | 14億6000万円(2012年10月期見込) 10億5800万円(2011年10月期実績) |
事業内容 | ■ソリューション事業 ■サービス事業 ※Web構築・システム開発のコンサルティング、企画、開発、運用及びメンテナンス、デジタル統合マーケティング、ソーシャルメディア、スマートフォン・タブレット、アウトソーシング支援 |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社野村総合研究所 、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社インテリジェントウェイブ、富士通アプリコ株式会社、株式会社電通、株式会社電通レイザーフィッシュ、株式会社博報堂アイ・スタジオ、株式会社博報堂プロダクツ、アサヒビール株式会社、株式会社インテージ、エイベックス・マーケティング株式会社、NTTラーニングシステムズ株式会社、エバラ食品工業株式会社、株式会社エムティーアイ、株式会社サイバーエージェント、株式会社ノイマン、株式会社ラッシュジャパン※その他多数 |
企業ホームページ | http://www.icd.co.jp/ |
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインのシステムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(117077)の転職・求人情報は掲載を終了しています。