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釜屋電機株式会社経理(117057)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/30 - 2008/01/03)

経理
正社員学歴不問転勤なし
海外ネットワークで拓ける、スキルアップの可能性。
◆チャンス1 【連結決算】
1957年の設立から満50年。各種電子部品の製造・販売を手がけ成長を続けてきた当社。
現在、国内5ヶ所に事業所を持ちます。海外に親会社があるため当社の経理職には、連
結決算を手がけていただく必要が。まず【連結決算業務】を手がけるチャンスがあります。

◆チャンス2 【英文会計】
マレーシア・台湾・アメリカなど、当社は海外4ヶ国でも事業を展開。今後もさらに海外に
進出していこうと、意気込んでいるところです。そこで当社の経理職には、英文会計を手
がけていただく必要が。【英文会計業務】に携わることもできます。

◆チャンス3 【予算作成】
さてさて今回の募集に、当社は期待を寄せています。ゆくゆくは経理部門の中核を担って
いただければと、思いを馳せているのです。そこであなたに是非お願いしたいことが1つ。
ゆくゆくは、【年次予算の作成】にも関わっていただければうれしいですね。

入社後は20年以上の経理経験を持つベテランなど、先輩がしっかりサポート。
経理のスキルを磨くなら、釜屋電機はいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
経理
連結決算や年次予算の作成など、幅広い業務を経験できます。

国内5ヶ所、海外4ヶ国で事業展開する当社。あなたには経理業務全般をお任せします。まずは、これまでの経験を活かしてできるところから。ゆくゆくは、連結決算や年次予算作成などの業務に携わっていただけます。経理として、充分なキャリアを積める環境です。

≪具体的には≫
◆月次決算・年次決算
◆連結決算
◆資金管理
◆財務諸表の作成
◆銀行との折衝
◆台湾の親会社との折衝
◆海外子会社との折衝
◆税務会計
◆英文会計
◆年次予算の作成 など

上記のような業務を、あなたの経験や能力に応じて徐々にお任せしていきます。ひとつずつ経験しますので、しっかりとスキルを身につけることが可能。将来的に、いずれの業務も手がけられるようになれば、経理部門の中核を担う存在として、手腕を発揮していただけます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 39歳くらいまで
■経理の実務経験をお持ちの方(年数は問いません)
※「連結決算や英文会計を手がけてみたい」「経理としてスキルアップしたい」という方、大歓迎です!
募集背景 拡大する連結決算業務に対応するため、経理部門を強化します。

各種電子部品を製造・販売する当社。設立から50年。大手メーカー各社と取引するなど、好調な経営を続けています。現在、国内5ヶ所、海外4ヶ国で事業を展開。今後さらに、海外進出を加速させます。今回は、一層拡大する連結業務に対応するための募集。ゆくゆくは経理部門の中核を担っていただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社・経理部/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&DビジネスパークビルD棟442号室
交通
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、もしくは東急田園都市線「溝の口駅」より直通シャトルバス5分(または徒歩12分)
勤務時間 9:00~17:45(昼休み:12:15~13:00、実働8時間)
給与 固定給制 月給21万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。給与額については、あなたの前職給与・経験・能力などを充分に考慮した上で、話し合いにより決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続30年の社員に対し、7日間の休暇と、旅行券15万円分を支給します)
【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ≪待遇を充実させています≫
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(2月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代全額支給
■住宅手当(賃貸:3万円/月、持ち家:1万1200円/月)
■家族手当(配偶者:1万9000円/月、第一子:5000円/月、第二子以降:3500円/月)
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
当社の事業 当社は電子部品に特化したメーカー。特に、「抵抗器」と呼ばれる製品を主に開発しています。「抵抗器」とは、テレビや携帯電話、音楽プレイヤー、自動販売器、自動車など、私たちの身近にある数多くの電子機器に欠かせないモノ。日常生活のさまざまなシーンに、私たちの技術が活かされています。こうした「抵抗器」をはじめとする電子部品の開発に設立から一貫して携わり、50年。当社の高い技術力は各方面からの支持を集め、大手メーカー各社との安定取引につながっています。
配属部署・教育制度 当社の経理部門には、総勢9名が在籍。少数組織で、1人ひとりが幅広い業務を手がけています。本社で活躍しているのは、男性4名、女性2名の計6名。税理士をめざしていた者など、5名が中途入社のメンバーです。経理として、さまざまな業務を経験することで、スキルアップを実現しています。

入社後は、あなたのスキルに合わせて仕事をお任せしていきます。まずは、実務を通じて当社での仕事の進め方に慣れてください。経験があるとはいえ、環境が違えば戸惑う部分もあるでしょう。分からないことがあれば気兼ねなく質問してください。丁寧にお答えしますので、どうぞ遠慮はなさらずに。

会社概要釜屋電機株式会社

会社名 釜屋電機株式会社
設立 1957年10月15日
代表者 代表取締役社長 吉田 俊秀
資本金 49億8900万円
従業員数 275名(2007年11月現在)
売上高 52億2500万円(2006年12月期実績)
※決算期の変更に伴ない、実質9ヶ月分での計上です。
経常利益 4億1300万円(2006年12月期実績)
※決算期の変更に伴ない、実質9ヶ月分での計上です。
事業内容 各種電子部品の製造・販売

※当社が製造している製品の中で、特に強みであるのが「抵抗器」。「抵抗器」とは、テレビや携帯電話、音楽プレイヤー、自動販売器、自動車など、私たちの身近にある数多くの電子機器に欠かせない製品です。
事業所 本社・営業部/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&DビジネスパークビルA棟209号室
東京電子デバイス支店/東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル2階
大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル6階
名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区井上町49-1 名古屋星ヶ丘ビル6階
北海道研究所・北海道奈井江工場/北海道空知郡奈井江町字奈井江955-1
※その他、マレーシア、台湾、アメリカ(2ヶ所)、香港の計5ヶ所で事業所を展開しています。
関連会社 華新科技(股) ※台湾にある親会社です。
主要取引先 ソニー、三菱電機、シャープ、東芝、日本電気、日立製作所、富士通、キヤノン、船井電機、リコー、三洋電機、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ、ALCATEL、DELL、SAMSUNG、THOMSON、SIEMENS
、MOTOROLA、LG、COMPAQ、PHILIPS、FORD VISTEON、BOSCH 他(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.kamaya.co.jp
個人名の表記について
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