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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/30 - 2008/01/03)

エンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
スタンスは“現場主義”であること。
大手メーカー工場内設備の、“電気設計”からスタートした当社。
昭和63年の設立以来、コツコツと実績を積み重ね、
今では電気工事~電気・計装・制御・機械設計~施工およびメンテナンス・保全までを
一貫して行う「総合エンジニアリング企業」へと発展しました。
取引先は地元・滋賀県を中心に、150社ほど。
すべての案件はエンドユーザーとの直接取引です。

そんな当社のスタンスは、“現場主義”であること。
メンバー全員がクライアントの現場を経験し、技術を身につけているからこそ、
長年にわたる信頼を築き得てきたのです。

だから、これから入社するあなたにも、実践にて技術を学んでほしいと思います。
日々の業務に組み込まれた【職級制に合わせた教育プログラム※】や、
会社負担の【国家技術資格取得制度※】など、ステップアップできる体制は万全です。
現場にて確実に腕を磨いていただけます。 ※詳しくは下記『教育制度』参照

“滋賀No.1エンジニアンリング企業”を目指すわたしたちと共に、
日々の手応えを感じながら、一歩一歩前進していきませんか。

募集要項

仕事内容
エンジニア
電気・機械をコアとしたいずれかの業務に携わってください

お任せするのは、大手メーカー工場内設備の総合エンジニアリング業務。いずれかの分野を専門に担当していただきます。

【案件例】
■電気・計装・設備工事の設計、施工
■FA制御システムの設計、施工
■機械装置設計、製作、施工
■電気・計装・機械メンテナンス業務 など

入社後はまずそれぞれの現場を体験するところからスタート。3ヶ月におよぶ試用期間の後、本人の希望と
適性に合わせて、配属先を決定します。
期間中にすべての現場をまわりますので、しっかり自分の適性を判断してください。

将来は、現場10~20人をまとめる“リーダー”になることを目指してほしいと思います。最初に技術を学んで
いただきますが、次にコミュニケーションを通じて、対人スキルを身に付けてください。
順にステップアップできる体制を整えています。

――経験者の方へ――
将来は現場のリーダーとしてだけではなく、“専門技術員”として長く活躍したいと願う方の希望も考慮します。
経験をフルに活かし、さらに技術力を磨けるフィールドもある環境です。
応募資格 ■未経験者は――工業高校卒以上、または理工系の知識を有する方、30歳位まで
■経験者は――年齢不問、即戦力として存分にご活躍いただけます!
募集背景 基盤固めのための増員募集です

地元企業を中心に150社ほどとの取引がある当社。事業拡張に伴い業績の伸びも好調です。今回はさらに
基盤を固めていくため、増員募集を行いたいと思います。これから一緒に会社の方向性をつくり、会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月
勤務地・交通
本店/滋賀県守山市
交通
本店/JR線「栗東」駅から徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給20万円~40万円 
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ★年間休日118日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
技術手当
管理手当
出張手当
社員旅行
制服貸与
車通勤可(ガソリン代支給)
社内活性化のための 取組み 【ドリーム21】
2006年発足。若手を中心に、環境保護を中心とした地域活動に参加するサークル。活動は不定期ですが、
一日の終わりには打ち上げなども行い、社員同士の交流の場にもなっています。少しでも興味があれば、
ぜひあなたも参加してみてください。

【若手ビジョン会議】
月次単位で、個人個人の実績を検証しています。月ごとに振り返り、それぞれ分析し合うことで、翌月の業務に活かそうという取組みです。

【定例安全会議】
「安全は全てに優先される」を合言葉に、全社員参加の安全活動を実施しています。
配属部署・教育制度 配属先は「メンテナンス・保全」または「電気・計装・FA制御~電気工事~設備設計~施工管理」を専門とする現場です。入社後にすべての職場をまわり、適性に合わせて配属先が決まります。あなたの希望も最大限考慮しますので、研修の時間を有効に使ってください。

まずは現場にて3ヶ月間のOJT研修を実施。各職場を2週間ずつまわり、さまざまな分野の業務に携わって
いただきます。その後あなたの希望と適性に応じ配属先を決定します。

【国家技術資格取得制度】
会社負担で「メーカー講習」や「専門講習」に参加し、国家資格取得を目指すことが可能です。

【職級制に合わせた教育プログラム】
仕事の中に、職級に合わせた教育プログラムを組み込んでいます。3ヶ月ごとに目標を設定し、
日々の業務にて実行してください。

会社概要スターエンジニアリング株式会社

会社名 スターエンジニアリング株式会社
設立 昭和63年12月9日
代表者 代表取締役 和田 英幸
資本金 2000万円
従業員数 55名(グループ全体)
売上高 7億5000万円(2008年9月期実績)★対前年比115%UP
6億5000万円(2007年9月期実績)★対前年比118%UP
5億5000万円(2006年9月期実績)
事業内容 電気・計装・空調設備・機械 設計・施工・点検・保全
省力化FAシステムハード&ソフト設計・施工
省エネ化設備の企画・設計・施工・アフターケア
機械装置設計、製作、施工
ソーラー発電装置の設計・施工(住宅用・産業用)
ビル・工場・施設全体の省エネ診断
CAD&パソコンデーターサービス
人材派遣業

【国内法定資格】
特定建設業(電気工事業)滋賀県知事許可(特-13)21867号
電気工事届(一般用、自家用)滋賀県知事届出第080009号
人材派遣業 労働省特25-06-0009号
事業所 本店/滋賀県守山市二町町198番地1
野洲支店/滋賀県野洲市妙光寺316番地
企業ホームページ http://www.star-eng.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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