- 【事業内容】
- ■電力系統制御システム／発電計画システム／お客様情報取り扱いインフラ ■Windowsサーバ保守／アプリケーション作成／Webアプリケーション作成／データベース構築
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎年間休日122日／昨年賞与実績5ヶ月分／残業月平均20時間！ 大手電力会社の電力系システム開発などのプロジェクトをご担当いただきます。＜具体的には＞ 「変電所内の設備間を繋ぐ制御ケーブルを布設・管理するためのシステム」 「変電所、送電線で発生した事故状況の把握と復旧対応の迅速化を担うシステム」 などの開発、保守をご担当いただきます。 いずれもブラウザを使用したWEBアプリケーションのシステムです。 今回の配属では、「変電所内の設備間を繋ぐ制御ケーブルを布設・管理するためのシステム」の開発チームに所属。設計からプログラミング、単体試験(動作確認テスト)、結合・総合試験、本番運開まで、一貫してプロジェクトに携わることができます。 ★スキルや経験に応じて、ユーザーの要望からシステム仕様を検討する「要件定義」に関わっていただくことも。ゆくゆくはプロジェクト管理も任せられるようなSEへと、ステップアップが目指せます！ 【入社後は】 入社後はテキストで基礎を学び、3週間ほどで実務へ。 未経験者はドキュメント作成や機能挿入などからスタート、経験者はスキルに応じた業務をお任せします。 【業務のフロー】 設計 ⇒プログラミング ⇒試験方案作成 ⇒試験実施 【安定した基盤のもとでスキルを磨き、ステップアップできる！】 大手電力会社のプロジェクトは平均1年から3年という開発期間で、じっくり作りあげる大型のシステムが中心。今回配属のプロジェクトが終わった後も、発電所からバックオフィス、さらにユーザー向けのサービスまで、さまざまなシステムの開発に携わっていただけるチャンスがあります。 プロジェクト先／自社内開発の両輪で、常に進化する開発ニーズに応えてきた当社。将来性・安定性ともに抜群の環境のもとで成長できます。 ＜開発環境＞ Java、JavaScript、C#、VBA、PostegresSQL |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■高卒以上 ■業務系システムの開発経験をお持ちの方(目安として2年以上) □主な使用言語：Java、C# □以下の言語を使用した経験のある方なら、経験の浅い方、職務未経験の方のチャレンジも歓迎します。 ⇒ C、C#、C++、VBA、Java、JavaScript、PostegresSQL 【こんな方はぜひチャレンジを！】 「今の仕事では十分に知識が活かせていないかも…」 「チームワークで目標に向かうような仕事をしたい」 「一度決めたことはやり遂げる粘り強さがある」 「仕事を通して社会に貢献できる実感がほしい」 エンジニアとして次のステップに進みたい。そんな方のチャレンジをお待ちしています。 |
| 募集背景 | 元エンジニアの代表が設立した当社。生活インフラである「電力」にかかわるシステムに強みをもち、地元の大手電力会社や鉄道会社向けのシステム開発・改修を多く手がけてきました。また、通信回線を使って電気の検針ができるシステム、変電所向けの装置設計なども行ない、着実に成長を続けています。 昨年9月には設立20周年を迎え、今後もさらなる事業拡大・人員拡大を計画しています。そこで新しい仲間をお迎えし、体制を強化することに。研修・フォロー体制も整えています。会社と一緒に成長していきたい方、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。 ※期間中の雇用形態は「契約社員」となります。給与については【給与】欄をご覧ください。 ※そのほかの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先（名古屋市中区）での勤務となります。
＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F-601 交通
市営地下鉄 桜通線「高岳」駅から徒歩7分
市営地下鉄 東山線「栄」駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実働7.5時間） ※月の残業時間は、平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～35万円 （各種手当＋賞与年2回：昨年度実績 5カ月分） ※上記月給には固定残業代を含む。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万3500円～6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※業務系システムの開発経験者は給与面でも優遇します。 年収例
600万円／35歳（入社9年目）
500万円／30歳（入社6年目） 460万円／29歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月／2020年度実績：5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■外勤手当 ■資格手当 ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人：月5000円） ■退職金制度 ■資格取得支援制度（資格取得の際に一時金を支給、一部の資格は受験料も会社負担） ■社員旅行（過去には北海道に行きました） ■社宅あり ■私服OK |
| 一緒に働く仲間 | 男性3名(40代1名・30代1名、20代1名)、女性1名(20代1名)という4名、平均年齢33歳のチームです。 プロジェクト先に常駐しての業務で、出張はありません。 本社との距離も近く、月に2回は本社での定例会議に参加していただくなど、本社スタッフとの交流の機会もあります。 安定した事業基盤の上で事業拡大を続けてきた当社。長く一貫してシステム開発に携われる環境のもと、社員同士 の協力体制や風通しのいい組織をつくってきました。キャリアや入社年数に関係なく、気持ちよく仕事ができるのが魅力です。 |
| キャリア・評価制度 | 社員の挙げた実績を数値化し、上司の主観に頼らない、客観的で正当な評価を目指しています。 高い安定性がある当社なら、長期的視点でキャリアプランを立てることが可能。経験のある方なら早期にプロジェクトリーダー、グループリーダーへとステップアップするチャンスがあります。 【未経験からのキャリアアップ事例】 ◆入社4～5年…プロジェクトリーダー ◆入社7～8年…グループリーダー 【全社員との1on1ミーティングを実施】 社長とのミーティングで、現在の仕事のことや将来のキャリアプランなどをダイレクトに伝える機会を設けています。会社のビジョンを共有できた、と社員からも好評です。 |
| 会社名 | 株式会社アドバンスソフト |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾関 渚 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 3億8500万円（2023年6月期実績） 3億2000万円（2022年6月期実績） 3億2000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■電力系統制御システム／発電計画システム／お客様情報取り扱いインフラ ■Windowsサーバ保守／アプリケーション作成／Webアプリケーション作成／データベース構築 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F-601 |
| 関連会社 | 株式会社アドバンスソフト・コンサルティング ISV VIETNAM Co.,Ltd（ベトナム） |
| 所属団体 | 社団法人 愛知県情報サービス産業協会（AiA） ユーオスグループ（User Oriented System：IBM－Si協力） |
| SNSも更新中！ | ★社員の働く様子やオフの様子を発信中！ぜひご覧ください★ Instagram：@advancesoft Twitter：@advancesoft |
| 企業ホームページ | https://www.advancesoft.co.jp |
株式会社アドバンスソフトのITエンジニア ◎年間休日122日／昨年賞与実績5ヶ月分／残業月平均20時間！（1170413）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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