仕事内容 |
企画営業 ◆空間・映像演出で店舗の販促・集客に貢献! ◆賞与昨年度実績約4ヶ月分 ◆年間休日120日 顧客の集客・販促に貢献する機器やサービスの販売、プロデュースを行ないます。アイデアを活かして幅広い提案が可能です。
<商材について> デジタルサイネージやLEDビジョンの最適な設置ロケーションの提案から映像システムの施工・設置工事、自社開発の映像配信ソフト、動画・配信コンテンツ制作までワンストップで提供できることが当社の強み。ビジョンを活用した空間デザインはもちろん、これまでポスターで伝えていた情報をピックアップしてデジタル配信できるため、人件費や印刷費用も削減。また自社開発システムを用いたITソリューションによって集客につながる機種・店舗情報を簡単に作成・配信でき、労力の削減にも貢献できます。
<顧客について> 既存顧客である大手アミューズメント企業とのさらなる信頼関係の深耕が中心。時には反響・紹介で新たなご依頼をいただくこともあります。営業一人あたり10法人(約100店舗)を担当していただく予定です。
<提案内容はアイデア次第> ビジョンの種類や場所、配信する内容、Web広告や空間全体のプロデュースまで手掛けることが可能。床面にLEDビジョンを埋め込み、人の動きに合わせた映像演出を施す提案を実現させた例もあります。
<営業は“プロデューサー”のような存在> 開発やデザインもすべて社内で行なうため、営業はプロジェクト全体の指揮を執るポジションです。自社のデザイナーや施工を担う協力会社と連携しながら、チームをまとめましょう。企画から納品、アフターフォローまで一貫して担う、ダイナミックな仕事ができます。
※週に3~4件ほど商談を行ない、5~10件を並行して進めています。 ※既存店舗であれば提案から納品まで1ヶ月ほど。新店舗などの大型案件であれば、導入までに数年かかる場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験の方も大歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問。第二新卒の方も歓迎します。
<このような方を歓迎します> ◎ルーチンワークでは物足りず、ニーズに合わせて柔軟な提案ができる仕事に魅力を感じる方 ◎クリエイティブな要素を含む仕事に興味がある方 ◎フットワークが軽く、移動や出張が苦にならない方
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募集背景 |
「ワクワクプロデュースカンパニー」を目指して、デジタルサイネージの提供や空間プロデュース、Web広告プロモーションなどを展開している当社。新しいことにチャレンジしたり、今まで無かったものを生み出したり…といった“未踏”を楽しむ=「未踏楽」をモットーに、幅広くサービスを提供してきました。
当社では斬新な空間演出を追求する大手アミューズメント施設と長年取引を継続しており、さらなる事業強化のためには既存顧客とのリレーション強化・維持が非常に大切。そのため今回新たな仲間を募集し、顧客との信頼関係をさらに深めていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■名古屋支社 愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4F
◎担当エリアは名古屋を中心に、静岡・長野・富山・三重など。担当エリアによっては、月1回程度宿泊を伴う出張が発生します。 ◎U・Iターンも歓迎します。
交通
市営地下鉄名城線「大曾根」駅より徒歩1分 JR中央本線、名鉄瀬戸線「大曾根」駅より徒歩4分
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勤務時間 |
■フレックスタイム制(標準労働時間/8時間) └コアタイム/11:00~16:00
※多くのメンバーが10:00~19:00で勤務しています。 ※月平均残業時間は24時間程度です。 |
給与 |
月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績:約4ヶ月分/固定2ヶ月分+業績賞与)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当(40時間分/6万3292円以上)を含み、超過分は別途支給します。
年収例
435万円/26歳(入社2年) 550万円/30歳(入社7年) 650万円/39歳(入社12年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(土・日) └社員総会のため年1回のみ土曜出社が発生します。 └顧客都合により土日出勤の必要があった場合は、その週のうちに振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(4月・10月)+業績賞与あり └昨年度実績:約4ヶ月分(固定2ヶ月分+業績賞与) ■交通費(月15万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■出張手当 ■資格手当(第1級建築施工管理技士・第2種電気工事士) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金助成制度 ■出産祝金制度 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ ■ポーカー制度 ■LOVEフラワー制度 ■東京だよ!おっかさん「TDO制度」 ■プロポーズ休暇制度 ■スマイル給制度 ■ランチ奢ります!制度 ■お疲れ様! 永年勤続プレゼント制度 ■スキルアップ支援制度 ■インフルエンザ予防接種 ■ボランティア活動補助 ■サークル活動補助 ■健康診断 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ・評価制度について |
■入社後の流れについて 入社後は先輩のアシスタントとして同行し、商材や提案方法などを学んでいきます。また、先輩によるロールプレイングや開発部主催の勉強会などを通してあなたの成長をサポート。質問にも丁寧に答えていきますので、何でも聞いてください。
3ヶ月後をめどに、比較的進めやすい案件から引き継ぎます。顧客とはお付き合いが長く、新人を育ててくれるような関係性を築いていますので、徐々に一人前を目指していきましょう。
■評価制度について 当社では半年に1回目標設定を行なっています。達成項目と等級が明示されており、業績だけでなくプロセスもしっかり評価するため、納得度の高い評価が得られる仕組みです。 |
配属部署について |
配属部署では、20代1名、30代2名、40代1名の計4名の営業が活躍中。現在は男性のみで、新卒・中途の割合は半々です。志望理由としては「近年デジタルサイネージの需要が伸びており、インパクトのある仕事ができそう」「裁量を持って主体的に仕事を進めていきたい」「フレックス制など自由度の高いワークスタイルに魅力を感じた」といった内容が挙げられます。
基本的には一人で仕事を進めることが多いものの、困った時には気軽に相談できる雰囲気ですし、案件によっては他部署とも連携することから、全社的に協力体制が強い社風。冗談を言い合ったり談笑し合ったりということも多く、和気あいあいとした関係性を築いています。 |
株式会社プロテラス 名古屋支社の企画営業 ◆空間・映像演出で店舗の販促・集客に貢献! ◆賞与昨年度実績約4ヶ月分 ◆年間休日120日(1170410)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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