- 【事業内容】
- 電気機械器具類、一般機械器具類及び電気通信機器並びに鋼材その他の販売・取次代理 電気機械器具類、一般機械器具類及び電気通信機器その他の据付工事請負・リース
勤務地
特長
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職種×勤務地
「モノづくり」と「暮らし」の
一端を支えています。
| 仕事内容 | 専門商社のルート営業 ◎賞与実績4.7ヵ月（昨年度実績）│残業月5～15時間程度│営業未経験歓迎！ お客様は、日本有数の鉄鋼メーカー。仕入先は大手電機メーカー。両者の架け橋となり、ものづくりの現場に欠かせない電気機械器具（制御盤や分析装置、計装部品など）の仕入れ・提案・納品までのサポートを行なっていただきます。＜仕事のポイント＞ ◎製品知識は入社後に学べばOK！ 仕入先となる電気機械メーカーが製品勉強会を開催してくれるため、専門知識は入社後イチから学べます。入社後には3週間の研修もありますので、営業未経験・業界未経験の方もご安心ください。 ◎お客様のパートナーに！ 当社の営業は、仕入先の電気機械メーカーとお客様となる鉄鋼メーカー、両者の間に入る存在。製品探しや納品スケジュールの調整などがスムーズに進むよう、柔軟に対応していきます。事業に欠かせないパートナーとして頼りにされる状態を目指しましょう。 ◎チームで成果を追いかけます！ 担当先によってニーズが発生する頻度などがさまざまなので、個人ではなく営業所単位の売上目標を設定しています。一緒に働くメンバーと声をかけあいながら、売上の最大化を目指していきましょう。 ＜提案の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 「部品を交換したい」「新しい機器を入れたい」など、鉄鋼メーカーのご要望を伺います。欲しい製品が決まっている場合もあれば、「こんなものがあれば…」と相談を受ける場合も。まずは何がいつまでに必要なのかを把握しましょう。 ▼見積作成 鉄鋼メーカーの要望をふまえ、仕入先の電気機械メーカーに問合せ。適切な製品をピックアップして見積書を作成します。これを鉄鋼メーカーに提出し、ご納得いただけたら受注となります。 ▼納品 部品交換ができる技術者を手配したり、新規設備を設置するときには工事の日程を組んで業者に依頼したり…。納品まで一貫してサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎お客様とじっくり信頼関係を深めたい方 |
| 募集背景 | 1971年の設立以来、大手鉄鋼メーカーに対して受変電・配電設備機器（変圧器やブレーカー）、設備機械そのものを動かすモーター、モーターを制御するインバータ等の駆動装置や制御装置を販売してきた当社。現地密着で頻繁に訪問することにより突発的なニーズにも対応でき、取引先の事業活動に貢献してきました。事業領域は製鉄業界に特化していますが、業績は堅調。営業一人ひとりのきめ細かなフォローが信頼を獲得し、競合企業が複数ある中でもご発注いただける関係を築き上げています。今回の募集は、将来の組織構成を見越した増員募集のため5名以上採用します。当社の今後を担っていく人材を採用・育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇については、変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記いずれかに配属します／希望を考慮します＞
★I・Uターン歓迎です！ ★営業所によっては、マイカー通勤が可能です。 君津営業所／千葉県君津市西坂田4-5-7 倉敷営業所／岡山県倉敷市新倉敷駅前5-127 福山営業所／岡山県倉敷市新倉敷駅前5-127 堺営業所／大阪府堺市堺区熊野町西2-1-3 堺第一東京海上日動ビル3F 北九州営業所／福岡県北九州市戸畑区明治町2‐20 3F 大分営業所／大分県大分市向原西1-8-1 三菱電機ビル内2F ※転勤のご相談をするケースがございます。その際は、赴任費（礼金・仲介手数料・引越し費用）を支給します。 交通
勤務地により異なります。
※各事業所の地図は以下のページよりご覧いただけます。 ⇒【http://www.miyahara.co.jp/about.html】 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業は月5～15時間程度です。会社の方針として残業削減を目標としています。 ※2022年10月以降は原則夜20時以降の残業を禁止。 |
| 給与 |
月給30万7000円～＋賞与（昨年度実績4.7ヶ月分） ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の住宅手当：月1.5万円・物価手当：月1万円／固定残業代：月4万円～（給与30万7000円の場合、19時間分）が含まれます。残業が固定残業時間を上回る場合、超過分を別途全額支給します。 年収例
800万円／経験10年、35歳
600万円／経験5年、30歳 500万円／経験3年、30歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土、日） ※工事立ち合いなどの都合で土日出社した場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■GW ■創立記念日 ■メーデー（5月1日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■福祉休暇 ■結婚休暇（5日） ■出産休暇 ■配偶者の出産休暇（1日） ■永年勤続休暇（10年で3日） ■忌引休暇 ■転勤休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■年休充当日5日 ■有給休暇取得奨励日3日（2022年実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月) ※昨年度実績は4.7ヶ月分(定額＋業績) ■交通費支給（月15万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■住宅手当（月1万5000円～） ■扶養手当（控除対象配偶者／月1万円、子1人につき／月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（1級建築施工管理技士、他） ■制服貸与 ■社員旅行（5年おきに実施） ■健康保険保養施設（伊豆高原） ■確定拠出年金 ■退職金 ■報奨金制度 ■作業服支給 ■夏季ポロシャツ支給 ■社内懇親会補助金（月1000円） ■転勤時に赴任費用として支度金・引越代・転居費用等の支給あり |
| 教育制度 | 研修期間は3ヶ月ほど。導入研修で基礎を学んだら、OJT研修にて仕事の進め方を学んでいただきます。 ▼導入研修（3週間） まずは北九州営業所で、1週間の研修を実施。当社のビジネスモデルや受注管理システムの使い方などを覚えていただきます。2～3週目は営業事務グループで、実際の受発注業務の流れを学びましょう。 ▼OJT研修（入社4週目～3ヶ月目） 配属先の先輩社員によるOJTで、お客様とのコミュニケーションなどを実践的に習得。独り立ちを目指してください。 ★電気設備メーカーによる勉強会も開催されるため、独り立ち後も継続的に商品知識を学ぶことができます。 |
| 一緒に働くメンバー | ★平均年齢は34歳。入社5年ほどの中堅から20年以上のベテランまで、多数活躍しています。 ★車や保険の営業、化粧品販売、スポーツインストラクターなど、異業種出身者も多数！ ＜先輩たちからのメッセージ＞ ◆同僚同士の仲がいいですね。仕事中よく話すのはもちろん、休憩中に冗談を言い合うこともあれば、誘い合って休日に釣りやゴルフを楽しむことも。暖かい雰囲気の組織ですよ。 ◆前職はアパレル系商社の営業。商材のことをイチから学べたので、大手企業との取引にも安心して臨めました。最初はわからないことも多いと思いますが、みんな初めはそうだったので心配いりません。一緒に頑張っていきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社ミヤハラ |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早川 芳彰 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 57名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 96億6000万円（2022年12月期実績） 80億9000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 電気機械器具類、一般機械器具類及び電気通信機器並びに鋼材その他の販売・取次代理 電気機械器具類、一般機械器具類及び電気通信機器その他の据付工事請負・リース |
| 事業所 | 本社／〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル 7F 東京、千葉、茨城、愛知、大阪、和歌山、兵庫、岡山、愛媛、山口、福岡、大分の各拠点 |
| 主要取引先 | 【販売先】 日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、日鉄テックスエンジ株式会社 【仕入先】 三菱電機株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社、住友重機械プロセス機器株式会社、株式会社リガク、三菱電機システムサービス株式会社、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.miyahara.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「モノづくり」と「暮らし」の一端を支えています。 安心して使える交通機関、街の… https://en-gage.net/miyahara_saiyo1 |
株式会社ミヤハラの専門商社のルート営業 ◎賞与実績4.7ヵ月（昨年度実績）│残業月5～15時間程度│営業未経験歓迎！（1170408）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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