- 【事業内容】
- システム開発 Webサイト制作 自社サービス展開／運用 Android（TM）、iPhoneアプリ開発 ※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（“採用のみ”お任せ）★年商昨年比125％成長／リモートワーク可／年間休日128日／インセンあり 社内初のポジションとして、ITエンジニアをお迎えする採用活動を専任していただきます。求職者の窓口となるだけでなく、採用・入社成功に向けての新しいアイデアもどんどん出し、形にできる仕事です。＜業務の流れ＞ ▼求人広告の制作や打ち合わせ └常に3～4社と常にやりとりし、「今回はどんな内容でアピールするか」などを打ち合わせで決めていきます。 ▼応募者対応（書類選考・面接など） └営業部と分担しながら、1ヶ月あたり10件ほど面接対応します。 ▼内定者の入社までのフォロー ▼応募データの分析と採用フローの改善 └採用基準を上げているため、採用フローや広告・スカウトの見直しを行ないます。 ※労務や総務といった業務は他スタッフが担当。採用業務のみに集中できる環境です！ ◎意見は大歓迎！ 代表との定例会議をほぼ毎週行ない、どうしたらより良い採用ができるかを話し合います。「こういう福利厚生を用意したい」「採用フローを変えたい」などのアイデアは大歓迎！代表直下のポジションであるため、提案や相談が直接でき、反映しやすい環境です。 ◎事業計画にも関われる！ 人材がいないことには、当社の事業も拡大できません。そのため人材採用も経営計画の大きな柱としています。会社の成長につなげるため、採用戦略を絡めた事業計画を一緒に考えていただく予定です。 代表自身も、「エンジニアが職場に求めているものは何か」を常に探し続けています。課題の多いエンジニア業界ですが、当社は優秀な人材が最大限輝けるような会社にしたいと考えています。どんどん変わっていくエンジニア市場にも対応できるような人材登用や職場づくりを、一緒に実現しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜ブランク不問／職種未経験・社会人10年以上の方歓迎＞ ■大卒以上 ■人材・採用に関わる業務の経験をお持ちの方 └人事はもちろん、人材コーディネーター、求人広告の営業、IT営業など職種は問いません。 |
| 募集背景 | 業務系システムから組込制御系システムまで、多岐にわたるシステム開発を請け負っている当社。長年の実績から信頼を築きあげ、大手SIerや部品メーカーなどとも取引があり、現在は受託開発も担っています。その結果、12期連続の増収増益・事業拡大を続けており、直近の年商は昨年比125％を記録しています。 「今後も優秀な人材を現場に送り出すため、今まで以上に採用に力を入れたい」そんな考えのもと、これまで代表中心に進めてきた採用業務を専任するポジションを設けることになりました。ITエンジニアの中途採用がメインですが、ゆくゆくは新卒採用もお任せし、採用分野のスペシャリストとしてキャリアアップしていただく予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル6B
※転勤なし ※業務に慣れてくれば、リモートワークも可能です。 交通
■名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」4番出口より徒歩2分
■名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」1番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均14.3時間（2021年度実績）。残業代は全額支給します。 └採用担当は初ポジションですが、この程度を想定しています。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。スキル・知識・前職給与考慮！ ※残業代は別途支給いたします。 ※初年度想定年収：320万円～370万円 ◎頑張った分は還元！ 人事にもインセンティブがあります。毎月の採用人数に応じて支給します。 |
| 休日休暇 | ＜お休みたっぷり！年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7日間） ■冬季休暇（7～10日間） ■有給休暇 ※入社時から5日付与＋入社6ヶ月後に法定通り10日付与（初年度合計15日）★取得率92.3％！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員・女性社員ともに取得実績あり） └子育てママ・子育てパパが活躍中の企業です。 ★性別に関係なく、育児休暇が取れる環境です。 「社員のライフイベントを大切にしたい」という思いから、女性の産休・育休取得はもちろん、男性が1年間育休を取得したケースも。家庭と仕事を両方大切にできる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ★ワーク・ライフ・バランス推進認定企業 ■昇給4月 ■賞与年2回（7月・12月※昨年実績／3.75ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業代全額支給 ■住宅手当 ■役職手当 ■能力手当 ■扶養手当（1人月5000円） ■表彰制度 ■指定産業医制度 ■外部研修制度 ■メンタルヘルスカウンセリング制度 ■社員紹介制度 ■教育勉強会 └月1回「人工知能などの先端分野」や他マネジメント研修など ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■インセンティブ（社内通貨制度） └資格受験や取得、社員紹介といった定量的な評価でポイント付与、休暇や金券などの賞品に交換可能 ■キャリアアップ支援金 └1人年2万円まで受験費用、参考書購入、機器購入、研修参加等が可能 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは代表から会社の方針や採用に対する考え、社内エンジニアの現状、今後の目標などを直接お話します。 その後はさっそく、採用業務をお手伝いいただきます！面接対応は営業部も行なっているため、面接方法などは営業からも引き継ぎます。ゆくゆくはあなたが主体で動くことになりますが、今後も、代表や営業部の5名が一緒に採用活動を行ないます。はじめのうちはOJTで少しずつ覚えていければ大丈夫なので、ご安心ください。 |
| 会社名 | AJ・Flat株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 晋吾 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 225名（2023年11月末時点） |
| 売上高 | 20億5000万円（2023年度11月期実績 ） ※13期連続増収！ 14億5000万円（2022年11月期実績） 10億円（2021年11月期実績） 9億円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | システム開発 Webサイト制作 自社サービス展開／運用 Android（TM）、iPhoneアプリ開発 ※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。 |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル2階 【東京営業所】東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル4階429号室 【大阪営業所】大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02 |
| 主要取引先 | 官公庁、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、キムラユニティー株式会社、Sky株式会社、東海ソフト株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社フォーカスシステムズ ほか |
| ISO認証取得 | ISO9001 ISO／IEC27001 |
| 社員インタビュー | 当社の社員インタビューがご覧いただけます！ https://ajflat.co.jp/scout_interview/ |
| 企業ホームページ | https://ajflat.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ajflat_saiyo
AJ・Flat株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/ajflat_jobs |
AJ・Flat株式会社の人事（“採用のみ”お任せ）★年商昨年比125％成長／リモートワーク可／年間休日128日／インセンあり（1170375）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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