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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

エレベーターの設計★完休二日・土日/残業月平均20h/売上UP・成長中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/25 - 2022/10/19)

エレベーターの設計★完休二日・土日/残業月平均20h/売上UP・成長中
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
産業インフラは一生なくならない仕事。
鍛えたスキルも一生モノです。
★エレベーター全機種に対応ができる技術力が強み
当社はエレベーターの設計・製造・販売をワンストップで行なう産業機器メーカー。中でも物流倉庫や小学校・中学校などで使われている荷物用エレベーターの新設・リニューアル工事では安定したシェアを誇ります。

★成長市場で今後も求められる仕事
建物の高齢化が進む日本において、メンテナンス事業は成長市場。一方で、当社が得意とする油圧式のリニューアル工事に対応できるメーカーはたった国内で2~3社のみ。一度納入すると継続して保守・改修の引き合いも発生するため、右肩上がりで成長中です。

★入社後のスキルアップを支援
エレベーターの設計は業務範囲が広いので、建築、機械、電気いずれかの設計知識があれば実務未経験からでもOK。先輩がつきっきりで育てていきます。手があいた時は勤務中の学習も大歓迎。外部のCAD講座や資格取得費用は会社がサポート。いわばお金をもらいながら勉強できる環境です。

産業インフラを担う安定企業でスキルを磨き、ゆとりを持って好きなモノづくりに打ち込みませんか。

募集要項

仕事内容
エレベーターの設計★完休二日・土日/残業月平均20h/売上UP・成長中
エレベーターの新設・リニューアル工事を手がける当社。入社後は、コツコツとスキルを磨いていきましょう。

<一生モノの技術を磨く>
ものづくりに欠かせない「設計図」。当社で身につく「AutoCAD」スキルは一生モノ。スクール費用も会社がサポートするので、ブランクがある方でも安心してください。

<幅広い設計を手がけられます>
機械の構造を設計したり。また、エレベーターが動くための電気回路や、動かす・止めるなど動作に関わる制御盤・配線などの設計も行ないます。建築構造を学びながら、多岐にわたる設計を学べるため、一生モノの知識を身につけられます。

<仕事のポイント>
★残業は月20時間以内。案件のボリュームを加味し、案件をお任せしています。
★設計事務所やゼネコンなどとは、営業が基本的に対応します。
└細かな確認事項があれば、電話・メールで確認しましょう。

【仕事の流れ】
▼設計依頼
設計事務所やゼネコンなど、お客様からエレベーターの設計・製造の依頼をいただきます。

▼すり合わせ・現地調査
当社営業と共にお客様先を訪問。設置する建物や用途、サイズ、予算、納期などについて確認。

▼図面作成
ヒアリングした内容をもとに製図。まずは扉・配線など部品設計からお任せします。

▼製造開始
図面が完成したらお客様に提示、ミリ単位での調整作業も。OKがでたら、設計図をお客様と自社工場に引き渡して製造がスタート。

▼現場の立ち合い
工事をしている中で、不具合がないか確認します。

▼確認申請書作成
法手続きのための書類を作成します。

※はじめは内勤メイン。慣れてきたら現場立ち会いなども行ないます。
※30~40件ほど同時並行で業務を進めます。
└設計、着工、確認申請書までおよそ1年スパンで取り組んでいきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
■設計・AutoCADの基本知識(学校で勉強したことがある方・ブランクある方歓迎)
※社会人未経験の方やブランクをお持ちの方も歓迎しております。
└入社後にスキルを身につけられるため、設計の勉強をしたいという前向きな方、お待ちしております!

◎建築系の勉強をされていた方も、歓迎です。
◎機械・電気設・建築設計を学んできた方、CAD・JWWの使用経験をお持ちの方、優遇。
募集背景 組織強化および事業拡大に伴う増員募集です。今回は当社の設計部門の次世代を担う採用。現在設計部門専任は2名体制。それぞれ30代、40代のため今後を見据えて、彼らの設計技術を次の世代に伝えていく必要があります。エレベーターのリニューアル・改修工事は今後ますますニーズが増えていく見込み。将来のコアメンバーとなる人材を育成していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都文京区本郷3-42-3
◎転勤なし
交通
各線「本郷三丁目」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩9分
各線「御徒町駅」より徒歩14分
各線「御茶ノ水駅」より徒歩14分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給23万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮し、決定します。

※設計の実務経験をお持ちの方は月給25万円以上スタート!
※同業他社での経験者は年収700万円以上も可能です。
年収例
350万円/入社3年目・25歳
450万円/入社7年目・30歳
580万円/入社5年目・39歳
休日休暇 【年間休日116日】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
※年に2~3回休日出勤がありますが、その際は代休を取得して頂きます。
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■GW(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8・12月/昨年度2ヶ月分支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■精勤手当(月1万円~)
■住宅手当(月1万円~)
■資格取得支援(例.昇降機等検査員の場合は費用全額負担)
■オフィス内禁煙
■服装自由
入社後の受け入れ体制 ★ベテランの社員がサポートします!
まずは設計から納品までの一連の流れを覚えていくかたちで教えていきます。最初は設計図の一部分を製図するところからスタート。部品・パイプの図面を書き(平面図、立体図)、製造、納品までのプロセスを先輩と一緒に取り組みながら仕事の流れをつかみます。

★工場で製造の過程を学びましょう
工場見学を通して自分が設計したものの製造過程を見ながら、成果物の規模感などを実地で習得していきます。

★設計の知識を深めていきましょう
CADスクールなど業務に関わる費用は会社がサポートします。電気・機械などの設計知識に加えて、建築基準法などの法律知識も同時並行で学習。座学も大切な仕事です。
配属部署について 入社後は下記2名が、あなたをサポートします!

■上司(51歳/入社7年)
趣味はグルメ。お休みの日はのんびりお酒を楽しんでいるそう。入社7年目ですが、業界18年目とベテランの社員。多岐にわたる設計に携われるため、自分の可能性を広げに来ていただけると嬉しいです、とのこと。

■上司(41歳/入社3年)
趣味はアウトドア。休日は、コンサートやツーリングとアクティブに過ごしているそう。前職は新設工事・改修工事の図面作成を手がけていました。設計の業務を前職含めて11年経験しているそう。建築や電気・機械など幅広い分野を学べる環境です。一つでも自分にあう分野があると、楽しく仕事ができると思います、とのこと。

会社概要富士エレベーター株式会社

会社名 富士エレベーター株式会社
設立 1998年
代表者 真藤 李絵
資本金 3000万円
従業員数 18人(2023年8月現在)
売上高 16億2000万円(2022年度9月期実績)
18億1300万円(2021年度9月期実績)
9億8600万円(2020年度9月期実績)
事業内容 ■エレベーター設計・製造・販売
■エレベーター部品販売、エレベーターリニュアル
事業所 本社:〒113-0033 東京都文京区本郷3-42-3
東京事業所: 〒113-0033 東京都文京区本郷3-43-13 南江堂第二ビル3階
工場:〒350-1221 埼玉県日高市下大谷沢143-14
企業ホームページ http://www.fujielevator.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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