- 【事業内容】
- 厳しい世情下でも急成長を実現し、株式上場を目指しています。 【事業内容】 ■不動産の売買・賃貸仲介・賃貸管理業務 ■不動産投資コンサルティング事業 ■デベロッパー事業 ※免許番号 国土交通大臣（１）第9610号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事採用広報 ★設立6年目で売上150億円達成！｜フレックス勤務｜リモートワーク可｜年間休日122日 新卒・中途採用に関する採用・広報業務をお任せします。具体的には、各種採用チャネルを活用した企画・制作・オペレーション業務、各種SNSを通じた広報業務を担当いただきます。面接は別担当が行ないます。【採用業務】 ◎応募者管理 応募者データを管理ツールに取り込んだり、問い合わせ対応を行なったり、スムーズな採用へ向けて進捗を管理。志望動機や経歴をキャッチし、次回の採用企画や自社メディアでの情報発信に活用します。 ◎各種求人メディアの出稿管理 企業情報のライティングの他、掲載写真の撮影に向けた、カット割りの企画・スケジュールの作成・撮影メンバーのアサイン・カメラマン手配を行ないます。 ◎ダイレクトリクルーティングの運用 現状は、外部の運用代行サービスを利用していますが、より精度高く、タイムリーな運用を行なえるのであれば、内製しても構いません。応募状況を確認しながら、ペルソナ設定を行った配信が必要です。 ◎自社採用サイトの運用 新卒・中途採用サイトの企画・取材・制作・更新を行ないます。 【広報業務】 ◎SNS運用・更新 採用情報をはじめ、私たちの考えや取り組み内容を各種SNSから発信。企画段階から現場スタッフに記事内容を相談したり、他部署と連携しながらコンテンツの企画・編集・リリースを行ないます。掲載情報に対する、問い合わせにも対応します。 ※以下のメディアを毎日～週数回～週1回という頻度で更新。 Twitter／Instagram（人事・就活アカウント）／YOUTRUST／Wantedly／note／TikTok／YouTube ◎社内報作成 各部署の活動内容を社内メンバーが知れるように、4ページ程度の冊子を作成。企画・取材・制作を行ないます。 ◎メディア対応 取材対応、社内案内を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問 | 業界・職種未経験者歓迎 | 第二新卒歓迎】 ＼以下の経験をお持ちの方は大歓迎です！／ ◎SNSの運用経験（Twitter、Instagram、TikTok、YouTube等） ◎ライティング経験（ブログやnoteなど趣味でのライティング経験でOKです） ◎画像や動画の編集経験 ◎事業会社でのPR業務経験 ◎メディアリレーションに対する知見 ◎採用サポートの実務経験 |
| 募集背景 | 対面商談が難しいコロナ禍でもデジタルを中心とした販促施策を展開し、成長を続ける私たち。今期は200億円の目標を掲げ、アジア圏を中心とした海外オーナー様へのアプローチもスタートしています。また、2024年の上場を目指すなか、社内人材の拡充も今後の拡大に向けた重要ミッション。今回、人事採用広報は2～3名を採用する予定。裁量大きく組織づくりに携わりたい方、ぜひ力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
■東京本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
◎リモートワークOK、出社日に決まりはなく部署内メンバーで相談してシフトを組んでいます ◎転勤はありません 交通
JR「品川」駅 港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川」駅 高輪口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間（休憩1時間） コアタイム／11:00～15:00 、フレキシブルタイム／5:00～22:00 ※子どもの送り迎えにあわせて8時～17時勤務にしたり、遅めの出勤で10～19時勤務にしたり。各人の都合にあわせた調整が可能です。 ◎月の平均残業時間は20時間以内です |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額は月45時間分の固定残業手当（5万9300円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎以下いずれかの方は、経験者として月給30万円以上＋賞与でお迎えします！ （月45時間分の固定残業手当・7万7400円～を含みます。超過分は別途支給いたします。） ・採用業務の実務経験者 ・広報業務の実務経験者 ※いずれか3年以上経験されている方、または3年以下でその能力がある方 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日 ※2021年度実績＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎産休・育休取得、復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回（2021年度実績1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■社宅あり ■資格手当（宅建：2万円／月） ■住宅手当・家賃補助 ■資格支援 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 採用業務の経験をお持ちでなければ、採用媒体の出稿取りまとめやエージェント管理、応募者対応などのオペレーション業務からお任せします。3ヶ月程度で一通りの流れは覚えていただけると思いますので、その後、広報業務も対応いただきます。業績拡大を支えるため、採用数も増やしており、活躍人材の募集に向けてアイデアを活かしていただければと思います。 |
| 配属部署 | ITリテラシーの高いメンバー、企画を強みに新しい取り組みを次々とはじめるメンバーと、それぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。新しいことも積極的に取り入れる風土で、最近もメンバーからの提案をもとに、業務効率化につながるシステムを導入しました。上司も含めてメンバー同士の風通しはよく、しっかりコミュニケーションを取りながら、チームで採用・広報活動をすすめています。 |
| 会社名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 山地 学 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 184億円：2023年6月期実績 152億円：2022年6月期実績 97億円：2021年6月期実績 68億円：2020年6月期実績 39億円：2019年6月期実績 13億円：2018年6月期実績 |
| 事業内容 | 厳しい世情下でも急成長を実現し、株式上場を目指しています。 【事業内容】 ■不動産の売買・賃貸仲介・賃貸管理業務 ■不動産投資コンサルティング事業 ■デベロッパー事業 ※免許番号 国土交通大臣（１）第9610号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3F 札幌支社／北海道札幌市中央区南2条西7-1-5 2・7ビル 博多支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目 |
| 経営理念 | ■Vision「まだ歴史にない、コトを」 投資の価値を変え、投資する人の人生を、変えていく。一人ひとりの未来が広がる新しい基準を、創ります。 ■Valu Exciting：ワクワクする 常にココロオドル挑戦をしよう。 Speed：すぐやる 常にスピードを意識した行動をしよう。 Achieve：やりきる 常に全力で結果を出そう。 |
| 企業ホームページ | https://recruit.tapp-co.jp |
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