- 【事業内容】
- 衣料品・雑貨などの企画・製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社ECサイトの運営スタッフ＜業界未経験歓迎＞◎年間休日125日／残業少なめ／月給25万円以上！ 設立70年、老舗アパレルメーカーである当社。2020年12月から開始した自社ECサイト『Hi! ONLINE STORE』の運営業務をお任せします。売上目標も順調に伸びているため、予算規模を大きくしていく予定です。全社的に期待が大きいサイトです！＜仕事のポイント＞ ◎魅力ある自社ブランドを扱います！ 社員のアイデアから、今年2月にレディスアパレルブランドが新しくデビュー。もちろん、自社ECサイト『Hi! ONLINE STORE』でも取り扱いあり。自社工場での生産によってリーズナブルな価格を実現できていることから、多くのお客様に選ばれています。 ◎気軽にアイデアを試せる環境！ 例えばインフルエンサーとのコラボも、運営スタッフのアイデアの一つ。レディスアパレルブランドをSNSでPRしてもらったところ、ブランドのInstagramフォロワー数が1.7万人に。自社サイトだからこそ、「一旦アイデアを反映して結果を見てみる」ということができるんです。 ▼実際のサイトもぜひご覧になってください！ https://hionlinestore.jp/ ＜具体的な仕事内容＞ ■売上分析・キャンペーン施策立案 ■受注確認、出荷指示 ■新商品などの撮影、画像編集 ■SNS・Web広告の運用管理 ※アパレルブランドの立ち上げや運営に携わった経験のある方には、来年夏にリリースする新規ブランドのMDをお任せする可能性があります。 ＜一緒に働く仲間たち＞ 自社ECサイト担当が2名、ZOZOTOWN担当が2名。入社後は会社のルールや細かい業務の仕方を教えていきますが、1ヶ月程度で慣れてもらえると思います。担当サイトごとにチームで分かれているため、質問や相談があるときも先輩に聞きやすいです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ ■ECサイトの運営経験をお持ちの方 └仕事の流れを理解しており、売上分析の経験がある方を想定しています。経験年数やジャンルは不問です。 ＼以下に当てはまる方、歓迎します／ □アパレルやファッションに興味・関心のある方 □PhotoshopやIllustratorでの画像編集スキルがある方 □Web広告に携わったことがある方 □アパレルブランドの立ち上げや運営に携わったことがある方（MDとしての採用も可能） |
| 募集背景 | ヒロタは、1952年に生まれた老舗アパレルメーカー。レディースからメンズまで、あらゆる年齢層向けの商品を展開しています。もともとは大手量販店や有名ファッションブランドへの製造卸事業を行なっていましたが、現在は『31 Sones de mode』『Noela』など、オリジナルブランドも好調です。 また、自社ECサイトの売上も好調。一時は店舗休業を余儀なくされる状況下でも、しっかりと売上を伸ばすことができました。そこで今回、新たにECサイトの運営スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※ご希望があれば契約社員としての採用も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
［本社］岐阜県岐阜市玉姓町3-25
◎転勤はありません。 ◎在宅勤務が可能です。（毎日ではなく、週に複数回在宅勤務できます） 交通
◎名古屋駅から電車で19分！
JR東海道本線・高山本線「岐阜駅」より徒歩8分 名鉄名古屋本線・各務原線「名鉄岐阜駅」より徒歩9分 ◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です！ 自社ECサイトを担当するため、イレギュラーや差し込み業務などで過度な負担がかかることはありません。事前に月・週単位でスケジュール組みができるので、残業は少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月30時間分・4万7500円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 年収例
400万円（入社5年／28歳）
550万円（入社10年／35歳） |
| 休日休暇 | ＼年間休日125日！／ ■週休2日制（土・日、年に2回土曜出勤あり） ※6月と12月の年2回、土曜日出勤があります（社内販売会） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月3000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK） ■リモートワークOK ■社用携帯・PC貸与 |
| 会社名 | ヒロタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣田 孝昭 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 467名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 178億9100万円（2022年6月期実績） 169億5700万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 衣料品・雑貨などの企画・製造・販売 |
| 事業所 | ■本社 岐阜県岐阜市玉姓町3-25 ■東京支店 東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6F ■広尾支店 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F |
| 関連会社 | 株式会社オーディーシー 常州廣栄国際貿易有限公司 常州泰広商貿有限公司 HY HOLDING CO LTD 上海広孝服飾整理有限公司 青島広億泓服装整理有限公司 アナディス株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社しまむら、イオン株式会社、株式会社ワールド、株式会社西友、ユニー株式会社、株式会社田原屋、株式会社ライフコーポレーション、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社イズミ、株式会社マックハウス、株式会社ライトオン、株式会社ルミネ、株式会社パルコ、株式会社丸井 |
| 企業ホームページ | https://www.hirota-ap.com/ |
| 採用ホームページ | ヒロタ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ap-hirota_saiyo1
服と人のあいだを、ソウゾウする。ヒロタ株式会社
https://en-gage.net/hirota |
ヒロタ株式会社の自社ECサイトの運営スタッフ＜業界未経験歓迎＞◎年間休日125日／残業少なめ／月給25万円以上！（1170210）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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