- 【事業内容】
- ■給湯器、コーヒーメーカー、温水洗浄便座用等の温度センサ ■IH調理器用等の温度センサ、炊飯器用温度センサ ■電気ポット、ホットプレート用等の温度センサ ■自動車のトランスミッション用等の温度センサ ■金属部品加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 温度センサの設計（世界No.1シェアを誇る老舗メーカー）◆経験不問 ◆昨年度の賞与実績5.1ヶ月分 芝浦電子グループが世界No.1シェアを誇る、サーミスタを用いた温度センサの設計・開発をお任せします。まずは既製品の図面修正や試作品作製から担当し、1年程で新製品にも関わります。＜サーミスタについて＞ サーミスタは、“温度センサの王様”とも呼ばれ、自動車や冷蔵庫、電子レンジなどの、あらゆる温度制御に活用される電子部品。多数の有名メーカーの製品開発に関わり、「エアコンで室温を28℃に保つ」「給湯器で40℃のお湯を出す」など、人々の身近な生活に貢献できる仕事です。 ＜案件の流れ（新製品の例）＞ ▼営業・顧客からの情報共有 製品に関する情報（取り付け位置、寸法など）や、技術的な要件（使用温度帯、反応速度、抵抗数など）といった、新製品開発に必要な情報をヒアリングします。 ▼図面作成 センサに用いる電極や電線、金属加工品などの素材・形状を考え、CADを用いて2D/3Dの図面を作成します。 ▼試作品作製・材料評価 社内の購買部や材料メーカーとのやり取りをはじめ、製造部と連携を取りながら、複数パターンの試作品を作製（1つの作製には1週間程度～）します。 ▼試験・評価 作製した試作品をもとに、顧客の要求を満たす性能になるか試験・評価を実施します。専用ソフトを用いて解析を行なうこともあります。 ▼正式図面・見積もりの決定 営業と共に顧客先に訪問（またはWeb会議）し、試作品の試験結果を伝達することもあります。修正要望にも応えた上で、最終的な図面や見積もりを決定。国内外の工場で製造を開始します。 ＜担当案件数・納期＞ 既製品は月30件～40件を担当。簡単な図面修正のみなど、作業自体は1時間に満たず完了する場合も多いです。新製品の場合、納期は半年～1年程。1人あたり1件～2件を並行して担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します】 ■大卒以上（理系学部出身を想定しています） ※機械や部品の設計・開発職をはじめ、図面の作成や読み取りができる方、優遇します。 |
| 募集背景 | 芝浦電子グループの一員として、自動車や家電、産業機械など、幅広い分野で活躍する「サーミスタ温度センサ」の設計・開発・製造を手がける当社。グループではサーミスタの世界シェアNo.1（※）を誇っており、国内のみならず中国・タイにも営業拠点を展開。2020年度には、連結売上高の海外比率が40.1％を占めるなど、グローバル化も加速しています。今後さらなる事業拡大を目指し、今回は設計職を2名増員する考えです。 ※2019年 NTCサーミスタの世界売上シェア／自社調べ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【第2工場】岩手県二戸郡一戸町岩舘字沢田24-1
※転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます！ 交通
【第2工場】IGRいわて銀河鉄道「一戸駅」より車で約2分
※無料駐車場を完備しています。マイカー通勤もOKです。 |
| 勤務時間 | 8：20～17：10（実働7時間50分／休憩1時間） ※1ヶ月あたりの平均残業は22.6時間です。 |
| 給与 |
月給17万円～23万円＋賞与年2回（昨年度支給実績5.1ヶ月分）＋家族・住宅手当など ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当は含まれません。時間外手当は全額支給します。 年収例
500万円（30歳／入社8年）
|
| 休日休暇 | ■月8～9日休み └基本土・日休みです。当社カレンダーにより、年13日程度の土曜出勤があります。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇（6日間程度） ■夏季休暇（5日間程度） ■年末年始休暇（8日間程度） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日113日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績5.1ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（子ども1人につき／月5000円） ■住宅手当（月2万5000円まで）※お住まいから通勤が困難な単身者の方が対象です。 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（衛生管理者、危険物取扱者など） ■資格取得支援制度（社内規定の資格取得に伴う、テキスト代や講習費用、受験費用を支援） ■借上社宅制度あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■オフィス内分煙 ■無料駐車場完備・マイカー通勤OK ■私服勤務OK ■制服貸与 ■海外出張あり |
| 一緒に働く仲間 | 社内には、現在150名が在籍しています。当社では、センサに用いられる金属部品も自社内で製造していることから、およそ半数（75名程）が製造スタッフです。温度センサの設計開発に関わるのは、現在8名（男性3名・女性5名／うち3名がパート）。20代～30代が中心の若い組織で、新卒メンバーも5名活躍中です。 全社の平均勤続年数は17年（2020年度）で、定年まで勤める方も多数。また、勤務地となる工場は新幹線の駅も近く、帰省にも便利であるため、青森・宮城・秋田をはじめとする地域から引っ越す方が多いです。社員同士の仲も良く、すぐに馴染んでいただける環境ですので、安心してご入社ください！ |
| 入社後の流れ | まずは当社の事業や、各部署の役割などを学んだ上で、既製品のセンサの試作品における図面修正などからお任せします。図面の読み方やCADの使い方も指導するほか、はじめは先輩が図面のチェックにも入ります。まずは1年を目処に、さまざまなセンサの図面作成をマスターできるように取り組みましょう。そこからは徐々に新製品の開発にも関わる想定です。顧客との打ち合わせや、製造部門とのやり取りなど、少しずつできることを増やしていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社岩手芝浦電子 |
|---|---|
| 創業 | 1973年4月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 厚 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 44億1658万円（2022年3月期実績） 33億6920万円（2021年3月期実績） 30億7869万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■給湯器、コーヒーメーカー、温水洗浄便座用等の温度センサ ■IH調理器用等の温度センサ、炊飯器用温度センサ ■電気ポット、ホットプレート用等の温度センサ ■自動車のトランスミッション用等の温度センサ ■金属部品加工 |
| 事業所 | 【本社所在地／第1工場】 岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17 【第2工場】 岩手県二戸郡一戸町岩舘字沢田24-1 |
| 関連会社 | ＜芝浦電子グループ＞ 【国内】 (株)芝浦電子 (株)福島芝浦電子 (株)東北芝浦電子 (株)角館芝浦電子 (株)青森芝浦電子 【海外】 Thai Shibaura Denshi Co.,Ltd. 上海芝浦電子有限公司 東莞芝浦電子有限公司 香港芝浦電子有限公司 (株)芝浦電子コリア Shibaura Electronics Europe GmbH |
| 主要取引先 | ■家電製品関連 象印マホービン(株)、タイガー魔法瓶(株)、パナソニック(株) 日立アプライアンス(株)、ファナック(株)、三菱電機(株) など ■住宅設備関連 (株)ノーリツ、(株)パロマ、リンナイ(株)、TOTO(株)、ダイキン工業(株) など ■自動車関連 トヨタ自動車(株)、住友電装(株)、(株)デンソー、本田技研工業(株)、 (株)豊田自動織機、(株)ミクニ、日本特殊陶業(株) など ■海外メーカー DeLonghi、KEURIG、PHILIPS など ※敬省略 ※親会社「株式会社芝浦電子」より各社に販売 |
| SDGsへの取り組み | 芝浦電子は「地球環境を守り、世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献すること」を企業目的としており、SDGsの目標達成に貢献します。 「7. エネルギーをみんなに そしてクリーンに」 自動車や家電などの省エネ製品に使用されている当社製品の普及により、環境問題の解決に貢献します。 「8. 働きがいも経済成長も」 残業時間削減や各種法整備により、働きやすい環境づくりに積極的に取り組みます。工場のFA化により、生産性の向上を図ります。 「17. パートナーシップで目標を達成しよう」 お客様、サプライヤー、大学等と協力し、より安全で、地球にやさしい製品を普及させ、社会環境の向上に貢献します。 |
| 企業ホームページ | https://www.iwate-shibaura.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社岩手芝浦電子 "サーミスタ”で『暮らしを豊かに・地球に優しく』 https://en-gage.net/iwateshibaura_career |
株式会社岩手芝浦電子の温度センサの設計（世界No.1シェアを誇る老舗メーカー）◆経験不問 ◆昨年度の賞与実績5.1ヶ月分（1170085）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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