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株式会社THパートナーズ人事 ◎色々な人材採用を経験できる|月収32万円以上|土日休み|年間休日125日│残業月平均20h(1170050)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事 ◎色々な人材採用を経験できる|月収32万円以上|土日休み|年間休日125日│残業月平均20hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/11 - 2022/09/04)

人事 ◎色々な人材採用を経験できる|月収32万円以上|土日休み|年間休日125日│残業月平均20h
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
店舗アルバイトから経営陣まで。採用活動で、会社を導く。
レストラン、フィットネス、アパレルなど多角的に事業を展開する当社。人事では店舗のバイト採用から、バックオフィスの中途採用、幹部の採用まで広く担います。

色々な事業で採用を行なうため、業界や職種により使う媒体やツールも変わります。採用担当として、ここまでバリエーションに富んだ経験ができる環境はきっと珍しいでしょう。

面接を担当することもあるため、選考に直接関わる手応えも。また、媒体の選定、面接の内容など、より良い採用に向けたアイデアも歓迎。母集団形成にもぜひ力を貸してください。

当社はまだ従業員約300名という組織規模ですから、オフィス内はもちろん、店舗で働くスタッフの活躍の様子を知ることも可能。配属先でイキイキと活躍する姿に、採用担当として嬉しくなり、「自分も頑張ろう」と思う瞬間は数えきれないほどです。

他部署との距離感も近く、採用に関する提案もしやすい環境。これまでの経験を活かし、採用担当として影響力の大きな仕事ができるポジションに挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
人事 ◎色々な人材採用を経験できる|月収32万円以上|土日休み|年間休日125日│残業月平均20h
オフィスで働く社員の中途採用から、飲食店などの現場で働くアルバイトスタッフの採用まで、幅広い採用活動をお任せ。制度づくりなどのアイデアも歓迎。風通しの良い組織ですから、どんどん発信していってください。

<具体的な業務内容>
■各募集部門と採用要件のすり合わせ
■採用手法の企画(媒体の選定やダイレクトリクルーティングなど)
■求人票の作成、配布
■エージェントや派遣会社などとのやり取り
■応募者対応(電話やメールの対応、書類選考、面談など)
■面接の調整、実施
■採用関連データの集計、分析
■新入社員向けオリエンテーションの実施、資料作成 など

※採用するポジションによっては面接もお任せします。

<仕事のポイント>
◎幅広い採用に携われます!
当社は飲食店、フィットネス、アパレルといった色々な事業を展開しています。絶えず何かしらの事業で人材の採用が必要になるため、特に店舗アルバイトの採用機会は多数。店舗拡大中の事業も多く、様々なポジションの採用を通して豊富な経験を積むことができます。

◎アイデアを歓迎!
たとえば「新たにバイトを紹介して定着すれば○円を支給」など、店舗レベルでの仕組みづくりにもアイデアを出せます。提案後、店舗オーナーのGOが出れば実行可能。また、データ管理方法の改善などは、稟議不要ですぐに進めてOKです。

◎どの現場からも頼りにされる存在です!
「○○店舗の採用って、今どうなっていますか?」と聞かれたり、反対にこちらから「この先の採用計画はどうなっていますか?」と確認して先回りして動いたり。幅広い事業の担当者と連携して、組織づくりを進めます。

<入社後は…>
先輩がマンツーマンでサポートします。最初は応募者対応などの採用業務をしながら、先輩の手伝いからスタート。段階を踏んで仕事に慣れていきましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■人事・採用、人材業界(人材紹介など)の実務経験をお持ちの方 ※年数不問

\こんな方に活躍いただけます/
・裁量の大きな環境で働きたい方
・新しい仕組みづくりを楽しめる方
・経営に主体的に関わりたい方
・成長意欲をもって取り組める方 など

◎ゆくゆくは、ポジションにつくチャンスも!
組織が拡大していくにつれて、マネジメントポジションが誕生。日ごろの仕事ぶりや成果が重視され、年次に関係なくキャリアアップが叶う環境です。
募集背景 暮らしの基盤となる「衣食住」に寄り添う事業を軸とする当社。日本、ハワイ、シンガポールに拠点を構え、レストラン、フィットネス、アパレルといった多角的な事業展開で、業績を伸ばしています。2022年には東京・青山で本格イタリアンレストラン『イル・ルピーノ・プライム』を新たにオープンするなど、各事業における店舗拡大も推進中です。

事業拡大に向けて、今後は人材採用による組織体制の強化がますます重要に。そこでこのたび、幅広く人材の採用を担ってくださる方を、新たに迎えることにしました。会社の成長を後押しするコアメンバーとして、一緒に会社づくりを進めてくださる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区麻布十番3丁目8-1日比谷麻布十番ビル3F・4F
※転勤はありません。
※業務状況により在宅・リモート勤務も可能です。

◎都会的で洗練されたデザイナーズオフィスです。
3Fがメインワークスペース。フリーアドレススペースや、モニタースペース、ソファー席などがあり、用途に合わせて快適に作業することができます。4Fにはカフェスペースも設置。オフィスの各所に観葉植物があったり、こだわりのアートやインテリアがあったりと、デザイナー監修のオシャレなオフィスは社員からも好評です。
交通
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩3分
都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00)
※残業は月平均10~20時間です。
※勤務時間は自分で調整OK。18時までに退社可能です。

◎月間で不足しなければ1日8時間以下でもOK。「昨日残業したから今日は4時間勤務」「週の前半は10時間、後半は6時間」と調節もできます。
給与 年俸制384万円以上
※年俸の1/12を月々支給します(月収32万円以上)。
※上記金額には固定残業代(月45時間分│9万2370円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■GW(暦通り)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(年に1日、自由に記念日を設定し休日取得が可能です)

◎有給休暇などを活用して、”5日以上”の連休を取得することも可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(12月)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円※2名まで)
■オフィス内禁煙
■社員旅行(2019年はハワイに行きました!)
■レクリエーション(BBQやお花見など、社内イベント多数!)
■資格取得支援(外部ビジネスセミナー受講、e-ラーニング受講、書籍購入などの補助あり)
■定期健康診断
■私服勤務OK
■副業OK
■インフルエンザ予防接種
■グループ運営施設の利用可(パーソナルジム、フィットネスアパレル、レストランなどを割引価格で利用OK!)

会社概要株式会社THパートナーズ

会社名 株式会社THパートナーズ
設立 2015年4月16日
代表者 代表取締役 橋本 忠則
資本金 4050万円
従業員数 51名(2022年6月現在)
※グループ合計:387名(アルバイト含む)
売上高 30億円(2021年10月期実績)※グループ連結
事業内容 ■海外レストラン事業
シンガポール:ウルフギャングステーキ、ハワイ:イルルピーノ

■国内レストラン事業
北青山:イルルピーノ・プライム・トーキョー

■フィットネス事業
33GYM(THREE x THREE) パーソナルジム

■不動産賃貸事業
商業ビル賃貸管理
オフィスビル賃貸管理

■フィットネスアパレル事業
VEATM
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前3丁目4-7 エルム青山3階
企業理念 HAPPY FOR ALL THE PEOPLE INVOLVED.

我々は心をこめた仕事で関わる全ての人を幸せにする。
短期的な利益を得ることだけを考えるのではなく、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての人が幸せになることを目指します。
企業ホームページ http://www.th-pts.jp
採用ホームページ 株式会社THパートナーズ 心をこめた仕事で、関わるすべての人を幸せにする。
https://en-gage.net/th-pts_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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